ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана

Хороший колектив. Интересная работа и разноплановая. Профессиональное совершенствование.

Что касается большого количества негативных отзывов, то специалист это компания где нужно работать, люди неспособные работать там не задерживаются (пожалуй за исключением одного отдела, в котором в силу определенных причин текучка большая независимо от умения работать).

Относительно других отзывов, со многими не соглашусь.

Как писал один из анонимов: "если уйти в 18:00 то посмотрят так какбут-то ушел в 17:00" Я практический всегда уходил в 18:00 и никто на меня так не смотрел (хотя уходил из того же кабинета).

Вообщем компания вполне нормальная, Руководство вменяемое, директор человек умный и во многом заслуживающий уважения (возможно не всегда как руководитель, но как человек точно) Уволился я от туда из за переставшиго меня устраивать уровня зарплаты. Катализатором послужил небольшой конфликт с одним из руководителем компании.

В любом случае отношение к компании осталось положительным.

Не совсем правильная система начисления зароботной платы (в зависимости от оборота компании. Оно понятно для продажных отделов, но не правильно для служб не связанных с обеспечением бизнес процесса), в прочем меня это практический не касалось. Если говорить об 50% премии и 50% оклада, то покрайней мере в отношение меня я не получал полностью свои 50% от премии только раза 3 и это были на 80% мои косяки. Из понежения зарплаты модной во многих компаниях в периуд кризиса, помню только просьбу руководства взять перед новым годом один день за свой счет (помойму очень даже чесно). Конечно существуют и иные недостатки, но они не принципиальные и в сумме пожалуй не больше чем на других работах.

Положительные стороны описала бы, если бы нашла

День добрый! Вот чего не ожидала от этой конторы так это настолько нечестного поведения. Прошла первое собеседование, дали кейс (хотя я не претендовала на вакансию менеджера по работе с клиентами, а кейс был на них ориентирован), убила на его решение выхи. На повторном собеседовании все ответила, всем понравилось. Обсудили зп, условия (все по-белому, официально и т.д.). Вышла на работу - и тут началось... Сначала озвучили, что всех новичков оформляют по договору подряда. Я сразу сказала, что работать готова только по трудовому договору, ОК но размер оговоренной зп делится пополам - 50% оклад, 50% премия. А за что выплачивается премия - ответ был:"Субъективная оценка руководства. Будете хорошо работать, получите". Добиться от руководства, что же такое "хорошо работать" так и не удалось. Так что, господа соискатели, оговариваете с директором не только размер зп, но и раскладку - оклад/бонус и официальность оформления. А вообще беглый взгляд изнутри - компания в стадии реформации (пересмотр функционала сотрудников), люди увольняются пачками. "Обеление" привело к появлению бонусной системы, критерии которой или субъективны или вообще неизвестны никому. Так что смотрите, готовы пахать, не понимая, что же Вы в итоге заработаете - вперед!!! В компании я очень разочаровалась.

Вообще-то дело полезное, учить людей ...

Есть такая английская поговорка:

"Кошка бросила котят, пусть... живут самостоятельно".

Вот такое дело там и происходит. На местах совсем не те люди, которые МОГУТ служить ДЕЛУ, а те, кто устраивает руководство. А это откровенные непрофессионалы. А это в свою очередь, страшно и быстро разваливает саму компанию. СЕЙЧАС ЦКО СПЕЦИАЛИСТ - ПРОСТО ПОСРЕДСТВЕННАЯ ОБУЧАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.

Есть чему поучиться

Компании хуже я не встречала, хотя сменила за свою жизнь около 10 мест. Хамство, полное отсутствие корпоративной культуры, безумная система штрафов даже за то, что сделал кто-то до вас. Регулярно приходится задерживаться, все собрания до работы или после работы, при всем этом 1 минута опоздания - 20 рублей. Слова здравствуйте, до свидания, спасибо, пожалуйста, уважаемые коллеги и т.п. для тех, кто продержался в компании более 2-3 месяцев - не существуют. По зарплате - обманывают, обещанные надбавки не платят, как бы Вы не старались. Отпуска, больничные, праздничные дни - оплачивают 50%.

2 товарища, с которыми общаюсь по сей день. Коллектив в целом был неплохой, молодежь.

Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные кидки по зарплате. Отсутствие четко поставленных задач и как следствие невозможность нормальной профессиональной работы. Античеловечная система штрафов. Прессинг сотрудников (викодин на столе это норма, у девушек бывали истерики).

Руководство – непрофессиональные идиоты. (да-да, я такое пишу). Обещаного бесплатного обучения никто из сотрудников не видел.

Ушел как только понял что к чему (понимал аж 3 месяца). Место работы первое, поэтому туда и попал, по ошибке.

Ничего не дало в профессиональном плане, но дало хороший жизненный опыт. Качество продаваемого продукта (обучение) кстати херовое.



Надеюсь, контора скоро развалится, муа-ха-хар!

Не указаны

Все нижесказанное - правда. Хамство по отношению к сотрудникам перешло все границы.

Рекомендую всем кто пострадал от действий гоподина Гудзенко обращаться в органы Государственной инспекции труда и Прокуратуру.

Отличный, местами, коллектив.

О БОЖЕ! Других слов нет...

Сначала обещают золотые горы, потом все это оказывается нечистотными ямами.

Дурят с зарплатой (50% зп ЧЕРНАЯ - руководство решает выплачивать или нет!). Придумывают нелепые штрафы.

Отношение руководства к персоналу ужасное - за все время работы не было сказано ни одного положительного слова... Все слышали только фразы типа : "Вы все не нужные", "Да вас легко заменить, народ сюда в очередь выстраивается на работу", "Оштрафую" и т.д....



Все программы на компьютерах НЕ лицензионные... что в классах, где обучают людей, что на компьютерах сотрудников, хотя всем говорится обратное.



Вы бы видели сколько радости в глазах тех людей, которые увольняются из этого места... Словами не передать!

Не указаны

Сначала нравилось все. Кинули с ЗП обещали 27000, а потом сказали что минус подоходный налог. Ну это ладно. А потом на меня навалили все что можно и имущество которое и рубля не стоит , и поиск недвижимости и это в экономическом отделе. Потом пошло давление со стороны начальства. Реальной работы не давали мол не готов еще, график работы с 9.30-18.00. Но если вы вдруг вздумаете уйти в 18.00 на Вас посмотрят как будто вы уходите в 17.00. Раньше 20.00 там никто не уходит. Работу вам никто не даст, вы будете каждый день искать ее сами, а начальница видя ваш комп будет постоянно спрашивать что вы делаете. И потом в экономисты там выполняют 2 обязанности: их заставляют проводить плановые или внеплановые инвентаризации их него гребанного имущества и каждую неделю делать прейскурант на курсы. А программисты в Специалисте херовые. Так что если не хотите сидеть там до 8-9 вечера не идите работать в Экономический отдел. Там вас погубят

Не указаны

Скажу честно, компания-работодатель средняя, была раньше хорошей, но работников задавили просто, а курсы методически - просто плохие. Это юзерам первый раз кажется отлично, а вы почитайте их программы на их сайте!

И кризис тут не виноват...

Не указаны

http://blackjob.msk.ru/t2473.html - Почитайте и поймете, почему не стоит устраиваться на работу в эту компанию!!!