Calzedonia Group

Calzedonia была основана в 1987 году в пригороде Вероны, с целью создать принципиально новый способ продажи колготок и купальников для женщин, мужчин и детей благодаря франчайзинговой сети. Двадцать лет спустя сеть магазинов Calzedonia включает в себя 1750 магазинов по всему миру: в Италии, Австрии, на Кипре, в Хорватии, Чехии, Греции, Венгрии, Мексике, Польше, Португалии, России, Сербии, Словении, Испании, Турции, Франции, Македонии, Монтенегро, Англии, Словении, Румынии, Германии и Бельгии.

Успех Calzedonia – это результат множества факторов: огромный ассортимент продуктов, внимание к трендам, идеальное сочетание цены и качества. Эти критерии – то, что позволяет Calzedonia угождать самым взыскательным клиентам. На сегодняшний день в Calzedonia Group работает около 26000 человек по всему миру, из них 3000 в Италии. Calzedonia работает по вертикальной структуре: творческий процесс, продукция и дистрибуция каждого продукта (напрямую или через филиалы). Все продажи через монобрендовые магазины координируются напрямую, а франшизные – дистрибьюторами. Бельевой сектор был ориентирован на небольшую аудиторию, пока на рынке не появилась уникальная компания, которая успешно стала продавать продукт широкой аудитории всех возрастов.

Результаты говорят о динамичном росте и интернационализации компании. Ключ к успеху в Италии и по всему миру – это конкурентоспособное сочетание цены и качества. Компания уделяет повышенное внимание стилю и дизайну, тканям и расцветкам, создавая коллекции в соответствии с трендами и вкусами потребителей. Концепция дистрибуции трех трендов – это второй ключ к успеху. Мобильная и современная франчайзинговая сеть заботится о внешнем виде магазинов и занимает стратегически грамотные позиции в самых важных городах. Президент Calzedonia Group Сандро Веронези разработал эту концепцию в 1987 году, когда он основал Calzedonia, еще до появления бельевых брендов Intimissimi и Tezenis. Calzedonia Group также активно инвестирует в рекламу и выбирает лучших фотографов и топ-моделей. Жизель Бюдхен (для Calzedonia) и Ирина Шейк (для Intimissimi) – модели, которые помогли брендам утвердиться в мире моды. На сегодняшний день число магазинов приближается к 3500 в 30 разных странах.



Екатерина
07-11-2012
Плюсы
Если у вас все хорошо сложится ( в чем я искренне сомневаюсь), вы съездите в Италию за счет компании
Минусы
Народ, не идите туда работать, особенно под начальством Корбан Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа, которая очень высокого о себе мнения. Может взять человека в компанию, а потом сказать " девочка, на место которой мы тебя взяли, стала хорошо работать, поэтому у нас нет места для тебя"
Потом еще с увольнением не оберетесь хлопот...командировочные выплачивать не хотят ( приходится через суд требовать) , зп задерживают...короче мрак мрак мрак!!!
И коллектив чисто женский, сволочной, сплетни на сплетнях. Истерики, слезы, сопли, маты...
Анастасия, 09-10-2013
А не подскажете на какой должности вы работали?
И давно ли?
Надежда, 04-12-2013
Про работала с Ольгой целый год. Отрицательных эмоций ни каких. Только одни плюсы. Если работать не умеешь и не хочешь в этой компании делать не чего!
Юлия, 05-01-2014
Оля взяла на стажировку в конце ноября 2013,садовая 6.Ездила я из колпино..старалась и была уверенна что возьмут.Последний 3й день Татьяна(то ли администратор то ли кто)сказала у тебя два выходных,я тебе позвоню скажу когда выходить..не забыла похвалить..Но мне никто не перезвонил.Выходила я с магазина около 00 ч,и еле успевала на последнюю маршрутку до дома.А в итоге меня просто развели бесплатно причем!Девочки не ходите туда работать это разводняк!!