Ростелеком

Уточню: По инструкции все как раз равны были, постановка одних над другими - это была акция беспредела и произвола. А ОНА возмнила, что может с Людьми делать всё, что угодно: Кого хочет наверх, кого хочет мордой в грязь в моральном смысле. ЛЮДИ НЕ ТЕРПИТЕ ТАКОГО

Дорогой ты мой!!! в ВУЗЕ начальников не готовят, там готовят инженеров. Это раз , ну а в два- есть ведущий инженер и есть инженер связи, есть инженер 1 категории, соответственно, один инженер может быть в подчинении у другого инженера. Ну а вночь еще и лучше, больше отдохнуть можно, да и ночные платят, так что обида твоя не совсем понятна. Ну и в третьих кто то же должен и в ночь сходить? думаю и начальнице твоей не сладко, над ней тоже есть начальник и также есть требования, А ты пробовал ей помочь, кроме как написать жалобу???

Отвечаю:
1. Нет, меня заставили быть помошником такого-же бескатегорийного, и уж тем более не ведущего
2. В подвале ночь хренова. Особо с грибными стенами
3. Было кому в ночь ходить. Люди иногородние, Родственники все далеко, дома делать нечего. Могли-бы и в ночь. Но они-же любимцы

Если ты дурачок амбициозный думал, что придёш после ВУЗа и сразу директором филиала будеш - дык свою фирму надо было открывать.

Кто дал Вам право меня оскорблять? Никто не собирался становиться ни директором филиала, не начальником цеха. Не даже требовать в помощники себе электромехаников и электромонтёров. Речь о другом: Что Начальница одних инженеров за людей считала нормальных, а других в моральном смысле мордой в грязь, и работайте за электромехаников.

"Кто дал Вам право меня оскорблять?"
Типичная фраза человека, у которого гордость из всех щелей прёт; знаю таких людей по работе, им вообще фиг угодишь, во всём только нарушение своих прав видят

Вообще-то В одном Вы правы - я был именно дурачком.Если-бы я тогда был умным, то было-бы вот что: Надо было Вашего любимчика посылать по общенациональному адресу. Если в инструкции написано, что мой шэф - это Нц, то всё, остальные идите от меня. Вы-бы меня заставили извиняться, я-бы отказался, а при хамстве с Вашей стороны Вас - бы послал тоже. Вы-бы меня уволили. Я-бы написал наверх о Вашей политике управления, что-бы Вас поставили на место. И потребовал-бы восстановить меня на работе.Но я был дурак. Вы правы. Но сейчас со мной такой фокус не выйдет, я поумнел

"И потребовал-бы восстановить меня на работе" "я поумнел"
нет, видимо не поумнели, если после этого будете бытаться восстановиться на работе.
Любой нормальный менеджер будет действовать таким образом, чтобы эффективно решать поставленные задачи, даже если это будет противоречить каким-то инструкциям, которые пишутся людьми, далёкими от предметной области (думаете любой может эффективно управлять командой только заучив кучку инструкций, сразу после вручения диплома?). Назначение в подобной ситуации "наставника" для "новичка" - вполне распространённая управленческая практика; если Вы себя достойно покажете (что Вы способны к решению задач без дополнительного уровня "надзирательства", а лучше - что сами "под крыло" взять "менее достойного" можете), то Вас заметят и ситуация изменится ; это к тому, что очень редко бывает всё и сразу; а если Вы не способны к самостоятельной работе - значит так и будете "в самом низу".
"что-бы Вас поставили на место"
Его(её) и так поставили на место когда определили на должность и, если реальных проблем в работе "отдела" нет (н-р, текучка кадров выше среднестатистической, невыполнение планов, EST, ETA и тп), то не руководителя, а Вас нужно ставить на место.
Бывают исключения, но, судя по отзыву, - не для Вашего случая