- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Гринатом, ЗАО
Многофункциональный общий центр обслуживания Госкорпорации "Росатом", оказывающий услуги организациям и подведомственным предприятиям Госкорпорации "Росатом" и их дочерним обществам по ведению бухгалтерского и налогового учета, по информационно-технологической поддержке, по управлению проектами программ трансформации Финансово-экономического блока и информационных технологий. В связи с активным ростом количества клиентов и расширением штата, нашей компании требуются новые сотрудники.
Бывший сотрудник
25-01-2014
Плюсы
Белая зарплата Минусы
Не понимаю, как можно было назначить HR директором в такой крупной компании человека без высшего образования? Что может дать компании сотрудник, который не имеет представления, чем занимается? О грамотном руководителе судят по его команде- посмотрите, кто сейчас работает в персонале: без слез не взглянешь, одна бездарнее и безтолковее другой! Всех грамотные сотрудники уже покинули компанию... Соискателям не рекомендую сейчас идти в Гринатом! Дни этой компании сочтены. Все лучшие сотрудники и все лучшее, что было, уже не здесь...
Все бухгалтерию выжали и выбросили за ненадобностью. Люди дневали и ночевали в офисе, и во она-благодарность...
Ответы
Бывший работник, 01-02-2014
Согласна с отзывом на все 100 %!Из людей все соки выжимают!Работы подваливают и подваливают, а зарплата мизерная для таких объёмов!
Антон, 05-02-2014
HR уже не тот...
Роман, 25-04-2014
Высшие образование не гарантирует качественных сотрудников.
В Америке был проведен эксперимент, кто покажет себя лучше - люди с образованием или с опытом работы. Опыт победил. Человек может обложиться дипломами, теоретическими знаниями, а на практике их применить не сможет. И такое встречается очень часто. Образование является показателем, что мозг конкретного человека может что-то запомнить и все.
P.S. Я не работаю на Росатом, а только ищу о нем информацию, но не смог удержаться от комментария.
В Америке был проведен эксперимент, кто покажет себя лучше - люди с образованием или с опытом работы. Опыт победил. Человек может обложиться дипломами, теоретическими знаниями, а на практике их применить не сможет. И такое встречается очень часто. Образование является показателем, что мозг конкретного человека может что-то запомнить и все.
P.S. Я не работаю на Росатом, а только ищу о нем информацию, но не смог удержаться от комментария.
Аня, 29-05-2014
Вообще идея создания такого гадюшника- больная. Отмывание денег, да и только.
Саша, 16-06-2014
Ооо... блин... у них опять HR поменялся О_О После Оксаны Фроловой, была тоже грамотная тётушка, не уж то не выдержала? Печаль.
Ответить
