Сеть магазинов Кораблик

«Кораблик»  это одна из крупнейших Российских сетей детских магазинов, насчитывающая более 150 магазинов в Москве, области и других городах России. «Кораблик» по праву занимает почетное место среди лидеров рынка.

У нас Вы всегда найдете по доступным ценам все необходимое для малышей с рождения и до 7 лет: детское питание, подгузники, игрушки, одежда, обувь, кроватки, коляски и много другое.

Вас порадует комфортная атмосфера, удобная навигация торгового зала, профессиональные консультанты и высокий уровень сервиса.
Наша компания уже более 15 лет сотрудничает с ведущими производителями детского питания, предлагая всегда только свежую молочную продукцию, а также с  производителями всех направлений детских товаров ведущих мировых лидеров. В ассортименте всегда присутствуют только сертифицированные товары высокого качества.



Бывший Сотрудник
14-05-2014
Плюсы
Белая заработная плата.Все!
Минусы
Ннндааа,почитала отзывы сразу поняла кто пишет положительные отзывы:))...Уважаемая "главная" сотрудница отдела кадров,не смешите людей своими "красивыми" словечками, а лучше расскажите какой бардак творится в Коммерческой дирекции-как телефон разрывается от бесконечных звонков от магазинов,как каждую минуту на электронную почту приходят письма от поставщиков и тех же 140 магазинов,как склады ломятся от пересорта или бедняги продавцы страдают от нехватки товара и не могут выполнить план,чтобы получить свои копейки за адский труд,как сотрудники сидят до 22:00,23:00 и т.п. в офисе до посинения, а все это из-за того что держат некоторых паразитов,которые вместо работы собирают сплетни и занимаются имитацией бурной деятельности,а именно Менеджер категории Игрушек-Воробьева А.и ей подобные....сколько умных перспективных ребят и девчонок уволилось "благодаря" этому "чуду" в Игрушках!!!ПРОСНИТЕСЬ ВЫ НАКОНЕЦ-ТО!!!!!Наберите сильную команду в категорию и не будет отзывов отрицательных,а только честь и хвала!!!!
Елена, 23-05-2014
Все верно! А еще хочу добавить......что на продавцов повесили все что только можно и нельзя ......за маленькую зарплату они хотят что бы продавцы были и кладовщиками и продавцами консультантами и знали все во всех отделах.... Товарищи руководители......имейте совесть.....продавцам даже некогда консультировать покупателей да и устают они так что язык уже не ворочается. Издевательство!
Сотрудник магазина, 26-05-2014
Абсолютная правда!
Сотрудник, 29-05-2014
Всё правда! Львиная доля оборота торговой точки Кораблика низко маржинальный товар - детское питание. Говорить о прибыльности компании, при таких грандиозных планах экспансии, можно только сократив расходы. Самая затратная статья расходов это фонд оплаты труда. Отсюда и вытекает нагрузка на малочисленный и низкооплачиваемый штат. Они и приёмщики и ревизоры и мерчендайзеры и консультанты и кассиры и наставники и пр., пр., пр. С учётом того, что зарплата зависит в большей степени от успешно пройденной аттестации, а учиться у них уже нет ни сил ни желания. Проклятая компания с косой экономикой и коммерцией. Аукнется! История Российского бизнеса имеет много примеров гибели "титаников". А совесть, что совесть - её размеры уменьшаются прямо пропорционально увеличению прибыли.
Всё еще работаю...., 03-06-2014
100% правдивый отзыв!!!Всё так и есть!!!
виктория, 08-07-2014
все правда! а подарочные карты??? директриса грозится лишить премии,категории,и вообще все время угрожает,что увольнять будет. заставляют махинации делать с картами. мы сами должны их покупать,а потом оплачивать товар.
Мария, 13-07-2014
Все правда! Неоправданно завышенные требования ко всем сотрудникам магазина от продавцов до директора при мизерной зарплате и хамском отношении любого вышестоящего лица. В качестве линейного персонала ценится только тупое быдло, не имеющее собственного мнения и безропотно работающее все свои выходные и праздники, а в качестве директров и замов ценятся хабалки, которым не детскими товарами, а мясом на рынке торговать.
Лана, 23-07-2014
истина. рыба все-таки гниет с головы, если ранее была мысль перевестись в другой магазин, теперь все становится ясно : везде одна же хрень. устроителям с*ать на свою целевую аудиторию, главное - нахапать побольше) г-н Зуев, браво! еще немного и в "Форбс" вас увидим))) вам нормально спится, стесняюсь спросить?)
Сотрудник, 20-08-2014
Работаю в Компании второй год,но уже есть с чем сравнивать и сравнение год от года только в худшую сторону. Когда пришла персонал ценили ,отношение асм и дсм было нормальным,а настрой позитивным. В прошлом году провели тренинг по оценке персонала,где прямо сказали ,что "старички" не нужны и в Компании новые требования. Как итог снизили категории и сняли с палубы опытный персонал. В этом году решили провести очистку складов и перестали заказывать у поставщиков игрушки и прогулку. Очень обидно,когда покупатели говорят ,что купить нечего и уходят к конкурентам. Выручки падают,прирост ТО низкий и теперь взялись за чистку директоров и асм. Своими глазами видела план действий по работе с "убыточными магазинами" ,там замена персонала стоит первым пунктом. Товар не дают,убивают всякое желание работать и думают ,что от одних улыбок выручки выше будут.