Antijob

Положительных сторон нет.

Снимают маленький неотапливаемый цех (стоит 1 буржуйка). Придумывают каки-ето метражи типа 25 квадратных метра надо сварить за смену. Бред какой-то. Начальник обещал по 500 р. в мес. давать на молоко за вредность так и не было. Зарплата в конвертах хрен поймёшь как они там её считают. Очень много чувашей в жестяном цехе потому, что начальник тоже чуваш. Больничных нет и отпусков тоже нет. Трудовой договор только в 1 экземпляре. Добираться очень не удобно.

k\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

ООО «Эккаунт Бюро», ЗАО «Лас Групп» или др. название, адрес: Москва, Лучников переулок, д.7/4, стр.3

По выше указанному адресу руководить Ким Людмила Валерьевна (псевдоним Герцен) 42года; заместители Ковалева Светлана Федоровна (28 лет), Крашенкина Нина Михайловна. Кроме деятельности аудита, данные граждане РФ переоформляют компании на подставных лиц, в итоге скидывают на них же. Добросовестного выполнения обязательств не дождетесь, все равно найдут лазейку, чтобы вы на бабки попали, а им за это ничего не будет.

Ким имеет большой опыт в таких делах, АФЕРИСТКА с большой буквы.

Уважаемые ИП, Юридические лица, Физические лица бдительность никогда не помешает.

Пострадавшим прошу объединится.

Громкое название: Группа компаний Контур Вест

По факту: контора "Рога и копыта". Кидает лохов с Рублевки по полной программе, накручивая объемы и суммы с воздуха. Залезжим рабочим не платят даже жалкие крохи по несколько месяцев.

Держаться только на приезжей неквалифицированной раб силе.

На шесть -семь рабов высится гора конторских клерков.

Рулит ими Татьяна (крутая баба, овчарка)

Не увидела одной информации (неправильно поиск задала), отмучилась 9 месяцев. Сейчас никак не могу уйти. Меня оскорбляют, говоря, что я ужасный работник, при этом удерживают. Рискую получить запись в ТК за прогул, потому отрабатываю 2 недели. Работы навалили, на 8 рабочих дней - 90 заданий!!!!! И каждый день еще появляются новые. Сижу до 23.00. Если не сделаю, ничего не получу. Но и сделав, могу ничего не получить. У этой компании на данном сайт 115 отрицательных откликов, текучесть страшная, при составе в 25 человек постоянно открыто около 5-7 вакансий! Люди бегут.



К чему это я все? Дай Бог здоровья тем, кто организовал, запустил и поддерживает этот ресурс! Дело нужное! Прочитай я вовремя те сообщения, я бы эту компанию обошла стороной!



Господа соискатели, внимательно читайте! Тут плохого не посоветуют!

Даешь бой нечестным работодателям!



Честные, здесь не фигурируют!



Я очень расстроилась, когда вы пропали в декабре! Ура, вы с нами!

Не указаны

Не знаю, откуда берутся отрицательные отзывы. На мой взгляд, проект "Антиджоб" - очень нужная вещь. При подготовке к собеседованию я всегда сюда заглядываю. Был казус: увидела отзывы, почитала, перезвонила на фирму, извинилась, отказалась. Так меня потом их директор, фигурант отрицательных отзывов, "достал" звонками, рассказывая, какие нехорошие люди у него работали и как я много потеряла, не придя к ним на работу. Извините, но начинаешь сомневаться в адекватности такого директора.



Понятно, что аккуратно надо обращаться с любой информацией, но я верю, что 60% написаного здесь - правда! Особенно, когда в отзывах не один и не два, а несколько и от разных людей!!!!

Не указаны

Работодатели ,успокойтесь! Такой сайт просто необходим ! Сейчас действительно на рынке труда творится беспредел. КЗОТ писан только для государственных предприятий,а частники ,к сожалению, забыли даже расшифровку этой аббревиатуры.Уверена ,что 80% написавших отрицательные отзывы, абсолютно адекватные люди ,у которых только здесь есть возможность высказаться .В каждой компании есть свои плюсы и минусы ,работая несколько лет на одну сетевую компанию ,но на разных местах, поняла это, просто буквально,на собственном опыте. Благо была возможность сравнивать .Генеральный директор заключает договор с работникам на определенных условиях ,да, я с ними не согласна на 100%.но я готова работать ЗА ЗАРПЛАТУ!То,что на местах приходилось сталкиваться с непрофессиональными заведующими-это факт.Власть все-таки портит человека!Жаль,что многие работники не имеют возможности обсуждать проблемы с генеральными руководителями или их замами,получается ,что работников контролируют заведующие ,а заведующих зачастую некому контролировать с точки зрения отношения к персоналу!!!Люди увольняются, не зная кому пожаловаться и именно поэтому появляются отрицательные отзывы на сайте .Вывод: человеческое отношение к работнику =человеческое отношение к работодателю.НО! Мы сами подписались на бесправие ,когда согласились на белую и черную зарплату ! Начинать решение проблем отношений между работодателями и работниками нужно именно с этого !

Не указаны

РЕБЯТА, ВЫ МОЛОДЦЫ!!!!!!

Я ВОТ ВО ВРЕМЯ НЕ ПРОЧИТАЛА ОТЗЫВЫ (СУПЕР ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ!!!) И НАПОРОЛАСЬ НА %удалено% (ИЗВИНИТЕ).

СЕЙЧАС ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА РАБОТОДАТЕЛИ ВООБЩЕ ОХАМЕЮТ!!!

РЕКЛАМИРУЮ ВАШ САЙТ ВСЕМ ДРУЗЬЯМ И ЗНАКОМЫМ!!!

Не указаны