- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Tekta Group
TEKTA GROUP входит в пятерку крупнейших девелоперских компаний Подмосковья. Приоритетной деятельностью компании является комплексное развитие проектов в сфере жилой недвижимости. Компания реализует масштабные проекты жилых комплексов бизнес-класса в Одинцово, Мытищах, Балашихе, Сергиевом Посаде. Портфель проектов составляет более 1,1 млн квадратных метров.
В 2012 году TEKTA GROUP заняла 5-е место в рейтинге крупнейших подмосковных девелоперов, по версии журнала «Эксперт». Компания признана лучшей в сфере жилищного строительства в рамках II Всероссийского строительного конгресса и вошла в список надежных застройщиков по версии издания Urbanus.ru. В конце года TEKTA GROUP была удостоена премии «Компания года» по версии РБК в номинации «За вклад в развитие отрасли девелопмента».
Благодаря активной социальной позиции TEKTA GROUP стала одним из первых российских застройщиков, получивших сертификат о присвоении рейтинга корпоративной социальной ответственности (КСО). Компания была удостоена рейтинга «А(s)». В ближайших планах TEKTA GROUP – рост инвестиционного портфеля проектов, приобретение новых площадок, расширение географии присутствия на рынках Московского региона.
Позиция: Инвестиционный аналитик
Сотрудник отдела кадров: Извекова Марина
Тезисно выскажу свою позицию:
1. Офисное здание под управлением компании sawatzky property management, которое вряд ли можно назвать убогим. Строго и лаконично, с небольшими недоделками/
2. В офисе просто, чисто, без лишних излишеств.
3. Предложено выпить чашку кофе или чая(пройдя много собеседований понимаешь, это редкость).
4. Отмечаю профессионализм и корректность сотрудника отдела кадров, пунктуальность со временем начала собеседования.
5. Дополнительно был приглашен ведущий аналитик: кратко и понятно описавший деятельность.
Обобщая вышесказанное: на собеседовании сложилось вполне "рабочее" впечатление, негативные отзывы по собеседованиям здесь не поддерживаю.
Не надо сомневаться, надо ехать и общаться, получать опыт, даже пусть этот опыт по пройденным собеседованиям, негативный опыт.
Опыт не всегда добрый учитель, но, безусловно, лучший.
Удачи всем!
