ERIELL Group

Юлия,отношения к людям в ЭНГС это один из приоритетных моментов благодаря которому в эту компанию приходят специалисты из компаний гигантов. Возможно Вы вышли не на того человека и не в тот отдел или Вам извините просто не повезло.На моей практике встречались соискатели которых принимали за один день.Было такое что у них еще даже трудовой на руках не было,а они уже работали.Например,супервайзера из Газпрома взяли в инженеры по бурению или инженера по охране труда иностранной компании.Но были и такие которых не принимали по полгода в последующем выяснялось что у них купленные дипломы или поддельные трудовые.Извините,но Ваша персона требует отдельного разговора.