Агентство Роспечать (м. Полежаевская)

вполне приятный коллектив (по крайней мере в отделе где работал)полный соц.пакет.

низкая зарплата

Белая зарплата

Работала там менеджером. Зарплату обещали 22000 р., заплатили 20.000. Работы очень много. В конце отчеты нужно писать о проделанной работе. Коллектив недоброжелательный, в основном старые злые тетки. Начальство нормальное. только очень требовательное. Наверное еще бы поработала немного, работа нравилась, такая мне подходит. Меня съели просто, я не выдержала и ушла, оформляться не стала.

Не указаны

А как часто там задерживают з/п и насколько? Ответьте пожалуйста, Хочу временно поработать, мес 2, надеюсь за это время со мной ничего не случится?))

Стабильность, белые зп, ДМС.

Это совок, и этим все сказано - зп в основном низкие, сотрудники Роспечати - предпенсионного возраста. Что касается новых современных проектов - они никогда не пойдут в роспечати (имхо). к тому же она на ладан дышит, так что сейчас уже и не стоит туда идти. перспектив - никаких!

коллектив не плахой. дружный. всего 6 человек. устраивает график работы. с 8-30 и до 17-00.

низкакя з/п. продвижния никокого.

нету

что вы хотите там в начальстве одни евреи жиды пархатые вонючие ублюдки поэтому такие маленькие зарплаты и сплошной обман (шарашкина контора вот и все что можно сказать).

получил огромный опыт работы в Агентстве! Для тех, кто только после института - самое то. Впрочем, если вам не нужен рост и высокая з/п, но нужна стабильность - Роспечать для Вас.

В целом, остались исключительно положительные воспоминания, рад, что довелось работать там.

Низкий уровень з/п, никаких реальных возможностей для карьерного роста. Можете получить ведущего менеджера, з/п при этом не сильно измениться, а вот е...ть Вас будут гораздо более качественно. Большая текучка кадров, после меня за три года работы в мой отдел пришло 5 человек, при том, что в отделе всего 10.

Очень надежная и стабильная компания. Хорошее и высокопрофессиональный руководящий состав.

Низкие зп. Большинство работников мягко говоря пенсионного возраста. Молодые и перспективные специалисты долго не остаются-уходят.