таблоджикс

В отделе кадров сотрудники хотя бы умеют пользоваться компьютером. Бесполезная трата времени. Сотрудники отдела кадров, отрабатывая свою зарплату, приглашают на собеседование на неактуальные вакансии. Собирают анкеты для доклада руководству, показывая начальству свою работоспособность. На самом деле даже не задумывайтесь о приеме на работу в данную организацию все равно не возьмут и даже не сообщат о результатах рассмотрения кандидатуры, а своими поездками на собеседование теряете время, но зато создаете положительную атмосферу сотрудникам отдела кадров в глазах руководства. Абсолютно не серьезная организация.