Адамас

Компания АДАМАС была основана в 1993 году и на сегодняшний день является крупнейшим производителем ювелирных изделий в России. 

Компания располагает производственной базой последнего поколения, обеспечивая полный цикл изготовления ювелирных изделий всех ассортиментных групп. Продукция АДАМАС соответствует всем международным стандартам благодаря системе контроля всех этапов производственного цикла: от входного контроля качества металлов и драгоценных камней, до финальных испытаний потребительских характеристик в собственной лаборатории качества. 

Партнерская сеть АДАМАС представлена более чем 3 000 оптовыми и розничными торговыми компаниями России, ближнего и дальнего зарубежья, что является результатом конкурентной политики сотрудничества, налаженных технологий сбыта, стабильных объемов поставок и других качеств АДАМАС, обеспечивших компании репутацию сильного игрока с устойчивыми позициями на рынке. Продукция, произведенная АДАМАС, экспортируется в более чем 20 стран мира: Великобританию, Турцию, ОАЭ, Бахрейн, Катар, Иран, Ирак, Саудовскую Аравию, страны СНГ и Балтии. 

Розничная сеть АДАМАС развивается с 1994 года и в настоящий момент представлена более чем 250 собственными и работающими по франшизе магазинами. Сегодня в ассортименте АДАМАС свыше 30 тыс. позиций ювелирных украшений, от демократичных изделий массового спроса до эксклюзивных моделей, созданных в единственном экземпляре. Регулярное обновление коллекций в соответствии с актуальными трендами потребительских предпочтений сделали АДАМАС одним из наиболее востребованных брендов в России. Согласно экспертным оценкам, более 30 000 000 россиян являются сегодня обладателями украшений АДАМАС. 

Компания АДАМАС является законодателем инициатив рынка ювелирного ритейла. С июля 2013 года АДАМАС имеет эксклюзивные права на развитие французского бренда APM Monaco на территории России, стран СНГ и Балтии. Благодаря данному проекту компания предложила принципиально новый для российского рынка взгляд на ювелирные аксессуары, подход к потреблению, характерный для фэшн-индустрии. Коллекции обновляются ежемесячно с учетом актуального тренда месяца, при этом в ассортименте APM Monaco представлены как демократичные по стоимости изделия от 2,5 тыс. рублей, так и статусные аксессуары стоимостью до 100 тыс. рублей. С марта 2014 года АДАМАС является официальным российским представителем всемирно известного бренда AGATHA, ювелирные изделия которого ориентированы на молодежную аудиторию и выгодно отличаются креативными идеями и сочетанием традиционных ювелирных техник с современными материалами: текстилем, силиконом, кожей, стразами и другими. 

В штате АДАМАС работает более 2 000 человек. Достижения компании, участие в жизни общества, прозрачность ведения бизнеса и другие аспекты деятельности были неоднократно отмечены различными престижными профессиональными наградами, такими как «Компания года», «Народная марка», «БРЭНД ГОДА» и другими. 13 марта 2013 года компания АДАМАС стала официальным поставщиком Олимпийских зимних игр 2014 года и Олимпийского комитета России в категории «Ювелирные изделия, драгоценные металлы, камни и медали» и изготовила полный комплект Олимпийских и Паралимпийских медалей, что является доказательством накопленных за годы работы профессиональных компетенций.



