GOODYEAR

Чтобы понять, чего можно ожидать от нас в будущем, просто загляните в прошлое. Мы всегда были компанией с большими устремлениями и жаждой развития.

Все началось в 1898 году, когда наш основатель Франк Зиберлинг (Frank Sieberling) занял деньги у своего шурина. На них он открыл первый завод компании Goodyear Tire and Rubber Company.

Он назвал ее по имени изобретателя Чарльза Гудиера (Charles Goodyear), которым восхищался за открытие им вулканизации. В качестве символа компании Зиберлинг выбрал таларии — мифологические крылатые сандалии, олицетворяющие теперь дух нашей продукции. Замыслы основателя компании воплощены в ней и сегодня.



Аноним
01-11-2013
Плюсы
перестали наблюдаться
Минусы
Ну что я могу сказать по поводу Гудка… НИЧЕГО ХОРОШЕГО. Жалею, что отдал этой организации несколько лет своей жизни.
В 2010г. Началась смена рук-ва. Началась жуткая текучка кадров – сразу ушли качественные рук-ли отделов продаж, положительная атмосфера компании, что складывалась годами, умерла. И это все сделал один проклятый Лешка Платов. Сменилось два нормальных HR – их признали крайними за текучку. Последняя HR (Малнева) просто отвратительна и поэтому, похоже, прижилась. Пришли «розовые слоны» из конкурирующих организаций (из Мишлена в первую очередь) – «коммерсантЫ» (типа беса Платова Лешки и подлизы Славика Вилисова) и якобы технари (типа юнги Сашки Денисова). Соответственно принесли чуждую ментальность – «дави и прессуй до последнего по делу и без дела, чтобы жизнь малиной не казалась». Пришел новый ген.директор – экс пат из Бельгии – Виллот – сидит пеньком - ничего слышать не хочет – отсиживает срок, как ссылку. Сотрудники забывают, как он выглядит – при этом он полная противоположность предыдущему генеральному. Полностью разорвалась связь между рук-вом и сотрудниками. Организацию полностью превратилась в феодальную вотчину нового рук-ва. Особенно плохи дела в отделах продаж. Никакого уважения к сотрудникам. Никакого уважения к достижениям в работе. Все превратилось в сплошное лицедейство. Никакие аргументы не работают. Одним всё (причем без каких либо достижений), других нагибают и задрачивают по полной. Выживают только жополизы (такие как Давыдов или Туманов). Фактически отделы продаж сменились полностью. Кто-то уходил сам после требований писать отчеты работ с 15-ти минутным интервалом. Кого-то «ушли» за то, что не хотели делать глупости и не признавали вины за дурацкие действия и решения рук-ва. Выплаты бонусов и индексации превратились в фикцию. Выдавили в итоге кучу народу. Только за 2013 год «ушли» ни за что нескольких сотрудников из продаж. Причина, как я вижу, только одна – лицеприятие и попытка скинуть вину на ушедших. При выдавливании некоторых применялись самые гнусные методы: - «напишем на тебя приказ, что не был на рабочем месте», «сообщим в кадровые агентства, что ты %удалено% и %удалено%, и ты не устроишься более никуда», «поставим тебе в несколько раз завышенный план, задрючим, - и тебе жизнь покажется не мила», «замучаем звонками и отчетностью», «у тебя глаза перестали гореть», «ты не вписываешься в команду» и т.д..
В итоге, конечно, новые «руководители» пока не добились ничего особенного, но похоже хорошо вылизывали наверху и поэтому пока их не покарали, хотя и их судьба, похоже, не за горами
Запомните все вышеуказанные фамилии. Если эти люди остались в компании – не ведитесь ни на что – забудьте про какие либо обещания, и забудьте вообще о существовании Гудка, иначе потом проклянете ВСЁ. Бегите от них, как от чёрта…
вакант, 02-11-2013
В чём причина такого гнева, я так понимаю тебя недавно уволили.
Наполе он, 06-11-2013
Ушли не только его, но и весь отдел за три года... Все так...
Дмитрий Королев, 11-11-2013
Все верно описано
АНТИ ГГ и АП, 19-11-2013
На текущий момент Руководство компании - это гнилые люди от которых избавились прямые конкуренты, а также масляные компании (Шелл).
Это то руководство, которое не готово брать на себя ответственность за поставленные собой же цели.
Это люди, которые не подадут тебе руку при встрече, а лишь будут задирать свой гламуристый нос.
In the name of, 19-11-2013
З/П платят, надо брать и посылать уродов. Руководство не выбирают, а посылают. Думаю они бояться проверенных временем людей, поэтому и машут шашкой (только сейчас не 19 век и он лишь однофамилец, а второй только ростом наполеон, а так просто мыкающий осадок от масла).
Пусть определяться по жизни, а то если их нагнут, то мы будем рядом с BIG BLACKом.
Действующий, 08-12-2013
Вот вам делать то нечего. Реально для вас это был зарплатодатель. Мое мнение кардинально другое. Попробуйте теперь другого такого зарплатодателя найдите. В любом случае жизнь расставит кто есть кто! У кого то уже жизнь удалась после GY, кто то так и не придет в норму. Шанс.... и не один был у каждого.
соискатель, 20-10-2014
"у тебя глаза перестали гореть" как раз очень знакомая фраза - именно из за нее меня не взяли на работу в эту "замечательную" компанию. Все что не делается все к лучшему... Вероятно я попал именно в пик смены.
Олег, 03-11-2014
Я не пойму, в шинном бизнесе везде одинаково что ли?
Другие названия:
Гудиер Раша
Телефоны:
+7 (495) 720-66-55
Сайт: www.goodyear.eu
Сфера деятельности: