Детмарт

РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ ДЕТСКИМИ ТОВАРАМИ В СЕТИ МАГАЗИНОВ ДЕТСТВА"ДЕТМАРТ"
аноним анонимная
29-06-2013
Плюсы
в магазине был офигительный директор
Минусы
Все что писали про эту компанию это правда!!!а те которые пытаются отбелить эту компанию они просто сидят в офисе и не видят что творится в магазинах и при всем этом получают очень хорошую зарплату!за эти деньги которые они получают, пишут о компании хорошие отзывы!!!(в особенности пиар-менеджер госпожа С. Каринэ) никого не хочу задеть и обидеть,но недовольственные отзывы бывших и действующих сотрудников написано на 5 баллов!ЛЮДИ ДАВАЙТЕ БЫТЬ ЧЕСТНЫМИ И СПРАВЕДЛИВЫМИ У КАЖДОГО ИЗ НАС ЖИЗНЬ ОДНА И НАДО ЕЕ ПРОЖИТЬ ДОСТОЙНО!УВАЖАЙТЕ ДРУГ-ДРУГА
Карине Сарибекян
28-06-2013
Плюсы
Всем доброго дня. Решила написать свой отзыв о Компании в целом и сети магазинов «ДЕТМАРТ». Я работаю в «Компании Грако М» с начала 2012 года в должности менеджера по связям с общественностью. Прошло 1,5 года, а ощущение, что работаю здесь всю жизнь. Прозвучало несколько негативных, где-то озлобленных отзывов от бывших или действующих сотрудников. Причины наверно у каждого свои и я не хотела бы критиковать этих людей. Каждое мнение имеет место быть. Мой отзыв сейчас главным образом для людей, которые находятся в поиске работы и имеют право получить достоверную информацию, чтобы сделать свой выбор и не исключать нашу Компанию из числа возможных мест работы.

«Компания Грако М» работает на рынке детских товаров уже более 15 лет. С каждым годом набирает обороты, расширяется и обеспечивает новые рабочие места. С конца 2010 года был запущен проект розничных супермаркетов детских товаров «ДЕТМАРТ». Сейчас уже открыто 8 магазинов, и мы будем продолжать развиваться. Компания изнутри. Это штат более 300 человек, который растет с каждым днем. И чем больше становится организация, тем она, к сожалению, менее мобильна. Этого не избежать. Но мы методом проб и ошибок стараемся выстраивать оптимальную схему взаимодействия между отделами для решения всех задач в кратчайшие сроки.

Не хочу сравнивать нас с другими сетевыми магазинами, работающими в сегменте детства. Невозможно быть лучше всех, да мы к этому и не стремимся. И мы совершаем ошибки, никто от этого не застрахован. Но мы делаем выводы, работаем над ошибками и стараемся не наступать на одни и те же грабли. Что мы несем с собой – честность, трудолюбие, любовь к своей работе. А невозможно любить то чем ты занимаешься и не вкладывать в это душу. Поэтому не только я, но и большинство сотрудников нашей Компании болеют за дело, которым занимаются, которое приносит не только удовольствие, но и кормит их и их семьи. Только вдумайтесь, в компании, в которой работает более 300 человек, всего лишь трое сотрудников написали негативные отзывы. Возможно, эта та самая ложка дегтя в бочке меда?
Минусы
Компания растет быстро и порой не хватает дополнительных рук) Но вопрос решаемый и по мере необходимости открываются новые вакансии. В этой Компании всегда рады людям, которые хотят работать и зарабатывать. Постоянно учиться, повышать свою квалификацию и развиваться.
Александр Перетокин
28-06-2013
Плюсы
Уважаемый автор письма от 22 июня сего года подписавшийся моим именем (Александр Перетокин). В следующий раз, когда захочешь оставить свои отзывы о компании, работе, условиях и выразить свое отношение к Соколовой Н.Ю, подписывайся своим именем. А не прячься за спины своих коллег.
Минусы
Не указаны
Наталья Шалтынова
27-06-2013
Плюсы
Очень неприятно, когда видишь, как используют твоё имя. Уважаемые "господа"-лгуны, пишите, пожалуйста, от своего имени все претензии, которые у вас есть к компании, а не используйте имена людей уволившихся. Причины увольнения могут быть разные и не всегда они связаны с работодателем. К вашему сведению, бывают личные причины для увольнения. Теперь для интересующихся: задержек зарплаты нет, условия для сотрудников отличные, руководство очень лояльное.
