энергострой-м

Проектирование и управление проектами, комплексная поставка электротехнического и промышленного оборудования и материалов, организация обучения кадров. Строительство Выполнение строительно-монтажных наладочных работ, реконструкция линий электропередачи и подстанций напряжением до 500кВ включительно; монтаж и наладка систем связи, средств релейной защиты и автоматики; разработка и внедрение АСДТУ, АСУТП и АСКУЭ.


Виктор
10-02-2012
Плюсы
Нет.
Минусы
Я был только на собеседование в этой компании,так что могу судить только о непрофессианализме начальника отдела кадров Самоделовой Татьяне! Первое что бросилось в глаза это переполненость кабинета,там помимо неё за соседними столами сидело ещё три мужика( кто они,я так и не понял!) которые непрерывно разговаривали между собой,и периодически обращались к ней,не обращая ни малейшего внимания на то,что ты ведёшь беседу.Сама Татьяна Самоделова так же не очень церемонится с кандидатами! Из семи заданых мне вопросов не на один она не дала мне договорить! По моему мнению что бы устроиться работать в эту компанию,надо очень понравиться начальнику отдела кадров Самеделовой Татьяне! То что у вас огромный опыт работы,и масса других преимуществ,её совершенно не беспокоит!
My name, 30-05-2013
Полностью подтверждаю.
Максим, 21-01-2014
Полностью с Вами согласен Виктор! Та же история как говорится какой руководитель такая и организация или рыба гниет с головы! Скорее такая установка, иначе понять это отношение не возможно. Отправить бы УБЭП и УБОП туда для проверки!
всёзнаю, 14-02-2014
что Вы хотите от старой девы, так уж получается. А компании недолго осталось жить на рынке, достроят Ногинск500 (если достроят) и пойдут по миру, либо на глубокий субподряд. рынок нещадно сокращается
Преданный человек, 03-10-2014
С приходом нового генерального директора Козлюка В.В. компания изменилась координально в отрицательную сторону,имеется ввиду выстраивание работы с персоналом.Девиз:"Люди-быдло,Козлюк В.В.-Наполеон воплоти,светочь энергетики".Если раньше это была компания с Дагестанским менталитетом в человеческих взаимоотношениях,которые выстраивались на взаимопомощи и уважении,то потом Козлюком В.В. компания была разбита по принципу- "А ты в чей команде?Работать надо на меня!".Хуже всего,если раньше был один руководитель и он же собственник фирмы,т.е. играюший тренер,и персонал относился к нему с почтением,то теперь Козлюк В.В. хает при разговорах в чужих фирмах как хозяина фирмы,так и его сына,сталкивает лбами между собой разные филиалы организации.Печально,но сейчас под руководством Козлюка В.В. фирма находиться далеко в не лучшем состоянии.С предыдуший фирмы его выгнали в один день,если с ОАО "Энергострой М.Н." у собственника спадет пелена с глаз и он также Козлюка В.В. отправить пастись на чужие поля,тогда возможно фирма восстановит свои позиции