ДНК Бизнеса

Работал тут недолго, т.к. вовремя соскочил с этой гнилой темы. Работал Бизнес-аналитиком. Они всегда меняют название этой должности — то аналитик, то операционный директор, то аудитор и пр. Видимо, по разному заманивают сотрудников, чтобы не велись на отрицательные отзывы, каких не мало. Жаль, что я раньше их не почитал, так бы сэкономил несколько месяцев. Людям не платят, постоянные задержки и придирки по «косякам». Текучка бешенная, народ меняется каждые 3-4 месяца. От этого страдают и клиенты — представьте, вы заплатили пару миллионов ,к тебе прикрепили двух сотрудников (могут по-разному назвать — координатор, бизнес-аналитик, операционный директор), а вы в итоге сами все делаете по указаниям этих новичков (ведь они недавно пришли в компанию, после ухода предыдущих и освоиться полностью еще не успели). Руководство как следует не руководит, а занимается снятием сливок с клиентов и сами зарабатывают. Система такая — если они не будут заниматься клиентами, то не заработают, вот и приходится им забивать на процессы внутри компании и на сотрудников своих. В общем не стоит тратить время, никаких положительных моментов после ухода от них не осталось и денег тоже нет.