Городской Центр Бронирования и Туризма

Городской Центр Бронирования и Туризма создан в 1991 году.Сегодня мы можем предложить любые услуги в области корпоративного туризма. Свою миссию мы видим в том, чтобы предоставить каждому клиенту профессиональный сервис, максимально отвечающий его запросам.

        Городской Центр Бронирования и Туризма предлагает полный спектр услуг в сфере корпоративного туризма и event-management. Если для Ваших сотрудников организация деловых поездок и корпоративных мероприятий – это дополнительная нагрузка, то для нас это основной бизнес. В зоне нашей ответственности - все факторы, которые могут повлиять на эффективность поездки или встречи деловых партнеров. Выбор оптимального рейса и размещения в гостинице, аренда VIP-зала в аэропорту и организация встречи мы берем на себя, а Ваши сотрудники могут сосредоточиться на главном – работе.

      Оптимизация расходов на деловые поездки – одна из ключевых задач ГЦБиТ. Благодаря прямым контрактам с крупнейшими гостиничными сетями и авиаперевозчиками мы имеем доступ к конфиденциальным тарифам. Кроме того, гибкий подход к бронированию дает возможность значительно снизить цену авиабилетов.

Делаем оплату и отчетность удобнее

    Работа в на рынке b2b услуг – это прежде всего индивидуальный подход к каждому заказу. Поэтому ГЦБиТ оптимизирует схему взаиморасчетов под требования клиента. Вы можете оплатить услуги любым удобным способом:

  • Банковский перевод
  • Наличные
  • Кредитная карт

     При этом Вы всегда получите именно тот пакет бухгалтерских документов, который Вам необходим. Кроме того, мы предоставляем управленческую отчетность по любым аналитическим срезам, будь то поездки сотрудников конкретного отдела или посещение одной из выставок. Такая информация может оказать неоценимую помощь в планировании годового бюджета.

 


Аноним
13-02-2014
Плюсы
Нет
Минусы
Собираюсь идти к ним на собеседование. Попросили при себе иметь паспорт и трудовую книжку. С паспортом все понятно, но для чего им нужна сразу трудовая книжка?
ананимусус, 14-02-2014
т.к. они берут всех подряд, поэтому готовы Вас оформить в этот же день. Видимо текучка уже 100%
Аноним, 10-03-2014
Трудовая книжка может рассказать о вашем реальном опыте точнее, чем резюме. И туда не всех подряд берут. И, нет, я не работаю в отделе кадров, и никто мне не платил за положительный отзыв)
ОКО, 01-04-2014
Согласна, всех подряд не берут... зато могут одним днем уволить 10 сотрудников , работавших меньше года, по выдуманной причине (на самом деле причина- банальное сокращение, но ведь никто не хочет положенную законом компенсацию выплачивать и заранее о грядущей реорганизации предупреждать)) поэтому расскажут о плохих плановых показателях. О том, что твои показатели ежемесячно план ненамного, но превышали, и примеры этого в цифрах слушать не хотят... зачем? ведь на столе уже лежит подготовленный приказ об увольнении. )
Аноним, 05-08-2014
Трудовая нужна, чтобы сразу оформить на работу. Фирма загибается, текучка огромная, за 4 месяца этого года уволилось почти 100 человек. И большинство не по сокращению, а по собственному желанию.