Бета Пресс

Не осталось!

Приехал в их офис за 15 минут. На охране попросили подождать, через 15 минут вышла приятная девушка В., провела в переговорную комнату и дала анкету, как это иногда бывает у некоторых работодателей. Для начала просто решил прочитать, что вообще данные товарищи знать хотят обо мне, сразу сложилось такое впечатление как будто я устраиваюсь не в коммерческую организацию, а в ФСБ (правда там ещё отбор строже и детальнее, но не об этом)

1) зачем вам знать столько информации о близких, о моих руководителях на предыдущих местах работы, вы на работу кого берете меня или их??? Если хотите связаться с ними, ищите информацию в открытых источниках самостоятельно.

2) Совершенно верное определение высказано в предыдущем отзыве, про псевдопсихологический тест в конце анкеты. Не тест, а бред полнейший.

3) На заполнение всей вот этой лабуды у вас уйдет 1 час.

После заполнения вышеописанной анкеты из соседней комнаты ко мне вышла "рекрут" К. И., с уже распечатанным моим резюме из hh! Если вы свое время не цените и во время работы гогочите за стенкой, что даже с соседнем помещении слышно, то уважайте и цените время людей, которые к вам приходят, зачем надо столько времени у соискателей отнимать на заполнение ваших анкет, чтобы потом сидеть и задавать вопросы по резюме из hh, а не по заполненной анкете?

К. И. отвратительно общалась, в пафасном тоне, совершенно не умеет проводить собеседования! Задавала море глупых вопросов, но это уже было не удивительно. Я терпеливый человек, поэтому сидел и спокойно отвечал ей, даже на её совершенно неадекватные вопросы. Закончив беседу, я решил сразу , что в данную контору работать точно не пойду!

Если у вас есть желание потратить часа 3.5 на покатушки в эту контору, то пожалуйста, остальным советую найти занятие поинтереснее.

Всем Удачи! =)

Красивый офис в красивом районе Москвы.

1) Приехала немного раньше, попросила подождать до назначенного времени.Охранник предложил дословно "погулять на улице 20 минут", хотя место для ожидания организовано. Хорошо, что уже тепло.

2) "Специалист" по подбору персонала К. И. не уважает кандидатов на должности и чужое время тоже. Ждала 20 минут пока она обсудит с коллегами вопросы к ее работе не относящиеся. Не извинилась, а прям в глаза сказала, что была занята срочной работой.

3) Анкета кандидата содержит псевдопсихологические вопросы непонятного характера. На ее заполнение у Вас уйдет еще минут 40.

4) Я естественно развернулась и ушла. Вслед получила - "Мне с Вами тоже не очень приятно общаться"