Арт-Спорт

Просторный клуб с приятными девушками на рецепции, отзывчивы и улыбчивы. Чистота в самом клубе, - гардероб, бахилы, чистый пол, вообщем, приятно находиться.

HR на собеседовании засыпал, монотонная речь, по существу и о вакансии информации минимум...Вытянуть что-то подробней представляется крайне сложно. Удивил момент с наличием большого обилия людей, заполняющих анкету, наводит на мысль о большой текучке или какой-нибудь черной схемке =)

Анкета состоит из 3 страниц, в принципе, стандартная при устройстве на работу. Девушки с рецепции пояснили, - это только начало устройства... Условием устройства (кроме выявления профнавыков) на данную работку служит регистрация соискателя в качестве "ИП" за 800 тугриков, мол 6% налог вместо 13% =) Сразу возникает вопрос, а если не возьмут на работку? =) Потом придеться закрываться, а это еще $ и "гемморой" со временем. Ввод в корпоративную культуру и обучение длится 14 дней бесплатной работки под ИП в виде бонуса =) Зачем профи столько вводить в неё тоже вопрос.

Вообщем, не ищи подвоха там, где его нет, но рисковать не стала, ушла =) Вообщем, мой отзыв нейтральный, а не отрицательный. Отпишите кто прошел весь путь трустройства пжалста))))

нет

Девочка на ресепшне унылая. (если посмотреть их графики то её можно понять)

Если решите проходить собеседование, запаситесь терпением часа на 3-4!!! Да-да. Сначала на вам сразу с улицы дадут писать тест и не один. Не важно есть у вас образование тренера или нет. Можете без такового прийти "с улицы" и попытать удачу. Дальше, даже если вы договорились о собеседовании, пока не напишете тест вас и слушать не будут. Годовая карта стоит заоблачных 20тыс., а зп инструктору предлагают от тех же 20тыс.

В общем один негатив и видимо текучка у них неплохая, что-то не нравится сотрудникам клуба т.к. набор постоянный.

вежливые девочки на рецепции фитнес-клуба

ТКРФ по Вам плачет!полное его несоблюдение.Еще ни на одном собеседовании я не ждала столько времени

видимо кровлю еще чинят (шел третий год)

2011, 2012, 2013 ....

http://hh.ru/vacancy/8042686

снова ищут директора ахч, предыдущий видимо не подошел (или крышу не починил или еще что).

Думаю эйчар плоховато работает, не тех кандидатов подбирает компании, не может определить профпригодность... Не порядок...

На крыше работают люди чинят кровлю в клубе и это хорошо.

Тупой эйчар..

Пригласить на собеседование. При встрече спросить: "вы у нас уже были?", услышав утвердительный ответ: "да был" услышать ее ответ: "тогда вы нам не подходите". Финал.

К сведению соискателей данная вакансия открывается уже 3-й раз, я был на собеседовании в прошлом году: мониторил рынок труда. Видел вакансию весной 2012: искал работу. Отсюда можно сделать вывод: 1.Либо эйчар никуда не годится. 2.Либо компания отстой. 3.Либо кандидаты тупые, что бывает. (см.п.1). По личным наблюдениям я склонен думать, что это пункт один. :(