семь пядей

Марина
30-09-2015
Плюсы
Добрый день! Я работала в компании несколько лет. Были как плюсы, так и минусы. В начале работы было обучение, потом его сняли. Коллектив по большей части дружный, но многое, конечно зависит от администратора магазина. Работала на многих точках. Заработать можно вполне прилично, если конечно работать не покладая рук, особенно в новогодние праздники.
Минусы
Зарплату в начале платили исправно, под конец с зарплатой стали чудить.
Ольга
03-02-2015
Плюсы
Принимают на работу каждого желающего, абсолютно всех.
Минусы
Ложь на каждом шагу. Начнём с объявления:

ОБЯЗАННОСТИ

- Консультирование покупателей по ассортименту представленного товара;

- Демонстрация продукции магазина и помощь в выборе покупки;

- Прием и выкладка товара на витрины.

"Забыли" дописать: 1) ежедневная переоценка товара, а это не просто смена ценничков (кто работал в этой "чудо-компании", тот поймёт). 2) Ежемесячные пересчёты, 3) уборка, 4) разгрузка-погрузка коробок с товаром, спецодежду Вам не предоставят и дополнительно за этот труд не доплатят, 4) АКТИВНЫЕ продажи, а не консультирование, демонстрация и помощь в выборе, потому что от этого будет зависеть получите Вы 15 тысяч или аж 18000!

УСЛОВИЯ

(здесь тоже мало правды)

- Место работы: м. Первомайская

- Работа в крупной розничной сети развивающих игрушек; (она может и была когда-то крупной, только бездарные руководители разваливают её, как могут и магазины закрываются каждый месяц. Было больше 20, стало в два раза меньше. Хотите поучаствовать в закрытии и оплатить из своих 15000 недостачу, за уволившихся сотрудников, welcome!)

- Официальное оформление по ТК РФ (с первого рабочего дня); (ну это и понятно, чтобы сразу не сбежали, а поработали, кто захочет иметь запись в трудовой 2 рабчих дня?)

- График работы сменный: 2/2, 4/3; (график гибкий до невозможности, хотите 6/1, хотите, 7/1, ведь за такую зп не много желающих попахать.)

- Полный соц. пакет; (полнейший, больничный лист и отпуск из расчёта официальной (белой) зарплаты, её размер см.ниже)

- Заработная плата: от 25 000 до 45 000 руб.; (тут указали почему-то зарплату администраторов, давно ушедших дней, сейчас даже они столько не получают, 27000-потолок. Белая за продавца на карту 8000 руб, вот с неё вам и будут рассчитывать отпускные, больничные и пенсионные отчисления.)

- Бесплатное обучение в процессе работы; (если бы Вы ещё и платили за обучение из своего кармана, это был бы полный финиш, с такой зарплатой ещё должны бы остались.)

- Хорошие перспективы карьерного роста; (с учётом того, что компания загибается и постоянно сокращают сотрудников, у Вас действительно отличные перспективы карьерного роста, но уже в другой компании))))

- Скидки на продукцию для сотрудников компании; (О,да! Цена для сотрудника, даже с учётом скидки, которую ещё выпросить надо, всё равно будет выше, чем в других магазинах, которые не накручивают по 200% от оптовой цены и устанавливают конкурентоспособные цены)

- Дружный коллектив. (Коллектив действительно дружный, всё руководство, как одна большая и дружная семья, но к сожалению Вам простолюдинам попасть в эту семью не свети. Ваша роль, это роль Золушки, пахать, мыть, продавать и дружить Вам будет некогда и не с кем. А те кто сможет втереться в доверие менеджеру или иному руководителю, всё равно получать от этого больше не станет, т.к. таких жадненьких и глупеньких и ленивых руководителей, как в компании семь пядей, ещё поискать. Но зато, если ты хитрожопый подхалим, то сможешь стучать, клеветать, и откровенно выживать тех, кто тебя обидел или просто не нравится, а начальство уши развесит и будет верить всему, что ты несёшь, ибо ума и сообразительности ноль. Да и откуда им взяться, если бы они были, компания бы процветала, а сегодняшние показатели их "труда" говорят сами за себя.

