Стоматология Все Свои

Сеть стоматологических салонов «Все Свои!» (г. Москва) успешно развивается и расширяется, поэтому нам постоянно необходимы специалисты в области стоматологии. Мы хорошо понимаем, что первоклассное обслуживание наших пациентов, напрямую зависит от создания наиболее комфортных и благоприятных условий для работы врачебного и сестринского персонала наших салонов. Стремясь к привлечению самых квалифицированных сотрудников, мы создали для них ряд материальных и иных стимулов. 

Материальные стимулы: регулярные премии за отличную работу, оплата курсов повышения квалификации, система премиальных выплат, оплата отпусков и семейного отдыха, предоставление форменной одежды, существенные скидки на обслуживание в наших салонах, а так же участие в прибылях компании (для руководящего состава сети). 

Нематериальные стимулы: помощь в публикации статей и научных работ в специализированных изданиях, широкие возможности для карьерного роста, гибкий график работы, специальные развлекательные мероприятия для сотрудников, создание банка нерабочих дней, постоянная оценка деятельности сотрудников. 



Вася Пупкин
11-01-2014
Плюсы
В целом не плохая сеть для начинания, так сказать набить руку! Прозрачная система оплаты, нет проблем с материалами и оборудованием.
Есть чувство коллектива.
Очень , очень много пациентов - сидеть не будете.
Заработать реально можно, но нужно пахать ппц.
Стараются соблюдать (выдерживать) современные стандарты лечения.
Развивается свой учебный цент (учебы платные, также бесплатные)
В принципе работать можно! Особенно молодым.
Минусы
Штрафы! Камеры, прослушка. В большинстве случаев это еще одна статья доходов(не обоснованые, бредовые штрафы), но и иногда по делу. По другому слушаться людей не заставишь.
По "иерархии" сначала стоит офис, менеджеры, ну а потом только врачи и ассистенты( рабочие лошади).
Слабая техническая лаборатория.
Текучка кадров. В большинстве людей эксплуатируют, не ценят.
Взрослому человеку в такой системе будет очень сложно.