Алмаз-холдинг

Плюс если только тот, что кому-то может быть удобно территориально. И еще - отгул взять не проблема, отпускают насколько угодно,особенно за свой счет. 1. Зарплата черная.
2. Никаких бонусов, ни дмс, ни компенсации тем, кто живет в области, ни мобильной связи.
3. Уволить одним днем могут запросто, распространенная формулировка "за нелояльность к компании", что сие значит - загадка.
4. Никаких карьерных перспектив! Работать можно годами, без косяков, теша себя надеждами, что тебя заметят, однако в любой момент можно получить по электронной почте уведомление (см. П. 3).
5. В настоящий момент политика компании такова: убрали почти всех давно работавших специалистов, сократили одним днем, набираются молодые, не претендующие по неопытности на большую зарплату, те, кто по молодости лет не может еще постоять за себя.
6. Недавно в компании прошло сокращение на 20% заработной платы. Провели внутренним приказом, пятница якобы нерабочий день, по факту это просто бесплатный рабочий день. Все несогласные были уволены или вынуждены к увольнению.
7. Сильно развит принцип семейственности. Вся бесконечная татарская родня по всей рф висит на работниках компании. На 90 % работа заключается в обслуживании жен, детей, племянников, бабок и проч.
8. Вы мазохист, любите, чтобы вас унижали и орали? Тогда мы ждем вас!
9. На трудовой кодекс плевать. Жалобы от филиалов, суды не редкость.
10. Сейчас привечают китайцев в качестве покупателей. Ради них даже цены повысили в 500 раз, ценники в магазине центральном отсутствуют, чтобы обычных покупателей не шокировать. Эти китайцы все туалеты в холдинге обосрали, сотрудники от них вешаются, а руководство целоваться готовы. Все это омерзительно.
в общем, сейчас в компании застой, ловить там нечего, руководство не видит и не слышит ничего и не желает прислушиваться, перессорились между собой. Если руководство поменяется, вероятно, шанс на возрождение будет, нынче же работать там - время попусту потратить.