Альфастрахование

Я не буду входить в подробности, но имел 2 ДТП и камень в лобовом, компенсация выплачена вовремя и оценка ущерба давольно-таки высока, на нормальном уровне. У меня Ланос . Я доволен компанией. Альфастрахованию респект.

отрицательного опыта не имею в этой компании

Стабильно маленькая белая з/п

Известная крупная компания. Большой штат компании, половина из которых начальники. На каждого начальника свой один подчиненный, нормально? Который разгребает все за этого горе начальника. Руководство в основном ""колхозники"", которые всю жизнь баранов пасли, а тут подфортило... дали власть..

Принцип ""не заменимых людей нет"" и "не нравится увольняйся" работает.

Работы в компании хватает всем, причем переодически нехватка кадров, однако необходимо состовлять ежедневные отчеты по минутно, в плоть до того, сколько времении ты проводишь в день в туалете. По-моему высшей степени идиотизм. Руководство компании Вы бы хоть проследили, чем занимаются начальники в областях, какие они разрабатывают мотивационные программы для сотрудников, чтобы сомнений у сотрудников не осталось, что нужно валить из этой конторки.

Отменили все премии, сократили все офисные расходы, ручки и бумага за свой счет, это нормально для такой солидной якобы компании?

В компанию периодически попадают люди-профессионалы, с огромным опытом работы и понимали, что яно ошиблись адресом и через месяц-два просто уходили. В общем настоятельно рекомендую обходить данную компанию стороной!

Долгое время сотрудничали с филиалом в Улан-Удэ-коллектив БЫЛ замечательный и доброжелательный!

В феврале 2014г. в очередной раз пришла по работе-коллектив новый,совершенно некомпетентный!удивила некомпетентность нового директора-он совершенно ничего не знает о страховании!!!разговаривал он со мной как с подружкой какой-то! Директоров,видимо, с улицы набирают-впрочем как и весь коллектив!!!

Есть хорошие сотрудники, но их очень мало.

Самарский филиал Альфастрахования - это логово гадюшников и питонов. Дир не умеет разговаривать со своими коллегами спокойным уважительным тоном, постоянно орет. Это уже говорит о ее некомпетентности и отсутствие уверенности в завтрашнем дне. Работы наваливают на всех, куча филиалов с которыми приходится работать, но доплаты как говорится никакой. Бюджет постоянно урезают, от этого страдают премии работников. Поэтому бедным руководителям приходится воровать у простых работников. Простые работники меняются как перчатки, каждые 6-12 месяцев меняется полностью коллектив, кроме конешно приближенных к руководству. Хорошо может жить, только тот кому не в тягость обманывать и воровать. Впрочем как и по всей нашей России. Про уровень и профессионализм - колеблется между 2-кой и тройкой по десятибальной шкале. Если вам совсем некуда пойти, то пожалуйста в Альфу. И меня всегда удивляло, почему кадровик, вернее начальник отдела кадров в самарском филиале ходит на работу в джинсах и драной кофте с катышками? Вы там никак себе не заработает (наворуете) на нормальную одежду что ли?

Их нет

Директор с синдромом Наполеона! Думает,что в компании работают не сотрудники,а РАБЫ!!!!!!!!!!!!

Есть хорошие сотрудники в отделе по работе с персоналом, IT отделе.

Директор Осадчий-это ужас!!!! Меняет свои решения 5 раз в день. Сам не знает чего хочет! Всех заставляет отмечать свой день рождения (ДР)в офисе, накрывая для всех праздничный стол ЗА СВОЙ СЧЁТ (около 50- 60 человек в офисе), плюс ещё сдавать деньги на ДР для поздравлений. На ДР обязательно все обязаны сказать тост, даже если ты новый сотрудник и ты вообще не знаешь что это за человек =) То есть, отработав первую неделю, я уже сдала, не получив ещё первую з/п, 600р.

