Danone

У меня всегда было такое убеждение, что недоволен начальством, как правило, тот, кто сам не хочет работать. Мы ведь на работу ходим не для того, чтобы отдыхать. Работать – это значит обучаться в процессе, выполнять поставленные задачи, а они могут выходить за рамки тех, с которыми ты уже знаком. Просто мне кажется, что работа в Danone не каждому подойдет. Тут надо именно работать, для того чтобы достичь чего-то и чтобы зарплату получать нормальную. Если хочешь получить более высокую должность, тоже надо стараться. Мне кажется, что суждение о том, что на хорошую работу берут только своих да наших, не всегда является верным. Нужно сначала продемонстрировать свои способности, показать, что ты хороший работник и способен на большее. Я имею ввиду, на то, чтобы занимать руководящие должности. И если уж руководство совсем будет игнорировать твои заслуги и не давать возможности развиваться, только тогда стоит серьезно задуматься, нужно ли тратить свои силы на этой работе. Не лучше ли поискать новую, где тебя оценят по заслугам. В Danone лично я сам видел, как люди продвигаются в должностях. Не сразу, конечно. Не стоит ждать быстрого продвижения.