Бритиш Американ Тобакко

Группа компаний «Бритиш Американ Тобакко» открыла представительство в России в 1991 году, а в 1994 году начала в стране собственное производство. С тех пор объем инвестиций группы в российскую экономику превысил миллиард долларов США. Сейчас Россия – один из приоритетных рынков для группы. 

«Бритиш Американ Тобакко Россия» – один из лидеров российской табачной индустрии. Портфель марок компании включает такие известные международные и российские марки, как Dunhill, Kent, Vogue, Pall Mall, Rothmans of London, Lucky Strike, Viceroy, Ява Золотая, Alliance и Ява.

 В «Бритиш Американ Тобакко Россия» работает около 3 000 сотрудников. Компании принадлежат фабрики «БАТ-СПб» в Санкт-Петербурге и «БАТ-СТФ» в Саратове. В 2014 году они произвели 65,9 млрд сигарет. Также в структуру «Бритиш Американ Тобакко Россия» входит АО «Международные услуги по маркетингу табака» (АО «МУМТ»), которое занимается маркетингом и продажами.

Компания строит долгосрочные взаимовыгодные отношения со своими клиентами в сфере розничной и оптовой торговли. Дистрибуцию нашей продукции на территории России осуществляет Группа компаний «СНС».

Стратегия нашей компании направлена на увеличение доли рынка, повышение капитализации бизнеса и создание широкого ассортимента инновационных продуктов для совершеннолетних потребителей.

«Бритиш Американ Тобакко Россия» практикует ответственный подход к организации своей деятельности на всех этапах. В 2001 году компания первой на российском рынке начала процесс социальной отчетности по международными стандартами.

Аноним
29-05-2012
Плюсы
Милые люди
Минусы
Будте внимательны: поскольку в управление подтягиваются ребята из регионов, вас могут позвать на собеседование "для живой массы", а экспату покажут "своего" и кого-то "для контраста".

Всем удачи!
Юлия
29-05-2012
Плюсы
К сожалению, я не попала в комнию БАТ ( речь идет о работе офисе). Но могу сказать, что очень понавился профессионализм сотрудников, с которыми пришлось столкнуться, очень дружелюбные, распологающие, профессионалы. Сложилось впечатление, что я знаю сотрудников,с которыми общалась, очень и очень давно. По-моему, такого штата просто отличных сотрудников ни в одной компании нет. респект
Минусы
я не курю))
Иосиф Виссарионович
12-04-2012
Плюсы
одзудздвуюд =))
Минусы
На данную позицию идет оформление через кадровое агенство, где на первом этапе собеседования отсеяли четырех парней, я один прошел. (делилось на три этапа: 1. игра; 2. повествование нам о должности и компенсации; 3. общение по анкета кандидата) Самое что стало раздражать - компенсация ГСМ - (!!!!!!!) 3000 р. - это что прикол? В среднем, при нормальной и эффективной работе и разъездах - 10000р)) ну это ладно, оклад около 32000, плюс какие-то бонусы.Наступил второй этап собеседования и приехали непосредственно в их офис на 3-й Ямского Поля. Изначально, пока прождали Елену, которая соблаговолила за нами спуститься с 20-ти минутным опозданием уже навело на определенную мысль, но, мы сидели и обсуждали работу и уже не заходя туда мы хотели уйти, потом решили сходить хоть поржать, что там за Боги на Олимпе находятся. Зашли, усадили нас в аудитории, представили РУКОВОДИТЕЛЯ отдела (спецом с большой буквы написал) который пришел в КЕДАХ и ДЖИНСАХ. Раздали листки, почитали минут 10. Потом заходит еще гоп команда и начинают нас слушать. Наобсуждавшись, Елена нас останавливает и просит выйти, мол им необходимо посовещаться) по возвращении из 6 человек оставляют одного, КОТОРЫЙ ПРИ ОБСУЖДЕНИИ НЕ ВЫМОЛВИЛ НИ СЛОВА. Если честно - никто не расстроился, не обломался, пока шли до метро посмеялись еще раз и пожелали друг другу поменьше таких дебильных собеседований. Ну, а Вам, дорогие кандидаты - успешного поиска, идти или нет в данную компанию - решать тока Вам. Гуд Лак :)
Аноним
21-03-2012
Плюсы
существует перспектива роста, хороший соц. пакет, заметка в своем резюме БАТ, я бы отсюда не уволился если бы не обстоятельства (личные).
Минусы
Работать действительно приходится очень много, но ни как не в выходные, на юге нагнитающая обстановка в офисе, но вам и не надо быть в там. Совет кто будет работать там, не принимайте своего АМ на веру, общайтесь еще и с другими АМ, и пишите письма обо всем, с вас снимется спрос в случае чего нибудь. Удачи
Аноним
14-02-2012
Плюсы
Безусловно,престиж компании. Нормальный соц.пакет(но времени нет даже на лечение зубов).
Минусы
Всё зависит от личностных отношений с руководством-будешь лизать,можешь сидеть в офисе и забивать т.точки,типа не успеваешь,а KPI никто не отменял.Остальные батрачат и еще за ними косяки в контрольном находят-я был из их числа.Все разработки TMR преподносят как свое умение развивать людей.

Попал без блата(большой опыт),но при мне уже набирали сотрудников исключительно из "своих".В региональном офисе вообще полный родственный набор "регионала"-оч компетентные сотрудники-смеются "старички".