Минусы
Компания сравнительно молодая, возможно, поэтому некоторые минуса проскальзывают, но все наладится.
О...
25-06-2013
Плюсы
трудо устроят после стажировки, оплата частями, но раньше чем в других компаниях, где я работала,нормальное руководство, приезжают из офиса помогают и подсказывают. мне интересно работать.
Минусы
почти нет склада в магазине а товар идет
Cristiano
24-06-2013
Плюсы
Возможность карьерного роста; близость к дому; нормальная зарплата по "детству".
Минусы
Коллеги, знаете, что мне вот это все, что вы тут развели, напоминает? Правильно! Изгнание бесов! Столько грязи и яда я не видел давно. Ощущение, что все это «осиное гнездо» разворошили и все эти трутни полетели во все стороны, только бы кого-то ужалить. Правильно – сидели годами на хозяйских харчах и в ус не дули, сосали кровь собственников. А тут – раз и работать заставили… Кому такое понравится? Давайте мы теперь всех нечистотами обольем, больше же мы ничего делать не умеем… Учиться, господа, надо и саморазвиваться, а не клясть судьбу и обвинять окружающих! Хотите денег больше – идите в институт, а не сидите годами в продавцах на «попе ровно» и не ждите, когда вам «добродушная» Татьяна Александровна денег в мешке принесет! Их надо заработать! Никогда вот не понимал, если вас что-то не устраивает, то почему бы не просто взять и уйти по-хорошему, без грязи и склок! Во всем, абсолютно во всем, виноват сам человек, а не «тот дядя». Ищите причину в себе. А то у нас в государстве испокон веков принято на власть гнать – сначала на царя, теперь на президента… Все время кто-то виноват, только не я. Не нравится работа в этой компании – идите в другую, у нас, Слава Богу, работы в городе полно, только желание нужно! Вот вы к Татьяне Александровне обращаетесь, мол забыли нас, забросили… А вы вообще реально представляете себе - какого это тащить такую машину на своих плечах? А машина-то с каждым днем все больше и больше…И с каждым днем требует все больше и больше. Развитие компании – думаете прихоть собственников? Да не тут-то было! В нашем государстве, если ты в год определенное количество магазинов не откроешь – то не подтвердишь статус сети, а соответственно – и налоги станут выше и денег тебе из своего кармана придется вливать больше, а откуда их взять, эти деньги-то, если магазины сами себя не окупают, а сотрудники стремятся не к увеличению выручек, а только к тому, как бы урвать побольше, да сделать поменьше, а ты, Татьяна Александровна, потом приедь к нам и поулыбайся, таким замечательным, да размен не забудь, а то у нас кассирам лень лишний раз 10 рублей попросить у покупателя - зачем, привезут же... А в голову не приходит, что таких, как вы, у Татьяны Александровны - 8 магазинов и это только начало… Кузнецовы, Каянкина, Соколова, Сальникова… Давайте всех уволим, во главе с собственниками, и оставим одних вас. Будете вы сами себе и начальники, и господа, вот только – долго вы не протянете – деньги очень быстро закончатся, а новые вы, к сожалению, зарабатывать не умеете… Увы и ах! К примеру, давайте уволим Сальникову с Проспекта Мира, потом поищем годик нового директора (с нашим отделом персонала – годик, не меньше…), развалим магазин, а потом поставим нового человека с условием: «На, вон, расхлебывай!»…и человек начнет по крупицам собирать и дисциплину восстанавливать, а мы то уже жить по правилам не умеем – и снова начнем человека «жрать», а потом друг друга, а потом еще кого-нибудь… Давайте всех «сожрем» - нам же делать больше нечего, кроме как сплетни распускать и злословить. С вашим подходом – ни одному руководителю вам не угодить. Замкнутый круг, товарищи! Нет, чтобы с руководителем общий язык найти, нет, что вы, давайте его лучше камнями закидаем, он же руководитель, а я простой продавец – несправедливо!!! Я тоже хочу руководить и денег много хочу! Работайте, дорогие мои коллеги, работайте и будет вам счастье – и деньги, и руководящая должность… Только не забывайте – зло и яд – все это от Лукавого и раз поддавшись, вы уже не остановитесь. Спасибо за внимание, высказался. Берегите себя и окружающих от зла и вам воздастся! Всем добра!
СЕРГЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ МАХМУРОВ
24-06-2013
Плюсы
..................................