Магазины закрывают, сотрудников сокращают, ЗП урезали в 2 раза и перспектива у компании только одна - полное банкротство. В компании полный разброд и шатание, каждый пытается урвать, закупки явно строятся на откатах, а чем ещё можно объяснить такие неадекватные цены и неактуальный, никому не нужный ассортимент. А высшее руководство либо вообще не понимает в чём причина краха, либо уже смерилось с тем, что он не минуем и тупо пытается выжать последнее и набить карманы. А секрет провала прост: никчёмный менеджмент, в лице руководителя проекта и её непосредственных подчинённых. Любой умный владелец компании уже давно бы смекнул, что рыба сгнила и перетряс бы весь этот гадюшник, но дружба крепка,руководители бессменны и плачевный финал неизбежен.
Аноним
28-05-2014
Плюсы
отличный коллектив
Минусы
Проработал(а) в этой конторке достаточно долго. Все бы ничего, но когда дело дошло до закрытия магазина, начался беспредел. Сначала всю торговую точку отправили в оплачиваемый (!!!) отпуск, потом не могли посчитать зп, потом кто-то ушел в отпуск, дальше не могли посчитать отпускные, спустя месяц все уволились по собственному желанию (т.к. нужно всем было искать новую работу), ждали несколько недель расчет, потом только часть перечислили, отпускных ждали почти два месяца (в конце некоторые их так и не получили), когда припугнули прокуратурой и проверками, быстро посчитали нам все официально, но так и не выдав неофициальной части зп. Удержали со всего, с чего могли. Менеджеры и директора постоянно не в курсе что твориться (либо это так преподносили). Итог, не работайте в этой мутной конторе.
Татьяна
30-04-2014
Плюсы
Пришла работать психологом-консультантом из социальной сферы, где была очень большая загруженность и маленькая зарплата. Здесь зарплата намного выше, я москвичка, мне не нужно разрываться на пяти работах, и для меня зарплата 30.000 вполне достаточная. Тем более что я впервые увидела мир игрушек, мир детства с другой, коммерческой стороны, данный опыт для меня бесценен. Ушла по семейным обстоятельствам. На другом месте работы сразу почувствовала контраст - снова большая занятость, переработки, дрязги, а зарплата копейки. Очень пожалела, что ушла из "Семи пядей".
Минусы
Продавцы не могут влиять на ассортимент продукции, хочется чтобы и то и то интересное было на полках, но заказы мы сами делать не могли, только через офис, что там решат, то и привозили.
Анон
20-03-2014
Плюсы
Основной плюс - обучение. Компания устраивает внутрикорпоративные тренинги, на которых рассказывают об основах техники продаж. Как правило, после посещения подобных мероприятий, продажи у посетивших тренинг сильно возрастают. Так же, как и знания об этой компании и функциональности ее товара. Еще один плюс - коллектив. "Выкать" не принято почти никому (исключая, наверное, высшее руководство). Поэтому общение в основном неформальное и очень свободное внутри компании.
Минусы
родавцу консультанту периодически надо быть и грузчиком и уборщицей. Протри витрины.. помоги разгрузить товар.
Аня
19-03-2014
Плюсы
Позитивные стороны: корпоративное обучение, организация корпоративных праздников, социальный пакет, возможный карьерный рост.
Минусы
Большая ответственность за совершаемые действия. бумажная волокита, несовершенность ПО.
Лео
13-03-2014
Плюсы
+Позитивные стороны: корпоративное обучение, организация корпоративных праздников, социальный пакет, возможный карьерный рост.
Минусы
Большая ответственность за совершаемые действия. бумажная волокита, несовершенность ПО.
Станислав
10-02-2014
Плюсы
Интересная работа с интересным товаром. Хорошее предпродажное обучение. Бонусы с каждого товара, к тому же постоянно проводятся мастер-классы для детей – за проведение доплачивают отдельно. Оформление по ТК сразу же.
Минусы
Не очень удобно добираться, слишком много женщин в коллективе, периодически возникают ссоры, но в общем народ дружный.
Леонид Попугин
28-01-2014
Плюсы
Работал продавцом-консультантом. Было интересно, быстро сделали менеджером точки. З.п вовремя. В сезон платят премию. Отучился заочно, пошел искать лучшей доли. Претензий к руководству не имею. Отдельное спасибо Басовой Т. Нормальный чел.
Минусы
Одни женщины в коллективе.
Маргарита Калманович
01-08-2013
Плюсы
Хороший , веселый коллектив
Минусы
Отвратительное руководство . Абсолютно бесхарактерный директор Дьяков Виталик . Менеджеры просто стервы с проблемами с лишним весом и синдромом Наполеона . Зарплата маленькая а при увольнении те же менеджеры с вас удержат половину расчета якобы за недостачу . Короче шарашкина контора . Проработала там полгода только потому что вариантов не было но при первой же возможности ушла .
Эльдар Стенин
21-06-2013
Плюсы
Хороший коллектив , интересный товар . Из-за большой текучки кадров быстрый карьерный рост . Администратором магазина можно стать за полгода .
Минусы
Ужасные условия труда . Кассовое оборудование старое и вечно ломается . Обедать приходится на складе в пыли и бардаке . Отношение руководства свинское . Есть там такие люди как менеджер магазинов Москвина Елена . Вынудила уволится , просто выжила меня оттуда так как я местами критиковал её работу но у нее оказалась мания величия . При увольнении с трудом забрал документы и трудовую , до отдела кадров не дозвонится . Итоговый расчет получил 10.000 р в то время как почасовка + бонусы выходило 24.000 . То есть украли почти 12.000р . Доказывть бесполезно так как официальная зарплата всего 8-9000 руб . Генеральный директор сети Дьяков Виталий получил прозвище среди своих подчиненных "мямля" так как даже менеджеры его посылают во все возможные места . Воруют товар , воруют деньги у продавцов , менеджеры творят че хотят а генеральный молчит и ничего не может решить мямля.

Устраиваетесь работать в один магазин а вас отправят в другой. График обещают 2.2 но текучка кадров большая и поэтому просят постоянно выйти в другой магазин на замену . В выходной с утра будут звонить доебывать .

Через полгода работы из коллектива в 7 человек я остался один . Редкий случай кто там работает больше года . В основном это мрази которых в других местах просто терпеть не станут .