Ростелеком

Согласен, заработать можно, и со снабжением действительно плохо, но на то мы и инженегры, чтоб на коленке ремонтировать оборудование подручными средствами. Но последний прикол-поздравление с праздником добил многих. А именно - перевод на единую систему оплаты труда. Гарантированная сумма з.п, прописаная в договоре уменьшилась на 35.3% оклад добавили конечно на 4.7% зато переменную часть убрали полностью. Вместо нее написали: работнику МОГУТ выплачивать премии. Могут выплатить а могут и нет. В итоге мы теряем в з.п 11% совет тем кто хочет устроиться в ростелеком: подумайте хорошо, рассмотрите все предложения работодателей. Тем более социалка только для избранных, работников гд и руководства филиалов. Я сегодня отказался от условий предложенных в уведомлении. Так что срок моей работы в ртк скорее всего закончится через два месяца. И я этому рад.

цукеолудбнклогэщжшщгшнек

-" Кто не хочет пахать на изберательных участках в кабинет с чистым листком и ручкой" это ты называешь возможностью заработать???!!!

слов нет, одни выражения остались

"Ростелеком дает заработать тем, кто этого хочет"))))))))) С Вашего позволения немного поправлю фразу дабы приблизить её к реальности "Ростелеком дает РАБОТАТЬ тем, кто этого хочет" а приставка "ЗА" относится как правило не к тем кто реально работает,а к тем кто занимает должность.Почувствуйте разницу как говорится !!!

Тут пишут те, кто работает в Ростелекоме. Тут пишут правду. Трудягам платят копейки. Зато руководство себе назначило большие зарплаты. Прибыль компании постоянно растет, а работникам врут, что нет денег на увеличение зарплаты. Зарплату увеличивают за счет сокращений персонала. Рукодство получает не заработанное. В 1917 это плохо кончилось.

Как ни работай - доход не увелтчтвается, хоть обосрись. Проверено многолетним трудом.

Кто не работает, тот ест!
На индексацию ЗП в связи с ростом инфляции в Ростелекоме положили болт, если тянеш лямку на тебя сядут и поедут. Кормят завтраками и обещаниями "со следующего месяца точно повысим". Продажи поднимают за счет своих же сотрудников. Иногда в уведомительном продке:"готовь деньги, мы тебя к IPTV подключили". Запрещено расторгать договоры на телефонию интернет и пр. со своими работниками. Наоборот есть списки с "нелояльными", которых регулярно обрабатывают. Работа в выходные оплачивается в одинарном размере, требуют что бы ты сам от руки написал "за одинарную оплату и отгул без оплаты" напишешь "за двойную оплату" - придет начальник и популярно объяснит "ты не прав" будет прессовать за нелояльное отношение к компании. Придумали новую форму рабства, ученические договоры. По ним после подписания с работником можно делать все что хочешь. Смерть родствеников, перезд в другой город, понижение в должности и уменьшение ЗП по договору "не являются уважительными" основаниями для досрочного расторжения. А если захочет спрыгнуть с крючка плати неустойку (>50000руб). Начальство оберегает себя собирая подписи со всех и вся на каждый чих на тему "работник всегда виноват". Впаривают простым сотрудникам материальную отвественность там где быть не должно по закону. Всех несогласных выносят вперед ногами "по собственному желанию". Есть "блюстители корпоративной этики" и если узнают, что ты говоришь правду - вынесут и тебя.