ГК Карельский комбинат

Производство, логистика, оптовая торговля


Светлана
06-03-2014
Плюсы
У "черной" компании их быть не может
Минусы
В конце февраля устраивалась работать в ГК "Карельский комбинат" юридический адрес 198035 г.Санкт-Петербург, наб реки Екатерингофки, д 29-31, лит В, фактический адрес 197025, г.Санкт-Петербург, Невский проспект, 104 БЦ Темпо, офис 602 (но могут переехать, снимает помещение Северная рыбная компания) и с огромным трудом выбралась оттуда. Для начала - название Карельский комбинат используется директором для размещения вакансий на сайтах, для ответов на телефонные звонки, но в трудовой книжке будет записано, например, ООО "Фирма МИР" и проч. Я пришла на собеседование с директором Трало Максимом Джамалевичем на вакансию Главный бухгалтер и выслушала его интересный и обстоятельный рассказ о перспективах развития компании, о том, что компания работает на международном рынке , бухучет в образцовом состоянии, вести 3 юр/лицаи проч бла-бла-бла. На следующий день меня пригласили на работу, но с условием, что до передачи мне дел прежним главным бухгалтером я оформлюсь на работу, тк он не желает знакомить постороннего с тонкостями работы компании. (НИКОГДА не ведитесь на это!!!!) Я подала документы кадровику Яковлевой Ирине Владимировне, написала заявление о приме на работу, дела мне передали (это три листочка с телефонами и проч ерунда). Я увидела, что все что говорилось на собеседовании сплошной обман - отчетность не сдана, вести нужно не 3 компании, а 10, в трудовом договоре название фирмы и сумма з/п не соответствует заявленному, директором значится совсем другое лицо некто Борисов ЕА и проч. Я пошла к Максиму Трало и сказала что меня это не устраивает и я хочу забрать документы. Он пришел в неописуемое бешенство стал обвинять меня в непостоянстве решений - я же согласилась работать, нанесла фирме ущерб и проч. Но самое главное - он отказался возвращать мою трудовую книжку якобы до приема человека на данную вакансию, что я теперь должна ему дела передавать (это конечно же был обман) Вот тогда я поняла, куда попала - в черную компанию, где один беспредел и ничего более. Предыдущий главбух отработала очень мало и также сбежала при первой возможности. Я предлагала деньги в обмен на книжку, но он отказался. Трало оскорбился и стал мне мстить, удерживая мою трудовую книжку. Я не могла устроиться на работу и спокойно жить. Я прошла настоящий ад, поверьте. Трало не брал телефон неделями, мой адвокат был вынужден общаться с секретарем компании, все там не переставая только врали и врали. Конечно, я вызвала проверки - но на рассмотрение нужно 30 дней! Так что дело в процессе. Уважаемые соискатели, будьте бдительны!!! Не доверяйте никому - это убережет Вас от недобросовестных работодателей!!! Не отдавайте трудовую книжку в 1 день трудоустройства, но это есть 5 дней!!! (мой стаж работы 15 лет и я никогда не попадала в истории, но теперь недобросовестных работодателей очень много) Скорее всего, Трало прочитает мой отзыв и велит своим сотрудникам писать опровержение. Но я пишу не для них и не из мести, я пишу это для Вас, люди, чтобы предостеречь. Вакансия и сейчас висит на работных сайтах - www. rabota.ru, www.job.ru - я надеюсь, мое предупреждение поможет многим людям не быть обманутыми и не попасть в историю подобную моей. Максим Трало ждет очередную жертву.
Сотрудник компании, 06-03-2014
Уважаемая Светлана!
Вы сами прекрасно понимаете, что описанная Вами история имеет очень малое отношение к реальности. Вы проработали в компании полдня. Ровно половину одного рабочего дня. Это очень мало. При этом в Вашем рассказе присутствует странный временной казус, а именно "не брал телефон неделями". Это физически невозможно, потому что "недель" не прошло, и трудовую книжку Вам вернули.
Про название "Карельский Комбинат" - заметьте, что это группа компаний. Вы же сами пишите ГК. И это логично, что в группе компаний существует несколько фирм.
Но и это не так важно. Нам действительно жаль, что опыт работы в Карельском Комбинате оставил у Вас такое негативное впечатление. Мы не совсем понимаем, чем вызваны Ваши эмоции, ибо никакие Ваши права нарушены не были. И если у Вас остались какие-либо претензии к компании, то свяжитесь с нами и сообщите о них.