Минусы
ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ "ХОРОШАЯ МИНА ПРИ ПЛОХОЙ ИГРЕ".......ИЛИ ПРОЩЕ ГОВОРЯ ЖЕЛАНИЕ ПОКАЗАТЬСЯ ВСЕМ ЭДАКИМ ДОБРЫМ,СПРАВЕДЛИВЫМ И РАССУДИТЕЛЬНЫМ БОССОМ......ЕЩЁ РАЗ ПОВТОРЮ ТО ЧТО ГОВОРИЛ РАНЕЕ.ДЕГРАДАЦИЯ КОМПАНИИ-И ИМЕННО ДЕГРАДАЦИЯ( А НЕ ТО ЧТО КОМПАНИЯ БУРНО РАЗВИВАЕТСЯ И ПОЭТОМУ ИСПЫТЫВАЕТ ТРУДНЫЕ МОМЕНТЫ) НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ!!!ТО ЧТО В СЕТЬ ПРИХОДЯТ В МАССОВОМ ПОРЯДКЕ СТАВЛЕННИКИ ГОСПОЖИ СОКОЛОВОЙ ИТАК УЖЕ ИЗВЕСТНО ВСЕМ.ВЗЯТЬ К ПРИМЕРУ МАГАЗИН ДЕТМАРТ-"НОВОГИРЕЕВО".ОТТУДА ВСЯЧЕСКИМИ ПУТЯМИ БЫЛА ВЫЖИТА ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК И ПРЕКРАСНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ЛЕВАНЮШКИНА СВЕТЛАНА ВИКТОРОВНА.ПУТЁМ МОРАЛЬНОГО ПРЕССИНГА И МНОГОЧИСЛЕННЫХ ЕЖЕДНЕВНЫХ ПРИДИРОК,ЭТОГО БЕЗУСЛОВНО ОДАРЁННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЗАСТАВИЛИ СЛОЖИТЬ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ И УВОЛИТСЯ.ОНА ДОЛГО БОРОЛАСЬ ЗА СЕБЯ,СВОЙ КОЛЛЕКТИВ.МЫ ЕЁ БЫВШИЕ КОЛЛЕГИ ДО СИХ ПОР С БЛАГОДАРНОСТЬЮ ВСПОМИНАЕМ ЕЁ ДОБРЫМ СЛОВОМ!!!!!!!!ЧЕГО НЕЛЬЗЯ СКАЗАТЬ О НЫНЕШНЕМ ДИРЕКТОРЕ ЭТОГО НЕКОГДА СЛАВНОГО МАГАЗИНА НА ПРОТЯЖЕНИИ ДОЛГОГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯВШЕГОСЯ ФЛАГМАНОМ И ЛИДЕРОМ СЕТИ "ДЕТМАРТ",КАК ПО ПРОДАЖАМ ОТДЕЛЬНЫХ ГРУПП ТОВАРОВ,ТАК И ПО ПРИНОСИМОЙ ПРИБЫЛИ В ЦЕЛОМ.НОВЫЙ ДИРЕКТОР ЗА ВНЕШНЕЙ РАДУШНОСТЬЮ И ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬЮ ПЛОХО СКРЫВАЕТ СВОЁ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К КОЛЛЕКТИВУ.ЗАНИМАЕТСЯ САМОДУРСТВОМ.ЯВЛЯЕТСЯ ГРУБЫМ ДИКТАТОРОМ СОБСТВЕННОЙ ВОЛИ И ЯРЫМ ПРОВОДНИКОМ ДИРЕКТИВ ГОСПОЖИ СОКОЛОВОЙ Н.Ю. ОНА ЗАСТАВИЛА ПУТЁМ СОЗДАНИЯ НЕВЫНОСИМОГО МОРАЛЬНОГО КЛИМАТА УВОЛИТСЯ ПРАКТИЧЕСКИ ВЕСЬ СТАРЫЙ СОСТАВ ПРОДАВЦОВ( КОМПЕТЕНТНЫХ ПРОДАВЦОВ ПРИНОСЯЩИХ СТАБИЛЬНУЮ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ!!!) И НАБРАЛА ТУДА БЫВШИХ СОСЛУЖИВЦЕВ И ПОДЧИНЁННЫХ.ВООБЩЕ НА ПРИМЕРЕ МАГАЗИНА "ДЕТМАРТ-НОВОГИРЕЕВО" КАК НА ЯРКОМ ПРИМЕРЕ МОЖНО СУДИТЬ О ПОЛОЖЕНИИ ДЕЛ В КОМПАНИИ В ЦЕЛОМ.К СОЖАЛЕНИЮ ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА КУЗНЕЦОВА ДАЛЕКА ОТ ТОГО ЧТОБ ПРИСЛУШАТЬСЯ К ГОЛОСУ РАЗУМА И ПРОЯВИВ СЕБЯ МУДРЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОКОНЧАТЕЛЬНО И БЕСПОВОРОТНО ОТШВЫРНУТЬ ТОТ КАМЕНЬ ПРЕТКНОВЕНИЯ КОИМ ЯВЛЯЕТСЯ НЫНЕШНЯЯ ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ ГОСПОЖА СОКОЛОВА.