ФЦ ОАО Оборонэнерго

Зарплата всегда во время

Гниющая компания. А рыба гниет с головы.

Положительного ничего нет. Есть хорошие люди, но их очень мало.

филиал "Верхневолжский" собран из "своих" людей. Директору на людей наплевать, людей подставляют, создают невыносимые условия работы. Начальник юридического отдела вообще экземпляр- бывший военный, единственное правильное мнение это его, другие все дураки и работать не умеют, хотя в филиале все работники от него мягко сказать в шоке- в отделе царят хамство, унижения, издевательства. На работе он практически не бывает прикрываясь судебными делами, на самом деле решает свои личные семейные проблемы, когда появляется начинает раскидывать свои дела на подчиненных-указывая как он загружен, а они ничего не делают. Работать не возможно, поскольку в течении всего дня раз 20 может спросить у сотрудника чем он занимается, спросить мнение или посоветоваться по какому-либо вопросу нельзя- сразу идет окрик - "хватит разговаривать, всем работать", любимое слово - "орбайтен". Считает что набрал рабочих лошадок и можно делать с этим быдлом что хочешь.Такого редкостного козла свет еще не видел. Вообще вся контора удивительная- в глаза тебе все улыбаются, а за глаза тут же обливают грязью и унижают человека, одним словом конгломерат уродов.

особо никаких

Ну начнем. Тут уже много излагали по поводу центрального аппарата и прочего. Я вот о чем расскажу. Как обеспечивается производство. Многим будет очень интересно почитать, по крайней мере познавательно. Суть в следующем. Для обеспечения производства создан "отдел" (почему в кавычках, поймете потом). Отдел торговых закупок. В нормальных организациях он тоже есть. И он эффективно работает, очень часто это один человек, причем весьма профессиональный. Что же тут. А тут вот что. Сидят две девочки. Этакие торговки пирожками ( ну наверное другого применения себе ранее не нашли , тут их взяли). Смыслить в производстве нихрена не смыслят, но гордые. Впрочем от них это и не требуется. Что же требуется: составить ТЗ, его согласовать со всеми службами, затем согласовать в Москве. На всю эту хрень уходят, как вы думаете сколько, от нескольких месяцев до года. Это вообще что-то не вообразимое. ТЗ постоянно нужно переделывать, то точка не нравится, то запятая не там, то ещё кака я то лабуда. Куча припонов создано для того, чтобы всячески тормозить процесс. Есть бизнесплан. Все закупки проходят в нем. Естественно, что при такой работе всё планирование коту под хвост. Так как согласование вовремя никогда не проходит. А это что значит, а вот тут то всё и начинается. Не выполнил план, премия ушла. Всё сделано так, чтобы ничего в сетях небыло. Так устроен регламент. А девочки только в СЭД ТЗ заносят, и на этом их миссия заканчивается. СЭД - это такая электронная лабуда (не знаю какой балбес её делал) вообщем это 1С. Ничего тупее придумать было нельзя. Естественно пока по кумпалам московским не постучишь, в СЭД никто нахер не лазит. Им это не нужно. Компьютеры у людей есть, но всё управление на веревках. Короче %удалено% да и только. Но вся фишка не в этом. В процессе согласования ТЗ приходится переделывать аж до 10 раз. В конечном счете оно принимает первоначальный вариант. Это вот как наше ЦАУ работает. На %удалено% оно вот нужно не понимаю. Собственно и девочки эти на %удалено% не нужны. Но, вот такая вот работа в этой конторе. И смех и грех..............

Можно ещё было бы продолжить, но уже не хочется. А не то поэму придется писать.

Работа в парке Сокольников, живописненько.

Компания "семейная". Большая часть сотрудников пришла по знакомству (сыновья/дочери, сестры/братья, друзья), для штатных сотрудников перспектив нет. В случае чего все начинают валить на "чужих", каждый пытается прикрыть своего. Сейчас вообще какая-то война кланов с захватом территорий и мест. Высшему руководству пофиг на условия труда, отдел охраны труда на орбите вертел сотрудников.

нет

Такого бардака и дурдома нигде невидел

Есть хорошие люди, но мало

Грамотных людей 2 из 100, у руководства не военные, а так менеджеры и болтуны, нужна действительно проверка всей деятельнсти компании. Куда уходят деньги не извесно. По закупкам к ОЗП полный ноль как будут заходить в зиму не извесно. Зато директор ф-ла Центральный купил дорогую мебель он к зиме готов. Прокурорскую, ростехнадзоровскую и финансовую проверку бы туда!

