Бакарди Рус

Качество продукта.
Ежегодное повышение з/п. Как уже говорилось на этом сайте: у нАс процветает жоплизинг!
Это главный недостаток, влекущий за собой остальные. В последние 3 года (по моим наблюдениям) пересмотр окладов идёт после лизинга. Повышения проводятся после лизинга.
Ни КПД, ни КПУ вообще не считают. Невозможно доказать бесполезность некоторых коллег. А с коллегами - перебор. Как любая другая компания: начинается рост - происходит расширение штата - люди работают всё меньше и меньше - возникает потребность в дальнейшем расширении.
Отношение со стороны начальства: как к мясу. Никого не интересует тот договор, который заключён между вами и компанией. Это не белая фирма - это обман "чистой" воды.
Со своей стороны, после вопросов к начальству, почему не выполняются некоторые условия по работе со стороны работодателя, ни одного ответа не получил.
Стоит отметить, что были времена и получше. И народу было поменьше, трудились все в унисон. Был коллектив.
Чем дальше, тем хуже. Со своей стороны, жду, когда эта компания загнётся.