Exist (Эксист-м)

Нормальны коллектив,который потихоньку распадается.

ну что рассказать. Ехал устраиваться в нормальную,имеющую имя контору.да да.это именно контора.два раза ездил в офис москвы для трудоустройства и один раз на увольнение.это ладно.устроился. проработал на складе пол года.этого времени хватило.в обещанные от 25 тр можно не верить.ни разу не получил больше 16 и то система такая,два месяца сидишь на окладе 8700 уже с вычетом налога,а в конце 3 тьего месяца получаешь еще типа проценты какие то с продаж за все эти месяцы и должно выходить 25 в месяц если все поделить.бред.ни разу не сходилось)) все кормят великим будущем и поднятием зп.ок.по работе.в целом терпеть можно,еслиб 30 тр платили гарантированно. Так еще с обещанными 25 тысячами присутствует материалка.по этому можно и купить что то весьма дорогое по не опытности работы или не внимательности.мотиваций ноль.управляющий не компетентен в своем деле.не может решать рабочие ситуации,сидел бы шаурмой торговал.текучка есть.не верьте рекламе и обьявлениям.не чего там зарабатывать.

Нет или мало

Обещали 25 тысяч кладовщику по факту выходит 14, 25 выйдет, когда %удалено% летом по жаре там порвешь, просят выйти в выходной день за бесплатно, пидарье галимое, работал в 2010- начальник уволил из-за того, что отпуск попросил , после 8 месяцев работы на графике 6-1 по 12 часов

Оплата топлива, да и то урезают

Их очень много.

1) Зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премию начинают платить со второй зарплаты, т.е. вы работаете с 1 числа, вам 25 авансом заплатят 6800, 10 числа след. месяца еще 6800, затем 25 опять 6800 и только 10 числа третьего месяца работы 6800 + премия якобы за первый месяц.

2) отпуск - это песня, фактически его нет. Если в офисе 2 курьера, то когда один уходит в отпуск - второй работает за него в две смены. Доплата за это мизерная, а в некоторых офисах отсутствует. Отпускные приходят где то за 2 недели до отпуска, но затем, спустя 2 зарплаты на карточку придет всего половина.

3) график - этого не говорят на собеседовании, и этого нет в трудовом договоре, но субботы то же рабочие у курьеров.

4) почти во всех офисах неадекватные руководители, ворующие и считающие себя богами в своих вотчинах.

5) товар выдают в тяжеленных коробках весом от 20 до 60 кг, погрузка/разгрузка вручную.

6) материальная ответственность - действует правило "кто последний, тот отец". Недосмотрел деталь при получении - спишут деньги за поломку, но вот деталь не увидите.

7) Оформляются водители простыми пешими курьерами.

8) При увольнении вас кинут на премиальную часть и выплатят голый оклад. В итоге суммарно вы проработаете бесплатно порядка 2-3 месяцев (за 14 тыс руб на своем авто)

9) руководству плевать на сотрудников и их проблемы.

10) постоянная текучка, почему? см. выше.

11) напоследок самое интересное - зарплату насчитывает руководитель офиса!!!, а не бухгалтерия. Так что, если впали в немилость к руководителю, будут урезания и списания всякие.

P.S. Сделать нормальную карьеру и заработать денег в Эсксисте нельзя, вся система против нормального роста. Руководству нужна текучка, они с этого имеют деньги, экономя на премиях.

Тут их не ищите.

При устройстве на работу обещают одно, в итоге совсем другое. Полную зарплату начинают платить с 3го месяца! Руководство - зажравшиеся подонки, для которых сотрудники просто средство, для реализации своих амбиций и источник прибыли, который не достоин уважения! Вопреки законодательству РФ обязательный 10-ти часовой рабочий день! Руководители подразделений до сих пор получают зарплату долларами в конверте! Короче, на дай вам Бог!

Нету

Полный нагрев с ЗП вместо 25 000 получилось в месяц 14 при выработке 200 часов

нету

Все отзывы удалили не верьте им не стоит туда идти

Позиция стабильной компании на всех сайтах по поиску работы

Постоянно текучесть сотрудников. Менеджеры меняются за год по несколько составов. Вначале берут на работу на так называемые дотации, платят три месяца по 18 тыс, и не больше, а работают новички как и все, обрабатывают те же заказы и в том же объеме. Новые манагеры - это солдаты на бесплатную работу и чем больше они меняются, тем лучше. У остальных, из 8-10 менеджеров, реально получают только 2-4, и то не больше 50 тыс в месяц. Такие могут просидеть на должности 2-3 года, а потом тоже бегут. На складе постоянные очереди, хоть по 3 или 4 кладовщиков, но конца и края нет. Стоят в общей сложности по 40 минут, найти заказы очень сложно, приходится перерыть несколько коробок, чтобы найти нужные гайки. Очереди бесконечные. Нет перерыва на обед, приходится просить кого-то чтобы заменили, перекура или перерыва вообще нет. Каждый день разгрузка заказов, нужно все оприходовать и расставить по полкам, бывает так заставлено все, нет места и заказы не разгружаются по несколько дней, а если пришли клиенты за заказом, а они не оприходованы, то всегда скандалят. Отпуск как бы "оплачивается", но потом ты должен отработать за кого-то столько же дней, что ты был в отпуске. То есть отпуск не оплачивается. А у манагеров вообще отпуск оплачивается только из окладной части зп -18 тыс, а не из средней зп и потом они также бесплатно работают за кого-то. Надувательство. Директор Петров павел - хам и ублюдок. Издевается над девчонками, заставляет каждый раз приносить ему чай и говорит разные гадости. Если начинаешь выяснять по зарплате что-то, все время орет -не нравится, пошли вон. Один ответ. Еще его любимое выражение: а мне насрать! Это видно, так как на работу он раньше 17.00 не приходит и сидит до 20.00. А зарплату себе сделал 300000. С чего бы это? Не рекомендую там работать. Полный отстой.