Бывший Главный бухгалтер этой компании, 15-03-2014
Браво, Светлана! Не понаслышке знаю двух этих уродов. Трало - всего лишь жалкая ширма и трепло. Основная роль в этом гадюшнике совсем у другого человека. Как-то в одном из сейфов обнаружили целый мешок с трудовыми книжками ушедших работников. Вы ни одна попали в такую ситуацию, но тем людям повезло меньше. Не советую никому из бухгалтеров идти в эту компанию - подставляют , не задумываясь и не считаясь ни с кем и ни с чем, благо вся ответственность формально лежит на человеке, не совсем, мягко сказать, адекватном. Более скотского отношения к бухгалтерии, чем там, нигде не встречала.
Из бывших, 04-04-2014
В конторе в этой все - вранье на вранье ! Не верить ни слову.
имел опыт, 05-04-2014
хорошо сказка сказывается сказочниками данной компании, а на деле ...
Компания уже не раз мелькала в списке "черных", то есть непорядочных работодателей. А дыма без огня не бывает!
Тоже из бывших, 02-06-2014
Все вышесказанное верно! Абсолютный неадекват, мания величия, жадность, полное неуважение к сотрудникам двух начальничков еврейской национальности, зп ниже средней по городу, а обязанности выполняешь за нескольких человек, т.к они экономят на сотрудниках и постоянно что-то навешивают.
Кстати, еще они представляются как фонд Hermes Sojitz, но это все одна вшивая конторка
Бывший сотрудник, 08-07-2014
Лично я проработала в компании достаточно долго, ушла исключительно по личным обстоятельствам и не согласна с теми моментами, о которых написано ниже. Начальство адекватное, к сотрудникам отношение вполне лояльное, коллектив дружелюбный. Офисы компании всегда очень удобно расположены. График также очень удобный, можно самому выбрать, в какое время удобнее работать и обговорить это, начальство всегда идет на уступки. По зарплате если и бывают задержки, то это 1 день, не дольше. Так что мой опыт работы в этой компании был удачным. Сколько людей, столько и мнений, недовольные будут всегда и везде!
Тоже бывший сотрудник, 22-07-2014
))) "Бывший сотрудник" явно пишет "по заказу". Только "заказник" может считать адекватами этих двоих. Из всего перечисленного только удобство офисов - правда, а "дружелюбие" коллектива основано на общем презрении к руководству. О том, что можно договориться - да, но очень близким к руководству людям, коих там двое-трое. Задержки зарплаты в один день - вообще смешное утверждение. Не верьте, это крайне подлые люди, демагогия и лживость - основа их деятельности. В Питере достаточно достойных мест работы, чтобы не устраиваться в этот гадюшник.
Смотрю, тут вспоминают карельский комбинат, 22-07-2014
Почитала тут на досуге - развлеклась. С ними можно работать, но не в бухгалтерии, Кроме эмоций, официальная зарплата - минимальная, на всех лавках директорами числятся подставные лица, кроме имущественной (ну ясен перец). Так что, дамы - бухгалтера, делайте выводы! Если вписались в карточку образцов подписей и светитесь, как "главбух" - всё, Вы - жертва. Они будут подставлять, никто из них не потратится на создание хоть какой-то элементарной схемы, похожей на законную, защищающей вас - посредникам же нужно платить. Проще менять бухгалтеров. Им так выгодней. 1-1,5 года - время жизни главбуха на этом предприятии. Пересидеть можно, до подхода чего-то стоящего. Договариваться лучше со стенами - расстройства меньше, если не шлют сразу, то напустят туману, сошлются друг на друга - и, гуляй, разбирайся со своими проблемами сама. Да, что еще. Больничный оплачивается из расчета той же минималки - так что, не дай бог, вам заболеть или справку о пособиях входную побольше рисуйте. Любят штрафовать сразу после сдачи отчетов по какому-нибудь бредовому поводу. А так ... вполне се милые ребятки. Если умеете находить общий язык с евреями и южными, то может что-то и получится.
Другие названия:
ООО "Фирма "МИР", ООО "Северная рыбная компания", ООО "Олимп", ООО "Система Капитал", ООО "Система Логистик" и проч)
Телефоны:
(812) 331-95-29, 908-82-81, 89214042500
Сфера деятельности: