Гедоре Веркцойге

Продажа слесарно-монтажного инструмента


продавец
11-06-2013
Плюсы
Искал работу рядом с домом. Хороший офис. Белая з/п платят вовремя. выдают машину ФВ ПОЛО/ Рено Сандеро. раньше были Жигули 21014.
Минусы
Отношение как к человеку никакое. Директор по продажам Андреев М.Ю. полный дебил-хамло не умеет вести и построить бизнес в компании. Думает что его все уважать за это будут???? Да все к нему как к попугаю относяться. Взял на себя одеяло а толку чуть. Не может наладить Логистику. Сроки поставки от 6-12 недель не на Гедору. Клиенты соскакивают от таких сроков к канкурентам где все работает. Призводство не будет ждать пока Кочергин В.С. закажет, привезет и оприходует.Склад косячит:постоянно не находят инструмент который продаеш.... Даже с желанием работать, тебе просто не дадут продать.Проценты с продаж считают кое как!всегда хотят %удалено% тебя. Как и везде тут тоже есть Сливные Бочки которые сливаю информацию руководству про тебя и держаться за счет этого в компании. Карьерный рост в том что бы сделать тебя крайним с картонными погодами!!!
Человек, 11-06-2013
Поддерживаю все сказанное.
Аноним, 26-07-2013
Компания Гедоре Веркцойге - супер компания, а тот кто написал данный комментарий бездарный продавец, не желающий вникать в сложности и т.д., а хотящий тупо слить инструмент. Проработав столько времени и такое написать.... Удачи на новом месте. В данной компании нет текучки кадров - и этим все сказано!!!!!
Андрюшка Сазонов, 07-09-2013
Это точно, еще на сказали что руководители отделов СТУКАЧИ, ЖОПАЛИЗЫ и ЛОХИ
марина, 25-09-2013
ребята! помогите! расскажите- кошачьи туалеты ( фарфоровые, автоматические) существуют, или это тупо развод? их кто нибудь вживую видел а не на картинке?
Бывщий клиент, 28-03-2014
Покупал я в Гедоре в 2008-2010 г. инструмент у них -качество еще нормальное было, но в наличии ничего нет из спец инструмента. которым они так гордяться. Отверткой и пасатижами которые гвоздь перекусят любой купить можно в Леруа Мерлен. Цены просто космические. Зарплаты у них наверно большие там. Сейчас работаю у официалов в Автомире привозят инструмент написано Гедоре в документах с вечными ошибками Норгау. Врут про сроки поставки. Инструмент ломается- по гарантии не меняют вообще!!!! Раньще меняли без проблем. Я говорю только про естественный износ. Менеджеры постоянно меняются и жалуются, что их там ущемляют во всем, машину не дают, начальство плохое, планы большие и т.п. Даже жалко их становиться. Вобщем со стороны клиента я не доволен их работойподелился опытом. Вобщем работать на них наверно можно- но с ними я бы как с поставщиком работать не стал!!!
бывший сотрудник, 02-04-2014
Раньше была иностранная компания, работать было в ней интересно и мотивация для специалистов отдела продаж была прозрачная и выгодная, а сейчас российская компания с раздутым штатом, а еще должности придумываются под особенных сотрудников. Соглашусь со всем ранее написанным. Очень понравилось смелое и правдивое высказывание про Андреева М. Ю., человек не хороший, жалко что он притягивает к себе не противоположных, а себе подобных.
знаю все, 06-05-2014
ЖИДОРА у них там одним словом)))))
Ковров Виктор, 11-05-2014
Полностью присоеденяюсь к отзыву в положтельной его части, белая з/п, автомобиль - не много к сожалению Русских компаний, дающих такой комфорт. Что же касается негатива - он есть. Однако Андреев М.Ю. выполняет поставленные ему задачи, в данном случае (до назначения его руководителем логистики и склада, сейчас не знаю,) он уменьшал как мог расходы. И мне это не нравилось, к счастью не испытал его нрав на своей шкуре. Мне компания дала хороший опыт и деньги, на мой взгляд, хорошие, ушел из компании потому что получил предложение на более далекую перспективу. Согласен с тем, что к менеджерам относятся как к низшему звену, но вместе с тем, это звено тхорошо поддерживают материально, если не морально. Согласен, с тем, что в комании раздулся штат "писарей", которые стоят над душой специалиста по продажам, и говорят ему, не только что писать, но и куда идти, и что говорить, в какую мнуту он должен это сделать. Вот это напрочь убивает охоту работать, когда 3 человека, не занятые в продажах напрямую, сидят у тебя на шее, и им нужно отработать свои не достойные оклады. В остальном - компания дала превосходный опыт полевой работы продажника и, повторюсь - вознаграждения.