глобар



угадайте)
01-04-2014
Плюсы
то, что нас не убивает, делает нас сильнее!
Минусы
Большая текучка. Чем адекватнее человек, тем быстрее он уходит. Руководство ставит нереальные планы, которые даже если и выполнишь, не факт что заплатят, потому что премия выплачивается на усмотрение руководства.
Прослушивают все звонки.
Безумная система штрафов, основанная на настроении ген дир Кудриной.
Умные, весёлые и дружные преследуются и истребляются как класс. Нужны те, кто не задаёт вопросы, не спорит, не думает и позволяет себя оскорблять и унижать.
Человек, 01-04-2014
Полностью поддерживаю. Если вы в данный момент сомневаетесь идти или нет на работу в глобар то склоняйтесь в сторону "нет"
А я смотрю тут уже небольшой чат у нас образовался)) интересно есть ли вообще люди довольные работой в глобаре?)
Аноним, 23-04-2014
Спасибо что предупредили !Я прежде чем куда то идти смотрю отзовы.Мда компания пропала.Спасибо всем.Завтра поброю их!
Аноним, 24-04-2014
Я поражаюсь озлобленностью уволенных сотрудников. Это Вы думаете, что являетесь "умным, веселым и дружным" и никак не можете смириться, что уволили Вас за то, что Вы просто плохой специалист. Я работаю в Глобаре и мне ни разу не задерживали и не уменьшали заработную плату. Если для Вас требование руководства работать на работе - это унижение, то да, действительно, компания Глобар Вам не подходит!
угадайте ), 19-05-2014
Мы не злые, У нас память хорошая))))
Большинство не увольняют, уходят сами.
Слова "плохой специалист" надо доказать. Хотя Вы правы, о всех бывших сотрудниках отзываются именно так.
вопрос, 20-05-2014
Угадайте), у меня к вам просьба. Меня пригласили на собеседование в эту "замечательную" компанию. напишите мне на jlucenok@mail.ru - хочу проконсультироваться. Буду благодарна.
Бывшый сотрудник, 30-05-2014
О боже, рассказывать о Глобаре можно бесконечно. Остаются те, кто умеет во время подлизать %удалено%. Кудрина, Наумова, Полищук, тупица Недавний ..... работают еще? Барзуков еще из ума не выжил, подозревая всех в воровстве? Прослушка, сплетни, подставы, вечные перемены требований - утром работаем так а вечером сяк....если вы хотите такого экстрима - ю а велкам)))) ЗП- да не задерживали, но о премиях стоит забыть, это всего лишь замануха.
***, 02-06-2014
Все перечисленные на местах!) У Барзукова явная симптоматика)))
xxx, 04-06-2014
Не могу не добавить своего комментария относительно Глобара. Такое ощущение, что 20летний промежуток (компании столько стукнуло) времени компания набирала и оставляла у себя только скользких, недалеких и не очень приятных людей. С остальных выжимают сок пока максимально эффективен, затем выкидывают как шлак (если человек имея пару извилин попробует сказать свое мнение) или же уйдет сам, не вытерпев условий работы. К условиям можно отнести, к примеру, такой факт, что до 12.00 Вы, дорогой мой читатель, если устроитесь в сие место, не будете иметь права заходить на кухню, чтобы прополоскать рот и/или налить себе чаю. Поэтому народ утром набирает водицы в бутылочкуи и идет к себе на рабочее место. Чует мое сердце, грядет такая схема работы и с туалетом))).
Параноидальность компании катастрофическая: всех априори во всем подозревают. Например, не имеют права общаться отделы с отделами (как например, ВЭД с отделом продаж). Прослушка и видеокамеры также будут с вами везде.
Премии - отдельная тема для разговора. Верен был один из предыдущих отзывов, что выполнить все условия для получения премии нереально: все равно найдут за что оштрафовать. Насколько мне стало известно из разговоров с бывшими коллегами, сумма к выдаче всегда отличалась (ессно, всегда в меньшую сторону нежели договаривались на собеседовании), никто особо не вникал почему. Говорилось: видимо, у Бога Ара (читайте, у г-жи Кудриной С.Г.) было такое настроение.
Текучка в компании бешеная. В год уходит-приходит по 30 сотрудников на 40 рабочих мест (в СПб, ориентировочно) В среднем по 5-10 одних и тех же вакансий ( с небольшими видоизменениями) висят, в ожидании очередной "жертвы". Будьте внимательны! Когда я шел сюда работать, к сожалению, ни одного отзыва не было. Иначе бы не стал тратить времени на этот серпетарий.