Ни одного

Центральный аппарат управления (Москва) состит из отставных военных. Мозги у них работают на уровне штампов. Всё стандартизовано. Регламенты, приказы, всё срочно, лучше вчера. Генеральный - придурок (другого слова нет), подписывает всю эту дурь не вникая в неё. Замы (долбоны тупоголовые). Все стерегут свои задницы. Решение вопросов - никакое. Всё сведено к заполнению табличек. Постоянные отчеты, всё срочно. Работать нормально в такой организации просто невозможно. Зарплату платят, да но за эти деньги выжимают всё по полной. Подразделения постоянно клянчат деньги у ЦАУ, хотя ЦАУ их не зарабатывает. Чтобы что-то купить нужна тысяча согласований, которая подчас длится по полгода и более. Хочется генеральному задать вопрос - это вообще такое. В сетях уже нечем работать. Купить ничего не возможно. Есть законы, но Москве на них наплевать. Придумали себе регламенты которые блокируют любую работу. Всё нацелено только на выжимание денег. Другими словами как их украсть побольше. Я очень хотел бы чтобы господин Караулдов заинтересовался этой организацией. Ведь ворье сидит сплошное. Вся работа только на бумаге. Весь центральный аппарат необходимо подвергнуть тотальной проверке. Начинать лучше снизу. А потом с верху. Так они не успеют команду дать на заметание следов.

положительного в этой шараге нет ничего

сплошной негатив начальство сплошные дебилы и дауны ты там разнорабочий таджики отдыхают за 18 тысяч ты отрабатываешь на 30 хамство унижения там обеспечено

Всё настолько плохо, просто ужас.

Аппарат ЦАУ - состоит из отставных долбонов военных. Эти придурки об энергетике вообще никакого понятия не имеют. Рожаю приказы и регламенты как грибы после дождя. Причем такие же тупые, как и они сами. Весь набор ЦАУшников состоит из 200 человек. В сетях никогда не работали, и на обслуживании у них ничего нет. Любят хапать бабки где только можно, из Госконтрактов, из подразделений. Ничего не покупают. Все эти торги и прочая мишура одна фикция. В ЦАУ со всей страны стекаются миллиарды рублей. При всё при этом ничего не ремонтируется и не делается. Самое время возбуждать уголовные дела на всех без разбору руководителей которые сидят в Москве. Я очень сомневаюсь. что это политика президента страны. Это чмырьё паразиты. Их нужно гнать метлой поганой из сетей, и садить. Просто тупо садить. Они уже охуели ехать дальше некуда. Вся работа только по бумагам и на бумагах. Весь труд ручной, дубовый и тупой. Надеюсь рано или поздно до этих ОБЕЗЬЯН доберется рука министра ОБОРОНЫ, премьера и ПРЕЗИДЕНТА и тогда им всем ХАНА. Ведь сейчас там заправляет откровенное ворьё!!!

Нет никаких.

Что из основного. Всё руководство Москвы ЦАУ - тупоголовые идиоты. Обложено всё дебильными регламентами. Нет ни болта ни гайки для работы. Постоянно какие-то отчеты (на %удалено% никому не нужные). Всё срочно, ещё вчера. Торги, закупки, материалов всё через ЦАУ Москва. Ничего не дают делать. все сети трещат по швам. Всё нацелено на хапание бабла. Команда - ВРЕМЕНЩИКИ. Всех нужно гнать поганой метлой это ЦАУ. Дебилы и придурки. 200 харь на всю страну, зарплаты у них ОГОГО. Нихрена не делают. Парят только всей стране мозги - ублюдки. Всех расстрелять!!!

Что из положительного мало чего, зарплату платят вовремя но требуют от тебя 1000 процентов отдачи. Человек не робот, да с думаю и робот бы загнулся рано или позно.

Такая Шарашка каких свет невидывал Руководство тупоголовое во главе стоят не инженеры электрики как положено а тупые военные, которые долики от темы энергетики, персонал электромонтеров заставляют заниматься всякой не сво,эйственной профессии ерундой, электромонтер там и грузчик, и уборщик, и маляр и штукатур а только потом электрик, а если тебе не нравится что-то говорят пиши заявление по собственному, на твое место придет другой лох. Одним словом шарашка