Самолет Девелопмент

Компания «Самолет Девелопмент» объединяет в себе опыт профессионалов, реализовавших масштабные инвестиционные проекты комплексного строительства в России.

«Самолет Девелопмент» – один из крупнейших участников российского строительного рынка.

Компания самостоятельно реализует и контролирует все этапы проектирования и строительства объектов с их последующей эксплуатацией силами собственной Управляющей компании.

Все объекты проектируются с учетом современных градостроительных норм и обладают новейшими архитектурными решениями, эксклюзивными планировками и качественной отделкой.



Аноним
17-06-2014
Плюсы
Презентабельный офис в бизнес-центре
Минусы
Собеседование массовое, в виде игры. Сначала каждый встает и рассказывает о себе. Дальше начинается бизнес-игра, кто больше орет и умеет много говорить, того и замечают. И во многом зависит какую Вам дадут роль на карточке. Предшествующий опыт не имеет значения, главное уметь привлечь любыми способами к своей персоне внимание. Задание сформулированно не четко, с одной стороны говорят, что правил нет, с другой постоянно постоянно одергивают. Говорят, что все кто у них работает, проходят через эту игру. При чем Вы в это играете, не понимая ради чего, условий работы и т.д. Знаю много персонажей, которые отлично справляются с самопрезентацией, но на этом их плюсы заканчиваются. В деле потом они сдуваются. Клиентам надо не просто что-то говорить, а говорить по делу, чтобы человек тебя услышал. Да и вообще всем нужны не разговоры, а результат
Аноним, 17-06-2014
Писал явно не тот, кого оставили после "игры".)))) Зато посмеялись и пообщались! Всем мира!)))
Игнат, 13-11-2014
На сайте размещается постоянно большое количество вакансий ! Некоторые висят практически год! На деле, кадровичка Яна на людях проводит обучения ! Дает порешать тестики : найти на время в тексте буквы или слова , массовые "поригрульки", и.т.д. Не компетентна : не ищет хороших специалистов , а сидит с целью научится фамильярно перебивать людей , задавать тупые вопросы и.т.д. Может пригласить несколько раз на собеседование ! Сначала с ней , потом с руковод.отдела. Потом скажет подождите месяц у нас проект с ноября начнется. Когда наступает ноябрь вдруг выясняется что руководство решило на эту вакансию никого не брать! :) На хед хантере видишь что вакансия из месяца в месяц открыта :)
OKULTUR, 06-12-2014
Игра - это интересно, а потому кандидаты соглашаются. А грусть приходит, когда игра заканчивается, а хочется продолжить играть.
Жанна, 30-08-2016
Если цирк начинается уже на собеседовании, сразу понятно кем будете работать...