стройюрист

Хорошее обучение, высокая зарплата, современная фирма

высокие требования к работе и к качеству

Современный офис

Новые технологии ведения бизнеса

Перспективы роста

Высокий уровень доходов сотрудников

Своевременная зарплата

Обучение сотрудников

Высокие требования к работникам

Большой поток клиентов

Вечные соревнования внутри отдела продаж

Командировки (редкие)

з/п выдается в виде аванса и расчета, т.е. два раза в месяц, в основном вовремя, есть система ежемесячных премий и бонусов, компания активно развивается в регионах рф, поддерживают развитие сотрудников, отправляют на курсы по повышению квалификации, персонал молодой не всегда дружный), удобное местоположение офиса и график работы.

В основном женский коллектив))) Есть некоторые неурядицы