Globalpas

GLOBALPAS – это группа единомышленников, профессионалов, очень любящих свое дело. Мы ежедневно работаем над десятками различных проектов в области тренингов, рекрутинга, оценки персонала, а также систематизации и автоматизации бизнеса для клиентов разных сегментов, и каждый проект стараемся реализовать на высшем уровне.

Качество во всем, что мы делаем – для нас это не просто слова. Это даже не стандарты, это – идеология нашей работы. Мы не просто оказываем услуги, мы помогаем нашим клиентам успешнее управлять бизнесами и людьми, больше и эффективнее продавать, лучше обслуживать и качественнее производить.

Для поддержания высокого качества оказываемых услуг мы не привлекаем к участию в проектах сторонние организации или фриланс исполнителей. Все, что мы создаем, является результатом труда только наших сотрудников. Исключением являются наши европейские партнеры – компании, зарекомендовавшие себя как эксперты мирового уровня. Им мы помогаем адаптировать к особенностям нашего рынка лучшие европейские подходы и решения.

Очень важное значение для нас имеет уровень работающих у нас людей. Каждый член команды GLOBALPAS имеет опыт работы в крупных российских и международных компаниях в России и за рубежом. Мы построили свою уникальную корпоративную культуру, где наши сотрудники гордятся своей работой и разделяют наши корпоративные ценности – командность, честность, профессионализм и качество во всем.



Юлия
06-02-2014
Плюсы
Компания впечатляет заботой о своих сотрудниках:
1. Бесплатные обеды,
2. Работа на передовой технике (у все макбуки),
3. Удобное адаптированное рабочее место
4. Коллектив невероятно сплоченный и дружелюбный, никто не оставит в беде
5. Ежемесячные бонусы
6. перспективы роста впечатляют - как горизонтальные, так и вертикальные
7. Руководитель (Кузнецова Т.Н.) - невероятно отзывчивый и конструктивный человек
Минусы
Весь день расписан по минутам - халявить не получится...
Анастасия, 07-02-2014
Недавно проходила собеседование - обстановка впечатляет, макбуки у всех на столах, все очень позитивные.
Аноним, 01-03-2014
Мда главное в работе это макбуки, бонусов фиг, з.п чернее не бывает.
Людмила, 27-12-2014
Особенно смешно, как они людей оценивают - оценка персонала. Тьфу, а не оценка! Людям диагнозы ставят по их социальным типам. Ничего у них не меняется, а сколько пафоса и гонора, аж смешно становится. Чувствовала себя не работником, а рабом.