ЗАО "Сейлс"

Дают мандарины на Новый Год... Безобразная(никакая) организация рабочих мест
Экономия отдела(компании)и все недосдачи за счет често заработанной зарплаты сотрудников,срезают % с премиии,мотивируя при этом, невообразимую чушь
Руководство "бесхребетное",любят переписки по электронке,боятся принимать решения,нести ответственность,все как-нибудь само собой бы свершилось,да на кого то свалить.
Начальники отделов провоцируют склоки между подчиненными своих отделов с другими
Нет столовой(была хорошая,но ее выгнали сволочи)!