эксперт-тв

хороший коллектив.

Зарплату выплачивать , видимо, не собираются совсем. 15.03.2012г. директор ДИП Ульянов, призывал не саботировать, говорил что невыплата зарплаты не является поводом для неисполнения своих обязанностей. И вообще сказал, что если кому-то что-то не нравится - можете увольняться.

Положительной стороной могу отметить у руководства - умение убеждать работников о выдачи будущей з\п и выплате долгов. Хороший коллектив (беда объединяет) :).

Господа, если вы любите работать не за деньги, то это отличный шанс........в данной организации зарплату не платят! За время работы приобрел только долги и бесценный опыт в том что людям верить нельзя! На данный момент должны за 3 месяца...В январе и феврале з\п дали все равно, что кость собаке кинули, чтобы с голода не померла....меньше половины оклада в январе и половину в феврале...З\п выдают то половинками от авансов то четвертинками то вообще не понятно как...ушел...должны еще даже часть за ноябрь!

Сейчас не вижу. Были очень вменяемые технари да и люди непплохие.

Верхнее руководство на нем все сходится. По поводу Программного директора. Не все, что написано правильно. Знаю ее много лет , специалист она хороший, а что не умее управлять людьми, то это ее беда , а амбиции да через край. а как вы хотели. с должности ст редактора стать прогрммным директором. И по поводу людей которые ее окружают, много ж.....ов, но есть люди которые вменяемые и хорошие руководители для своих сотрудников. НО! ВЕрхнему руководству это не надо!!!!!! У него есть Шевцова, руками которой расправляются с неугодными людьми и ведет свою политику

Лучшие сотрудники ушли.

В этой компании не будет нормальной работы пока Программным директором будет находиться Шевцова Е.А. в простонародье его называют СВИНОМАТКА. Дело в том что она абсолютно не разбирается в ТВ-индустрии, но при этом имеет очень большие амбиции.

Отсутствуют

1.В настоящий момент следующая задолженность по зарплате: авнс за февраль 2011, аванс и зарплата за март 2011, половина аванса за сентябрь 2011, зарплата за сентябрь 2011. Кажется, скоро Фадеев сотоварищи начнут с нас брать деньги за то, что мы ходим на работу. Жалко себя и людей, попавших в этот отстойник.

Положительных нет

На 12 апреля задолжность по зарплате 2.5 месяца,людям,уволившимся в январе,рассчет еще не выдали.

Народ валит.

Да можно в ней работать, только привыкнуть надо :)

Это только у тех, кто попозже присоединился, видимо, задержка в месяц, а у тех, кто попал на финкризис, все два. Стабильно в течение почти уже двух лет. А еще мы ходим в отпуск без отпускных.

есть возможность продвинуться, если активно лизать ... начальству ибо оч. большая текучка

Народ бежит оттуда как крысы с тонущего корабля. Задержки в течение 2009 года от 1 до 2.5 месяцев. Выплата задолженности - только при увольнении - так обещал гендиректор. Несогласных - лишают премии,заставляют увольняться. В общем- отличная компания!

Уважаемая.... аноним...запостившая :

"Задержка зарплаты на полтора и более месяцев,обман при повышении зар,платы,увольнение без выплаты зарплаты,некомпетентное руководство.В общем позор для ТВ!!!!"

Являюсь действующим сотрудником. Не скажу что все отлично, и даже местами не очень хорошо.

Но писать такую галиматью..... Разберемся по пунктам.

Да задержка заработной платы сейчас есть и составляет около месяца.

О каком обмане вы говорите ? Если Вы не смогли договорится... Неча на зеркало пенять что называется. Что компания Вам письменно обещала повышение заработной платы и не выплатила ?

Вам что зарплату не выплатили? Знаете уважаемая не выплатили и не выплатили в день увольнения - это не одно и тоже.

Некомпетентное руководство ? Мадам является экспертом в области управления медиапроектами ?

Зарплат при поступлении 2800 при увольнении 2000 ..... Ничего что курс доллара изменился минимум на 20%. Или у Вас в контракте заработная плата в долларах США прописана. ?



Вообщем из всего озвученного, реально -задержка ЗП, в июле месяце реально было1,5 месяца, как и написала экс сотрудник Эксперт ТВ.

Не указаны

Инициативные сотрудники тащат компанию на себе,но руководство не поощряет,лучшие ушли.

Не указаны