Нагрузка рассчитана так,что все равно все не успеешь сделать.С больничного вызывают-готовить маршрут к приезду руководства.Зубы не было времени вылечить-что-нибудь обязательно срочное.Семья вообще забыла о моем существовании-приезжал переночевать.

Добро пожаловать-если найдете вакансии...День сурка вам обеспечен! ! !
Аноним
09-02-2012
Плюсы
Доброго времени суток.

Подскажите пожулуйста какие тест нужно проходить при устройстве на работу в БАТю Особенно интересует он-лайн тест (что за тест, как подготовиться).

Заранее спасибо.
Минусы
///
Настя Маркова
04-01-2012
Плюсы
хорошая з/п для 2006 года.Отличные коллеги.
Минусы
Работали без выходных 6 мес(работала в регионе), так что если эту з/п разделить на раб дни, то как раз как продавщица в магазине получала.С начальником не повезло, до сих пор с бывшими коллегами добрым словом вспоминаем.Ну и есть элемент зомбирования....
Андрей
30-11-2011
Плюсы
Привет, всем, кто будет читать этот отзыв. Я прочитал все отзывы о компании. Чтоя могу сказать, возможно, в Москве и имеется какой-то блат (не проверено), но я устроился в компанию пройдя через все собеседования и тесты, пролез через "игольное ушко"(хоть и не с первого раза, был кандидат лучше, но при открытии доп.вакансии пригласили сразу). В отзывах говорят правду, о том, что в этой компании надо работать, ленивым тут не место, но при этом большинство говорит и о хорошей зп и соцпакете, и загранкомандировках, подтверждаю. В моей карьере были взлеты и падения, но кто-то может это перенести, а кто-то нет! Поэтому не говорите напраслины, безусловно, есть и отрицательные моменты, но об этом в разделе "минус".
Минусы
Присутствует некий дисбаланс рабочего времени.В итоге, либо принимайте правила игры, либо создавайте свою компанию и диктуйте свои правила. Прошу без имоций.
Юрий
08-10-2011
Плюсы
Дружелюбная обстановка, хорошие условия труда у штатных сотрудников.
Минусы
Работал в компании на позиции стажера отдела EH,S. Прежде чем попасть на данную должность прошёл огромное количество тестов и ассесментов, естественно обрадовался, неплохое достижение для студента 5 курса. Когда начал осваиваться на новом месте работы понял, что попал в компанию чудом, тк даже половину стажерских должностей занимали мальчики и девочки - детишки сотрудников. Перспектив для "обычного" нету! Вакантные должности появляются примерно раз в 3 месяца. По логике вещей эти должности должны занимать стажеры, тк они заранее проходят отбор на более высокую позицию (инженер, менеджер, специалист и тд.) и имеют представление о работе отдела, но на деле выходит так, что места получают блатные! Работая стажером получаешь нищенские 7200р. зато твои "коучи" заваливают тебя работой по полной программе, а сами курят в курилке и говорят: "Ну как там работа продвигается...?". Уважаемые топ менеджеры BAT и HR руководство, СТЫДНО для солидной компании проводить такую HR политику. Если хотите конкурировать достойно отбросьте блат и тех кто не хочет работать. И если говорить о качестве продукции... "остатки табака захочу и закину в другую табачную мешку"... Ребята ни к чему хорошему такая политика Вас не приведёт, удачи.
пусть будет аноним
03-08-2011
Плюсы
Работаю в БАТе в регионе, прошел отбор 25 человек на место, показалось, что просеивали через сито, но оно того стоило - зп достойная, правда сейчас уже не сильно отличается от зп в других торговых компаниях, хороший соцпакет. Платят без задержек. Конференции зарубежом, конкурсы и мотивационные программы для сотрудников.
Минусы
Работать интересно, но трудно. Действительно приходится совмещать несколько должностей: супервайзер, ТП, мерчендайзер, менеджер территории (КАМ, опт), причем задачи ставятся одни, а спрашивают за все. Если готовы забыть про спокойствие и сон и настроены пахать - Добро пожаловать:-). Слабонервным и лентяям лучше пройти стороной.

PS: Карьеристам и ж..лизам на мой взгляд тоже будет комфортно, но если ближе к центру.
Аноним
06-05-2011
Плюсы
Люди! Если есть огромные силы и такое же желание работать - вам окупится это сполна! Вкалывать надо, это точно! Но за это вы получите и з/п выше достойной и соц. пакет по полной и уверенность в сегодняшнем и завтрашнем дне вплоть до старости.

Только для этого надо четко понимать, что табачная отрасль - зона наижесточайшей конкуренции, и ты будешь это чувствовать каждый день ни по разу.

Для Торговых представителей, желающих устроиться в БАТ!: Территориальный представитель по маркетингу - совершенно иной вид деятельности. Одна из основных функция Территориального представителя в БАТ - контроль над ассортиментом торговых точек. Если нет хотя бы одной позиции - не зачет! Заявки в т.т. осуществляет дистрибьютор, и ваши показатели напрямую зависят от качества его работы!

И еще - огромный объем мерчендайзинга (иногда до 90% рабочего времени)!

Будте к этому готовы!
Минусы
Огромная перегруженность. Одновременно накладывается до 10-ка разноплановых задач, совмещать которые практически невозможно, в итоге делаешь одно - копиться другое! Работать с 9 до 18 и все успевать не получиться! Работа на 1 сотрудника из расчета на 2-х как минимум.

Так что обдумайте - может быть лучше семья и спокойная жизнь?