КТО ТО МОЖЕТ УПРЕКНЁТ МЕНЯ В ПРЕДВЗЯТОМ ОТНОШЕНИИ К НЕЙ,В ЛЖИ,В ПЕРЕДЁРГИВАНИИ ФАКТОВ.......НО ПОЙМИТЕ ГОСПОДА ЧТО МНОЙ НЕ ДВИЖЕТ НЕ ЧУВСТВО МЕСТИ ЗА ЧТО ЛИБО,НЕ ЧУВСТВО КАКОЙ ЛИБО ОБИДЫ НА НЕЁ!!!К СЧАСТЬЮ ДЕЛИТЬ МНЕ С НЕЙ НЕЧЕГО!!!ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ МИКРО АНАЛИЗ ЕЁ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОМПАНИИ.ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОСЕЯВШЕЙ МОРАЛЬНЫЕ ШАТАНИЯ,БЕСКОНЕЧНОЕ НЕДОВОЛЬСТВО,И ЯВНОЕ ИЛИ СКРЫТОЕ (САБОТАЖ) НЕЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ.МОЖНО ДОЛГО И БЕСКОНЕЧНО ПОЛЕМИЗИРОВАТЬ НА ЭТУ ТЕМУ.НО МНЕ ЧЕСТНО ГОВОРЯ НАДОЕЛО!!!!! ИБО КАК ГОВОРИТСЯ СЛЫШАЩИЙ ДА УСЛЫШИТ,ИЩУЩИЙ ДА ОБРЯЩЕТ".НАДЕЮСЬ ЧТО ГОСПОЖА КУЗНЕЦОВА В КОНЦЕ КОНЦОВ УСЛЫШИТ.................... P.S. ПРОШУ ПРОСТИТЬ МЕНЯ,УВАЖАЕМЫЕ БЫВШИЕ КОЛЛЕГИ ЗА ВИТИЕВАТОСТЬ РЕЧИ И СЛОВЕСНЫХ ОБОРОТОВ.НАДЕЮСЬ ЧТО ВЫ СМОЖЕТЕ РАЗОБРАТЬСЯ В ТОМ ЧТО Я НАПИСАЛ,ПОНЯВ СУТЬ.....СПАСИБО!!!!!!!
Соколова Наталья
23-06-2013
Плюсы
Уважаемые коллеги! Спасибо вам за всю информацию, которую вы здесь пишите! Только одного не могу понять... Кочек на плохая, Соколова плохая, Сальникова даже плохая стала, хотя лично я ее считаю профессиональным директором. Откуда столько ненависти к компании? Почему вы перефразируете, уважаемые коллеги, с пр. Мира мои слова? Про кошелек В.Ю. Я даже не в праве что-либо и думать, не то что говорить Вам. Про кучу персонала, который я нагоню, в случае вашего увольнения, ... Персонал сам придет. Я в первый раз вижу сотрудников, которые так неблагодарно относятся к своему руководству и собственнику! Это ваше спасибо за хлеб, который есть у вас уже 2 года??? Давайте просто работать и совершенствоваться во благо общего дела, относитесь к нему как к своему собственному, все проблемы решаемы! А пустословить здесь и выливать грязь-это ваш не профессионализм и непонимание ситуации в компании, которая растет, приростает в обороте и развивается. А что касается моих прежних мест работы, это 8 лет в макдоналдсе, 3 года в метро кеш & керри и др.-готова поделиться с вами своим опытом цветущих и по сей день компаний!

Поймите одно... И после меня будет следующий директор розничной сети, которым вы будете в очередной раз недовольны. Удачи Вам всем!
Минусы
Пробки в офис в Видное бывают, нет сайта розничной сети
СЕРГЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ МАХМУРОВ
22-06-2013
Плюсы
.................
