Адамас

Компания АДАМАС была основана в 1993 году и на сегодняшний день является крупнейшим производителем ювелирных изделий в России. 

Компания располагает производственной базой последнего поколения, обеспечивая полный цикл изготовления ювелирных изделий всех ассортиментных групп. Продукция АДАМАС соответствует всем международным стандартам благодаря системе контроля всех этапов производственного цикла: от входного контроля качества металлов и драгоценных камней, до финальных испытаний потребительских характеристик в собственной лаборатории качества. 

Партнерская сеть АДАМАС представлена более чем 3 000 оптовыми и розничными торговыми компаниями России, ближнего и дальнего зарубежья, что является результатом конкурентной политики сотрудничества, налаженных технологий сбыта, стабильных объемов поставок и других качеств АДАМАС, обеспечивших компании репутацию сильного игрока с устойчивыми позициями на рынке. Продукция, произведенная АДАМАС, экспортируется в более чем 20 стран мира: Великобританию, Турцию, ОАЭ, Бахрейн, Катар, Иран, Ирак, Саудовскую Аравию, страны СНГ и Балтии. 

Розничная сеть АДАМАС развивается с 1994 года и в настоящий момент представлена более чем 250 собственными и работающими по франшизе магазинами. Сегодня в ассортименте АДАМАС свыше 30 тыс. позиций ювелирных украшений, от демократичных изделий массового спроса до эксклюзивных моделей, созданных в единственном экземпляре. Регулярное обновление коллекций в соответствии с актуальными трендами потребительских предпочтений сделали АДАМАС одним из наиболее востребованных брендов в России. Согласно экспертным оценкам, более 30 000 000 россиян являются сегодня обладателями украшений АДАМАС. 

Компания АДАМАС является законодателем инициатив рынка ювелирного ритейла. С июля 2013 года АДАМАС имеет эксклюзивные права на развитие французского бренда APM Monaco на территории России, стран СНГ и Балтии. Благодаря данному проекту компания предложила принципиально новый для российского рынка взгляд на ювелирные аксессуары, подход к потреблению, характерный для фэшн-индустрии. Коллекции обновляются ежемесячно с учетом актуального тренда месяца, при этом в ассортименте APM Monaco представлены как демократичные по стоимости изделия от 2,5 тыс. рублей, так и статусные аксессуары стоимостью до 100 тыс. рублей. С марта 2014 года АДАМАС является официальным российским представителем всемирно известного бренда AGATHA, ювелирные изделия которого ориентированы на молодежную аудиторию и выгодно отличаются креативными идеями и сочетанием традиционных ювелирных техник с современными материалами: текстилем, силиконом, кожей, стразами и другими. 

В штате АДАМАС работает более 2 000 человек. Достижения компании, участие в жизни общества, прозрачность ведения бизнеса и другие аспекты деятельности были неоднократно отмечены различными престижными профессиональными наградами, такими как «Компания года», «Народная марка», «БРЭНД ГОДА» и другими. 13 марта 2013 года компания АДАМАС стала официальным поставщиком Олимпийских зимних игр 2014 года и Олимпийского комитета России в категории «Ювелирные изделия, драгоценные металлы, камни и медали» и изготовила полный комплект Олимпийских и Паралимпийских медалей, что является доказательством накопленных за годы работы профессиональных компетенций.



светлана
05-06-2013
Плюсы
очень хорошая женщина и управляющий-Воронцова Н.Е. 35%скидка на изделия через пол года работы в компании
Минусы
меня сегодня уволили!УРА! если честно я плачу, меня не посылали на обучение в москву,как положено! а сразу тестирование!!! КТО меня обучал? старший продавец-кассир ВАСИЛЕНКО Е В :огромное ей спасибо,что подставила меня на тесте-давала непрвильное обучение!!!!!!!!!!!!!!!!!! да какое там обучение -сразу все работают! а то придумали какие-то игры....сидят в москве:каменные лица!их бы к прилавку! НЕСПРАВЕДЛИВЫЙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ирина, 06-06-2013
Большинству наставников наплевать на стажеров и это факт,администрация компании советует писать письма на адрес либо на портале писать. Мне было б стремно такое делать. Я только пришла,я новенькая и сразу буду писать. Тем более у меня страх ,что если я напишу,то мне не поверят или не обратят на это внимания потому что я новенькая,а людям которые проработали давно в компании они поверят больше,чем стажерке которая только пришла. И не мой конек ябедничать. Хотя моей подруге повезло больше чем мне. Она попала в хороший коллектив и уже работает около 3 месяцев и ее все устраивает. Тут как повезет. В любом случае как говориться :" Если от судьбы удалось уйти,значит не судьба." Что не делается все к лучшему)))
Ирина, 06-06-2013
Светлана,вы проработали очень долго в качестве стажера. Вы указали тут что с марта по июнь работали. В компании испытательный срок 2 месяца. Получается вы больше испытательного срока стажировались. И комиссия всех вытягивает. Там такие же люди,которые понимают что человек переживает. А вы наверно проработали больше 2 месяцев и у вас видимо результат плохой. Значит дело то в вас,а не в других.
Аноним, 07-06-2013
Светлана, стыдитесь!!! Василенко Елена очень сильный наставник, знания дает систематично, учит всему. На любой вопрос может ответить. Просто по неизвестной причине в коллектив попала Светлана, которая даже программу начальной школы усвоить не в состоянии. Странно, что управляющий не понял этого при собеседовании. Поэтому потеряно время и силы у Светланы, Елены. А также было занято место, которое мог занять сильный и восприимчивый к обучению сотрудник. Удачи вам, Светлана!!!
Маша, 26-06-2013
Не адекватный
Раскольникова, 04-07-2013
Судя по возгласу: «меня сегодня уволили! УРА! если честно я плачу…» - Светлана в этот же день отметила этот событие как следует, до невменяемости :)
Света, 13-11-2013
Вообще то за обучение стажёров ответственность несёт наставник ,в данном случае Василенко. По грамотному надо было не увольнять вас, а оштрафовать наставника за раздолбайство,тогда бы научила правильно и весь учебный процесс под подпись,а так всё что угодно теперь сказать можно про стажёра,беспредельщики одним словом.