Комус

Зп как и обещали

Работать в этом складе жесть,по другому не скажешь!!никакого уважения к сотрудникам,по крайней мере к новеньким!!придя первый раз на работу ничего не объясняют,только требуют,сажают на ричтрак и давай работай,а что к чему сам догадайся!!коллектив просто ужасный!!на просьбу утихомирить так сказать дедов(людей которые давно работают)начальство отвечает ничего привыкнешь!!так что сто раз подумайте перед тем как устраиваться в комус(г.дзержинский))теперь понятно почему там такая текучка!!!

Бесплатные обеды, парковка

За 3 месяца работы заплатили зарплату в размере 6 тыс. Руб в конвертах, хотя обещали фикс. Оклад +премию, каждый месяц говорили: Вам все обязательно заплатят, но в след. Месяце и не платили... при увольнении сказали, что можешь больше и не надеятся, ничего не заплатят, пришлось обратится в трудовую инспекцию и суд...Заплатили даже больше! Выводы делайте сами, сколько людей, столько и мнений! Но если вы амбициозны и хотите карьерного роста, то вам там делать нечего!!!

Новогодний подарок типа мужской набор икра, водяра итд

Неуважительное отношение логистов просто ахуев...е люди в прямом смысле умирают на работе. Сильные физические нагрузки бывали у людей остановки сердца это не шутки короче начальство гнилое бывшее приезжее быдло. Штрафы постоянные . А и еще менеджеры наебы..ют не только клиентов что бы поднять себе продажи а также зарплату но и начальника. Схемы по обману работают на ура видимо придумали все вместе, потому что там уже система по обману. Увольнение прошло вообще просто пи,,,,,,, деньги отдавать не хотели. Короче контора крупная но уже сгнила изнутри. Не тратьте время!!!

их нет

%удалено%!!!!!!!!!!!!!

Хороший коллектив на производстве

Решила написать отзыв, чтобы люди, которые думают о трудоустройстве в эту компанию, сто раз подумали и оценили свои душевные силы для работы в этом гадюшнике. Все очень плохо в Комусе. Грустно осознавать, что некоторые добравшиеся до власти людишки позволяют себе вершить судьбы и устраивать произвол. Речь о бывшем директоре Полиграфического центра Короткове Андрее Борисовиче, его любовнице Капцовой Татьяне и приближенном %удалено% Резниченко Андрее ( бывший технолог, а затем какой то там директор). Кто он щас, интересно? Возможно уже произвольничает как генеральный. Коротков поощрял ануслизинг в компании, различные сплетни, доносы и тд. Позволял себе штрафовать сотрудников без их ведома, чему способствавала Капцова, которая лично выдавала всем сотрудникам зп в конвертах. Уважаемые соискатели, вы даже не представляете, каким рискам себя подвергаете, соглашаясь на серую зарплату. Помимо всего прочего, мерзкий старикашка Коротков приставал к сотрудницам, преимущественок молоденьким и симпатичным, угрожая лишением премии. Видимо в семье все очень плохо, да и Капцова изменяет с тупым уваленем так называемым "технологом" Резниченко. Который ни капли не компетентен в своих обязанностях. Может только задницу вылизывать кому нужно. Туп как тумбочка. В общем все очень грустно. Ах да, спешу сообщить, что первую зп вы получите после двух месяцем работы, соответственно первый месяц не оплатят никогда. Последняя зп будет выплачена только та, что в договоре ( как правило копейки). Отпускные вы также не получите, если только не ублажите коротышку Короткова Андрея Борисовича. Так что держитесь подальше от этой гнилой дыры под названием Комус Полиграфический центр.

Премии, подарки к праздникам, день в день ЗП, проекты платные. После 18.00 не задерживают.

Генеральный давно отстранился от операционного управления- доверяет старым сотрудникам- топам. И зря. Они его обворовывают как только могут, приписки, липовые отчеты, мошенничество с закупками и ценами, слив бюджета на сторону, липовые проекты ( результаты) и как следствие- премии. Топы покрывают друг друга. Главная цель наемного руководства- не повышение показателей и оптимизация процессов, а финансовая выгода от левых операций. Самых сильных и честных просто уберут. Остальные уйдут сами.

Топы с рынка, особенно в по части стратегии и развития могут продержаться максимум 6 месяцев. И Д. с К. и с М. и с Р. и с Н. за это время разрабатывают план, как подставить прыткого новенького перед собственником.

К сожалению, ген. дир приближает не тех, кто умен, профессионален и порядочен, а тех, кто подобострастен и льстив. 20 лет в компании - не показатель преданности. скорее- вседозволенности. Компания развалится изнутри.