Аноним
19-02-2013
Плюсы
В общих чертах разрисовано всё довольно приятно, но....
Минусы
Уважаемая администрация Адамас, какими социальными радостями вы пытаетесь привлечь людей, если при потенциально опасной работе (шанс стать жертвой ограбления у сотрудников определенно выше чем у простых прохожих) вы пишите в договор зарплату в 12000 рублей, или около того, и это в Москве. По меньшей мере некрасиво таким образом завлекать неокрепшие умы.... , ведь они могут верить что всё у них будет хорошо, и отпуск и больничный, и расчет при увольнении, но !!! твердо могут быть уверены лишь в указанной в договоре сумме, да и есть большие сомнения что договор у всех на руках. Может хватит паразитировать на доверчивом населении, времена то меняются, зачем вам таджики и узбеки, растащят же всё. А вообще неплохие магазины и продукция тоже.
Арина, 21-02-2013
Вообще-то я в отличие от Анонима работала в Адамасе. Проблем не было, со мной компания полностью рассчиталась и всегда рассчитывалась и в торговле у всех есть премиальная часть зависящая от продаж, таджиков вообще нет, компания при трудоустройстве только граждан РФ принимает и меня спрашивала на собеседовании, имею ли гражданство РФ. Наверное зло товарища Анонима связано с тем, что ее просто не взяли на работу. И скорее всего правильно :)
И еще: меня за два года работы не грабили, а на нашей улице напротив нашего магазина салон связи ограбили. Тогда вывод: девочки, не ходите работать в салон связи? Тогда лучше вообще дома сидеть :) Правда, газ от плиты тоже может рвануть :)
Администрация компании АДАМАС, 21-02-2013
Уважаемый Аноним!
Поскольку оба комментария были оставлены одним пользователем, отвечаем на оба.
Что касается зарплат сотрудников розничной сети компании АДАМАС, то указанная Анонимом сумма не соответствует действительности. Успешно работающие Продавцы в нашей компании получают в разы больше обозначенной суммы.
Что касается упомянутого соцпакета, то заметим, что сотрудники компании получают бесплатные услуги по страхованию, медицинскому обслуживанию, скидки на фитнес, иное страхование. Могут покупать ювелирные изделия с существенными скидками. Также в компании действуют постоянные конкурсы, в том числе по результатам продаж, победители в которых получают путевки на отдых.
Отпускные, больничные листы и расчеты при увольнении в компании оплачиваются полностью, в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Трудовые договоры есть у всех без исключения сотрудников компании.
В компании работают только граждане России. Компания не имеет Разрешения на привлечение иностранных граждан, соответствующие квоты в органы Федеральной миграционной службы не подавались. И не планируется.
Что касается опасности работы в компании, то выдвинутое утверждение что «шанс стать жертвой ограбления у сотрудников определенно выше чем у простых прохожих» — выглядит как минимум неубедительно и может быть оспорено. Но оставим это на совести писавшего. Отметим лишь, что все магазины компании охраняются и оборудованы соответствующим охранным оборудованием.
Позвольте выдвинуть предположение, что для того чтобы утверждать о чем-либо, необходимо знать сущность вопроса. В данном случае, представляется, что наиболее ценен отзыв сотрудника, проработавшего хоть несколько значимый срок в компании.
Выдвинутые Вами негативные утверждения как минимум могут бросать тень на работающих сотрудников розничных магазинов компании, в которой 97% всех Управляющих магазинами выросли из Продавцов-кассиров и имеют стаж работы более 5 лет. Думаем, что данный факт наиболее красноречиво иллюстрирует то, что в компании нет места обману персонала.
Возможно, что Ваше негативное мнение вызвано недопонимаем, возникшим при общении с сотрудником Департамента персонала. Чтобы развеять все сомнения и внести ясность, Вы можете связаться с руководителем Отдела по работе с персоналом, позвонив по номеру +7(495)737-9464, добавочный 3140.
С уважением, Администрация компании АДАМАС
Ирина, 23-05-2013
какими социальными радостями вы пытаетесь привлечь людей, если при потенциально опасной работе (шанс стать жертвой ограбления у сотрудников определенно выше чем у простых прохожих) - вот с этим согласна полностью. Охрана такая что хоть самих охраняй. Либо дедушки,либо парни тощие которые ни чего кроме своего достоинства тяжелее в руках больше ни чего не держали.
Света, 04-07-2013
Ирина, проблема с мужиками (в т.ч. и охранниками) стоит не в рамках компании Адамас, а носит всероссийский масштаб :)
Ирина, 15-07-2013
Но не в золоте же. Сравнили х.. с пальцем. Почему в банках стоят крепкие ребята? А чем золото хуже? На мой взгляд тоже самое.