Speak UP

Speak Up - это команда специалистов, которые много лет занимаются изучением методик обучения английскому языку и разработали систему правильного погружения в языковую среду, для максимального результата.

Мы прекрасно знаем, что не всем подходит (и мало кому интересна) стандартная система изучения английского языка. Она может быть научно эффективной, разработанной великими умами с неисчерпаемыми знаниями грамматики и лексики, но каждый человек обучается по-своему (со своей скоростью, интенсивностью и своим способом).

Потому методика, которая используются в нашей школе, основана на индивидуальном подходе к каждому студенту. Наша команда включает профессиональных русскоязычных и англоязычных преподавателей, ведь не все студенты готовы к резкому погружению в языковую среду.

Преподаватели Speak Up используют самые инновационные рычаги управления процессом обучения: от карты личного прогресса до специальных клубных занятий (веселые мероприятия на которых можно познакомиться с другими студентами, пообщаться не в условиях урока, поговорить на жизненные темы, расслабиться и позволить себе думать на английском).

 



Аноним
28-03-2014
Плюсы
Положительных сторон с приходом нового руководства г-жи Григоренко и ее верного служащего Натальи Богдановой, нет вообще!!! На мой взгляд это две не адекватные женщины!!
Минусы
Генеральный директор и руководитель отдела персонала данной компании не профессиональные и не квалифицированные сотрудники!!! Увольняют квалифицированных сотрудников ни за что!!!Просто потому что человек им не нравится. Даже не смотрят на то что сотрудник выполняет планы и зарабатывает деньги для компании. Они даже не понимают как мотивировать сотрудников!! Высылают дебильные картинки на почту для мотивации)))). В продажах вообще ничего не понимают а уж в клиентоориентированности темболее!!! Я не советую идти туда работать . Зарплату задерживают, денег в компании нет, тренингов нет, все новые сотрудники предоставлены сами себе. При увольнении старых сотрудников директором используются, мало говоря, странные методы-выживание, байкот, отключение инструментов для работы, выдуманные от балды приказы, не законные дисциплинарные взыскания. При увольнении вам предложат уйти по собственному с одним окладом причина-не нравитесь директору!! Генеральный директор просто разваливает компанию своими действиями.. руководитель отдела персонала при увольнении сотрудников запугивает их, нарушает закон. Все это она делает по указанию директора. Я проработал в этой компании год и помоему смена руководства не пошла никак на пользу и стало только хуже, а будет совсем беда!! Руководят очень странные люди
аноним, 28-03-2014
Полностью согласна, руководство очень странное,мягко говоря. Дамы-Григоренко и Богданова совсем не профессионалы!!!