БалтКо

Проработал водителем 7лет, зарплату платят +- вовремя

Всё устраивало пока логистом не поставили еврея... С пор все маршруты стали "еврейские" ...

Компания супер

Нет

Положительных сторон нет

Компания уродов,на собеседование говорили зарплата не меньше 25000,а на деле оказалось намного меньше,работников первые три месяца не оформляют по трудовому договору и зарплата на руки.Если собираетесь 100 раз подумайте.

нет

В Балтко Зайцев конченный подонок и МУДАК и ИСТЕРИК -Жакин Не ходите в этот гадюшник: не платят захотят Вас уволить будут собирать компромат У зайцева-Подонка ничего святого людей за скот держит и жакин-ИСТЕРИК орет как баба-рожа красная

была раньше нармальная бригада.

сплошное недоверия к работникам склада. анти санитария,непонятные штрафы и откуда они только берутся.руководят микояновские воры. уважаемые . если вы себя уважаете то невкоем случае неустраевайтесь туда.

были, до кризиса, потом пошло все прахом) были и талантливые руководители и команда торговых была нормальная, и зп белая была (сейчас не знаю) , но это закончилось в 2009м году

Почитал комменты-отзывы, да все так и есть! с 2009го года ниче в этой конторе не меняется, меня, почти 5 лет отработавшего там тоже уволили в 2009м году, когда увольнялся тоже узнал о том какой я не компетентный) сейчас улыбает, а тогда было обидно канеш.

а еще, думаю в этом плане ниче не поменялось тоже, на складе переклеивают сроки на охлажденную продукцию, я свидетель, из фасованной замороженной кулинарии делают весувую причем фасовка уже с истекшими сроками годоности или развакум, уже испорченные и плесневые продукты рассыпают, те же торговые представители с мерчендайзерами и супервайзерами, а до 2009го года еще и сам ком.директор помогал, рассыпают по коробкам и клеят новые сроки и наименование продукта........ такая вот обстановка. И на счет зп все правда, и на счет увольнений, и в отношении руководства в целом, короче кому время не дорого идите и работайте, но так как было до 2009го года, даже не взирая на махинации со сроками годности на складе, уже не будет там никогда, команда компетентных сотрудников на которых филиал развился уже ушла и пришли или остались только ушлепки или те кому просто лень оторвать от кресла свою пятую точку и найти достойное место работы, но таких там осталось десятая доля, все эти люди заняли входе ухода других сотрудников, руководящие должности и теперь правят балом ( а ими правят литовцы) , остальные там новые люди которые контору не знают , грубо говоря на чем она построилась в Москве на рынке традиционной розницы и сетевой, а тот "десяток" людей которые знают, хотят как было раньше,но не понимают , что времена поменялись, короче протухла контора так же как и их продукция тухнет на таможне, а потом для вида и чтоб продать и хоть как то отбить деньги , переклеивают сроки на складе по выходным дням))))

ps : сам после работы в конторе этой VICI продукцию не покупаю)

НЕТ

О ЧЕМ ВЫ!!!!!!(((( Гадюшник, он и есть гадюшник!!



Бардак во всем. Никакого уважения к сотрудникам. Текучка кадров хуже чем на рынке

Научиться работать в ситуации стресса и многозадачности.

Главная и самая большая проблема в компании это микроменеджмент. Непосредственный руководитель будет раз в 20 минут спрашивать, что Вы делаете и возмущаться, что это Вы так долго возитесь с такой легкой задачей, которую нужно было закончить еще вчера. На неделю Вам поставят не менее 15 -20 задач, которые не сделали 5-7 менеджеров до Вас, так как в компании текучка и каждый менеджер начинает в очередной раз все сначала с большим энтузиазмом, а после 1-2 месяцев работы забрасывает и начинает подыскивать новую работу. Средняя продолжительность работы менеджера в компании не более 6 месяцев.

У Вас не будет возможности выполнять возложенные на Вас обязанности из-за постоянных "срочных" заданий руководства. Вас ждут постоянные дедлайны, авралы, все будите делать наспех и на бегу.

Задания от руководителей разного уровня могут быть совершенно противоположные по смыслу, Вам понадобиться дипломания, чтобы не оказаться "козлом отпушения" в итоге.

Так как,что бы Вы не сделали, в случае ошибки руководитель никогда не возьмет ответственность за свое решение, а свалит всю вину на Вас.

Многочисленные отчеты Вы будите заполнять по 50% своего рабочего времени, оставшиеся 50% будите выполнять срочные задания руководства. А свою собственную работу Вы будите выполнять после рабочего дня, задерживаясь до 20-21 часа при официальном рабочем дне до 17.00. Но не стоит расслаблятся после 21.00 часа. Вам потребуется ехать на мониторинг в магазины, и фотографировать ценники проходящих промо-акций.

Не стоит забывать, что официальная зарплата у менеджера 21 тыс руб, а все остальное бонус, который по трудовому договору выплачивается на усмотрение руководства. Не усмотрит руководство, получите 21 тыс рублей, за месяц тяжелого труда с 8.00 до 21.00.... При увольнении на бонус можите на расчитывать, Вас рассчитают по окладу, который прописан в трудовом договоре.

Расчет заработной платы в компании не предсказуем, и никакого обоснования Вам по разаботной плате не предоставят.

Вся работа будет происходить в режиме жестного психологического прессинга, что такое уважение к человеку в компании "Балтко" руководство не знает.

Вы узнаете о себе очень много нового, о своей компитенции и своих способностях.

Если Вам не хватает в жизни приключений, стресса и обесценивающего жизненного опыта, то Вам в "Балтко".

После этой компании любая фирма, где Вас не будут унижать и обесценивать Вам покажется идеальным работодателем.

Зарплата всегда вовремя и как бы белая.

Как бы стабильная компания.

Как бы белая зарплата примерно 20 тыс. (в зависимости от должности), остальное премия, которую могут снять/добавить как угодно (например, в ноябре срезали всем 12% от общей суммы, на неопределенный сррок, объясняя оптимизацией расходов и тем, что работали в убыток).



Всем рулит руководство из Литвы. Уволить могут кого угодно и когда угодно. Сидишь такой на работе, чик и завтра тебя нету. Что, собственно, происходит и в настоящее время.

Кадровая политика непонятная, запросто увольняют людей, отработавших 5-7 лет, на их место берут 2-3 человека на бОльшую з/п.

Против руководства лучше не разевать рот, уволят быстро, напоследок все узнают какой ты некомпетентный.



Если пойдете работать, будьте готовы оставаться до 9 вечера.



В общем, как и везде, видимо.