Если ты уходишь в 18.00(рабочий день с 9.00 до 18.00), сделав все свои дела-ты плохой сотрудник, потому что ты не задержался. Адаптация новых сотрудников отсутствует абсолютно! Приходишь ты в компанию "АльфаСтрахование" - адаптируйся сам как хочешь, возник вопрос-спроси у того не знаю кого =) вобщем, текучка там приличная, в отделе персонала больше двух месяцев никто не задерживается, кроме начальницы, которая держится там из-за з/п и терпит все издевательства Осадчий. Не советую идти в эту компанию! Ну а если кто-то решится, то удачи поработать там пару месяцев=))))

Не задерживают зарплату.

Маленькие зарплаты. Проработав в компании 5 лет, не прибавили ни разу!!! Даже на 500 руб. Наоборот на каждый корпоратив нужно было скидываться по 500 руб. Никакого карьерного роста и зарабатка в этой компании не будет.

Стабильность, креативность, корпоративный университет.

ывпаывап

атмосфера

Работодатель обманывает.



Сейчас я недоумеваю, как это я, опытный соискатель, проницательный человек, распознающий мошенников в два счета, сам попался на такой вот лохотрон…

ведь все было так очевидно!



Собеседование.

Обман начался уже на этом этапе.

Сначала общался с эйчаром – неприятная девушка. Говорила, что мол оформление с первого дня и по трудовому договору.



Потом собеседовался с начальницей. Тут уже я совсем приуныл.

Оказывается оформление не по тк, а по договору подряда.

На мои конкретные вопросы лила воду.

На протяжении всей беседы пытается заговорить – сквозь ее болтовню я с трудом вспоминаю, зачем вообще сюда пришел и пытаюсь вспомнить, че хотел выяснить.

Насторожила запутанная сложная система оплаты труда. Минут 15 пытался выяснить, как она выплачивается – в ответ из уст начальницы лился поток вроде как связных, но бессмысленных слов.

Ну а то, что меня пытаются привлечь халявой, должно было напрочь отбить желание общаться с этими людьми. “вы получите деньги за полный месяц авансом, еще не отработав его полностью”.



Общаясь с ней, я думал о том, что снова мои надежды не оправдались, придется опять приниматься за изнурительные поиски работы.



Тут она предлагает спуститься вниз и посмотреть на рабочее место, познакомиться с непосредственным начальником.



Сам офис оказался настолько уютным, а атмосфера такой комфортной, что из головы вылетели все доводы разума против этого места работы.

При устройстве я, прежде всего, обращаю внимание на свои ощущения, комфортно ли мне в этом месте или нет. В альфастраховании мне определенно было комфортно и, не смотря на все "но", на то, что меня начали наебывать уже на собеседовании, я решил там поработать:(



Работа.

Вышел на работу 19.08.13



На собеседовании обещали оформление договора подряда в первый рабочий день. Никакого заключения договора не предполагалось ни в первый, ни во второй рабочие дни.

На собеседовании обговаривали одни должностные обязанности – на деле оказались совсем иные.



Мне дали работу не ту о которой мы договаривались– но я начал работать. работа – главное, что работа. Решил показать работодателю свое трудолюбие и усердие. Ведь где бы я не работал до этого, это всегда ценилось.

А на мои вопросы “когда мы уже заключим договор” слышал любую чушь. Я, говорит, заключаю договора только 20 августа)



настало 20 августа. договора все нет. У меня начинают закрадываться мысли о том, что не все здесь в порядке. Почему не делают то, что обещали? Если обманывают в мелочах, будет так и в глобальном.



На второй день останавливаю работу – говорю, без договора работать не буду. Начальник-планктон приносит 2 экземпляра договора. Я их подписываю, он их забирает себе ОБА. говорю:”один экземпляр мне”

Он: “мы тебе потом отдадим”

Я: “когда?”

Он: “не знаю”



Иду к начальнице.

Вежливо интересуюсь, почему на собеседовании договаривались об одном, а на деле выходит по-другому? Она воспринимает все очень агрессивно, нападает, кричит. Говорит: “не нравится - вообще иди отсюда. жалуйся куда хочешь”, хотя я жаловаться и не собирался:)



Проработал 2 дня, а меня тупо кинули.



Хотя, может и к лучшему, что так вышло...не мое это – сидеть бумаги перекладывать.



Всем удачи.