АМ Девелопмент

Группа компаний «АМ Девелопмент» - независимая девелоперская структура, осуществляющая свою деятельность с 2005 года. Деятельность группы сконцентрирована на развитии проектов по строительству жилых, коммерческих и многофункциональных объектов в Московской области. География деятельности компании на текущий день ограничена Химкинским и Мытищинским районами Московской области, но мы строим амбициозные планы по расширению инвестиционного портфеля, как за счет приобретение новых площадок в Москве, так за счет расширение географии присутствия на региональных рынках.

Приоритетом для группы всегда было комплексное освоение новых, ранее неиспользованных территорий, так называемые, greenfield проекты, позволяющие в полной мере реализовать потенциал накопленных нами ноу-хау и опыта управления проектами.

Скрупулёзная работа слаженной команды, состоящей из маркетологов, экономистов, строителей и инженеров, на прединвестиционной фазе проекта позволяет всегда выбирать нам наилучшее вариант застройки. Мы вдыхаем жизнь в те земельные участки, использование которых многие считали бесперспективным. Мы создаем новые центры урбанизации, точки притяжения и деловой активности, задающие тон дальнейшему эволюционному развитию прилегающих земель.

Использование инновационного и высокотехнологичного подхода к управлению жизненным циклом девелоперских проектов, а также высокий профессионализм наших специалистов позволяет нам:

  • Использовать наиболее эффективные технологии строительства
  • Обеспечивать высокую скорость строительства
  • Минимизировать себестоимость
  • Предлагать наилучшее сочетание цены и качества конечному покупателю


Аноним
08-10-2014
Плюсы
Кроме высокого уровня черной зарплаты, плюсов не имеется!
Минусы
Все положительные отзывы с указанием неудобства добираться до работы пишутся исключительно сотрудниками отдела кадров.
Генеральный директор - самодур, считающий, что понимает в строительстве, а на самом деле облопошивается теми, кому вверяет более-менее ответственный функционал. Не ждите понятности в поставленных задачах, адекватности в сроках выполнения и последующей приемке выполненного! В коллективе встречаются адекватные люди, которые по стечению обстоятельств продолжают там работать.
Увольняют одним днем, не особо стараются в объяснении причин увольнения, текучка коллосальная, УРБАН по сравнению с ними просто образец для подражания!
Не тратьте свое время, силы и знания на эту свалку придурковатого руководства!