Минусы
КТО НАПИСАЛ ОТЗЫВ О КОМПАНИИ ОТ 22.06.2013 ГОДА ПОДПИСАВШИСЬ МОИМ ИМЕНЕМ ПОНЯТИЯ НЕ ИМЕЮ...ВЕСЬМА НЕГРАМОТНОЕ ПОСЛАНИЕ.НО ПО СУТИ ВЕРНОЕ!!!!!!
СЕРГЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ МАХМУРОВ
22-06-2013
Плюсы
КОЛЛЕКТИВЫ В ТЕХ МАГАЗИНАХ СЕТИ ГДЕ МНЕ ДОВЕЛОСЬ РАБОТАТЬ БЫЛИ ХОРОШИЕ!!!РУКОВОДСТВО В ПРИНЦИПЕ ТОЖЕ НЕПЛОХОЕ!!!
Минусы
УВАЖАЕМАЯ ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА!!!!!СМЕЮ ЗАВЕРИТЬ ВАС ЧТО ОБЛАДАЮ ПРАКТИЧЕСКИ ПОЛНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ О НАСТРОЕНИЯХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ДЕТМАРТ,В КОТОРОЙ(ВЫ УЖ ИЗВИНИТЕ...)ИМЕЛ СОМНИТЕЛЬНУЮ ЧЕСТЬ РАБОТАТЬ....ПИШУ ТАК ПОТОМУ ЧТО ПРЕКРАСНО ЗНАЮ СМЫСЛ РУССКОЙ ПОГОВОРКИ "РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ".НЕ ПРИМИТЕ ЕСТЕСТВЕННО ЭТО СРАВНЕНИЕ БУКВАЛЬНО...НО ....ВЫ К СОЖАЛЕНИЮ ТЕПЕРЬ ДАЛЕКО НЕ ТА КОТОРУЮ МЫ ВСЕ ЗНАЛИ(И НЕ СКРОЮ ДАЖЕ ВОСХИЩАЛИСЬ И ГОРДИЛИСЬ ВАМИ).ВСПОМНИТЕ СЕБЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К НАМ(ПРОСТОМУ ЛИНЕЙНОМУ ПЕРСОНАЛУ) ХОТЯ БЫ ГОД ИЛИ ПОЛТОРА НАЗАД.ВЫ БЫЛИ ОЧЕНЬ ДОБРОДУШНЫ И ВСЕГДА ГОТОВЫ БЫЛИ ВЕСТИ ДИАЛОГ С ЛЮБЫМ ИЗ НАС.ЕЗДИЛИ ПО МАГАЗИНАМ,ИНТЕРЕСОВАЛИСЬ ЖИЗНЬЮ КОЛЛЕКТИВОВ,ОБЩАЛИСЬ С НАМИ,МОГЛИ ПО ПРОСТЕЦКИ СТОЯТЬ И РАЗГОВАРИВАТЬ С НАМИ....А ПОТОМ ПРОИЗОШЛА НЕПОНЯТНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ!ВАМ НЕ СТАЛО НЕ ДО ЧЕГО ДЕЛО,ВЫ МОГЛИ ОБЕЩАТЬ ПРИЕХАТЬ В МАГАЗИН И НЕ СДЕЛАТЬ ЭТОГО В ТЕЧЕНИИ МЕСЯЦА.....ХОТЯ ЛЮДИ ПРОСИЛИ ВАС ПРИЕХАТЬ ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ РЕШИТЬ НАКИПЕВШИЕ И НАБОЛЕВШИЕ ВОПРОСЫ.ДАЛЕЕ ВЫ ИЗМУЧИЛИ ЛЮДЕЙ БЕСКОНЕЧНОЙ ЧЕРЕДОЙ СМЕНЫ РУКОВОДСТВА И РОЗНИЧНОЙ СЕТИ В ТОМ ЧИСЛЕ.СНАЧАЛА МЫ ВСЕ ДУМАЛИ ЧТО ПРИХОД КОЯНКИНОЙ СВЕТЛАНЫ СЕРГЕЕВНЫ В НАШУ СЕТЬ ЭТО НЕЛЕПАЯ ОШИБКА.К СЧАСТЬЮ СКОРО ВЫЯСНИЛОСЬ ЧТО ОНА АБСОЛЮТНО АДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК.ПОТОМ ПРИХОД ГОСПОЖИ СОКОЛОВОЙ НАТАЛЬИ ЮРЬЕВНЫ ОКОНЧАТЕЛЬНО И БЕСПОВОРОТНО ДОКАЗАЛ НАМ ПРОСТЫМ РАБОТНИКАМ КОМПАНИИ ЧТО ЧТО-ТО НЕ ТАК!!!!!ПОСМОТРИТЕ ВО ЧТО ОНА ПРЕВРАЩАЕТ И УЖЕ ПРЕВРАТИЛА СЕТЬ?????НЕ ЗАМЕЧАЕТЕ????МНЕ ИСКРЕННЕ ЖАЛЬ.ОДНА ТОЛЬКО УСТНАЯ ДИРЕКТИВА О ТОМ ЧТО СОТРУДНИК НЕ МОЖЕТ ЛИЧНО ОБРАТИТСЯ К ВАМ КАК РАНЬШЕ(А ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ НЕЁ)ЧЕГО ТО СТОИТ......МНОГО ЧЕГО МОГУ СКАЗАТЬ И ДОБАВИТЬ.....НО ДУМАЮ ЧТО ВСЁ ЖЕ НЕ СТОИТ.ПОТОМУ ЧТО С ВАМИ,ГОСПОДА КАПИТАЛИСТЫ,ДИАЛОГ К СОЖАЛЕНИЮ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ.МЫ ЛЮДИ ПРИНОСЯЩИЕ ВАМ ПРИБЫЛЬ!!!ВЫ ЖИВЁТЕ ЗА СЧЁТ НАС,НАШЕГО УМЕНИЯ ТОРГОВАТЬ И ВПАРИВАТЬ ЗАЧАСТУЮ ЗАВЕДОМО БРАКОВАННЫЙ,МОРАЛЬНО УСТАРЕВШИЙ ИЛИ НЕКАЧЕСТВЕННЫЙ ТОВАР(КАМЕНЬ В ОГОРОД ИВАНА,СЛАВЫ И КАТЕРИНЫ-МЕНЕДЖЕРОВ ПО ЗАКУПКАМ),ТАК И ОТНОСИТЕСЬ К ЛЮДЯМ С ДУШОЙ.БУДЬТЕ ТОЙ ТАТЬЯНОЙ АЛЕКСАНДРОВНОЙ КУЗНЕЦОВОЙ ЧЬЮ ЛУЧЕЗАРНУЮ УЛЫБКУ Я ВСЕГДА БЫЛ СЧАСТЛИВ ВИДЕТЬ!!!!!!!НЕ ИЗМАТЫВАЙТЕ ЛЮДЕЙ ЧЕХАРДОЙ СО СМЕНОЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ-ОТ ЭТОГО НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ МОРАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ МАСС...И ПОПОДРОБНЕЕ ВСМОТРИТЕСЬ В СОКОЛОВУ Н.Ю.С ПРЕЖНЕГО МЕСТА ЕЁ РАБОТЫ ЧЕРЕЗ ЗНАЮЩИХ ЛЮДЕЙ ПОЛУЧЕНА ДОСТАТОЧНО НЕПРИЯТНАЯ ИНФА ПО НЕЙ.В ЦЕЛОМ ЛИЧНО ПРОТИВ ВАС Я БЕЗУСЛОВНО НИЧЕГО НЕ ИМЕЮ!!!НО!!!ВЫ ЗАПУСТИЛИ КОМПАНИЮ И ОНА СЕЙЧАС БЕЗУСЛОВНО ДЕГРАДИРУЕТ.....ВСМОТРИТЕСЬ...ПОКА НЕ ПОЗДНО!!!!!УСПЕХА ВАМ В ВАШЕМ НЕЛЁГКОМ БИЗНЕСЕ!!!!!!!!!!
Аноним
22-06-2013
Плюсы
НЕ ЗНАЮ КАК ВО ВСЕХ, НО НА ПР-МИРА КОЛЛЕКТИВ ОТЛИЧНЫЙ ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА
Минусы
Здравствуйте! Честно сказать компания полное г...!когда только начали работать все было хорошо!а потом пошел поток исполнительных директоров и все пошло прахом!обещают одну зп, а платят совсем другую находят тысячу причин чтобы не платить людям!!!Кузнецовы это ген директора подписывают всякие приказы об изменениях в компании,а когда к ним обращаешся говорят что не в курсе событий!!!В ОБЩЕМ УВАЖАЮЩИЙ СЕБЯ ЧЕЛОВЕК В ЭТОЙ КОМПАНИИ БОЛЬШЕ НЕДЕЛИ НЕ РАБОТАЮТ, ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ САМИ!!!