Петербургская Электронная Компания

Внедрение технологий будущего в разработки ведущих Российских производителей электронных систем, способствуя их успеху на мировом рынке.

Наша стратегия основана на лидерстве, долгосрочном партнерстве и специализации в дистрибьюции высоконадежной электронной компонентной базы (ЭКБ) иностранного производства (ИП).

Петербургская Электронная Компания была основана в 1992 году в Санкт-Петербурге, как представитель немецкой Компании Setron Schiffer Elektronik - в то время лидера дистрибьюции электронных компонентов в Европе. С момента своего основания Компания активно участвует в формировании российского рынка дистрибьюции электронных компонентов.

К 1996 году мы стали Компанией федерального масштаба, заслужив доверие более 5 000 российских Заказчиков как надежный поставщик электронных компонентов иностранного производства.

В 1998 году открыт офис в Москве, тем самым зафиксирован этап значительного развития бизнеса.

С 1999 года Компания развивает модель бизнеса комплексного поставщика, включена в глобальную сеть дистрибьюции, является надежным звеном в цепи поставок ЭКБ ИП.

С 2001 года реализуется стратегия развития по модели франчайзингового дистрибьютора.

В 2006 году Компания делает стратегический выбор области специализации: проектная дистрибьюция высоконадежной ЭКБ ИП для применения в космической и оборонной отраслях.

В настоящее время ПЭК - лидер дистрибьюции высоконадежных электронных компонентов для применения в космической и оборонной отраслях России.



Вася
27-11-2008
Плюсы
Как ни парадоксально, положительные стороны в компании то же есть: недалеко от метро, приличный офис, неплохой коллектив
Минусы
Отработал в компании почти 2 года. Хочу отметить следующее. Непрофессиональное руководство, отношение к людям как к быдлу, прослушка телефонов, чтение электронных сообщений и аськи, видеонаблюдение за сотрудниками. Своими действиями в прошлом году руководство добилось ухода большей части квалифицированных сотрудников и существенного падения доходов. Зарплата серая, при увольнении выплачивают только незначительную белую составляющую. Высказать своё мнение начальству по какому-либо рабочему вопросу ( в вежливой и корректной форме и с доказательствами) понимается начальстовом как нелояльность сотрудника по отношению к компании, что влечёт за собой соответствующие последствия.
Другие названия:
ЗАО ПЭК
Телефоны:
+7 (812) 448-87-77
Email: pec@pec.ru
Сайт: www.pec.ru
Сфера деятельности: