Ростелеком

ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.

Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».

Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб.

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.

Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.

Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.

Сергей

04-03-2014

Плюсы

Можно заработать больше оклада работникам,было бы желание.Возможностей море.
Увезли на заявки привезли,что еще нужно,в любой работе есть подводные камни.В основном ноет мужской персонал,Женщины сильнее.

Минусы

Старые сети.Не большие оклады.

Ответы

Андрей, 05-03-2014

Ну да на заявках мы не работаем а на пляже жрем красную икру в телефонных колодцах полных дерьма и грязи, а женщинам что ли быть не довольными. Работают в чистых кабинетах с кондиционерами . Если бы я в таком кабинете работал, тоже бы был сильным и не ныл.

Алексей г.Ярославль, 05-03-2014

Как заработать больше оклада???, брать с аб-та, дергать старый кабель, работать на подр-ков? Все так и делают, но это не правильно - всем нужна стабильная работа и стабильная, достойная З.П. Почему говорят про корп. этику, давайте введем корп. треннинги (меняться с руководством раб. местом на 1 день) кто-то в кол-ц, в подвал с крысами, как у каб-ков, кто-то к аб-там, которые могут выд-ти с топором (такое было-алкоголь), как у монтеров, а кто-то в кабинет решать вопросы, которые так и не удастся решить, выбивать премии, которых не будет и переписываться о всякой ХЕРНЕ с ометкой "установлена особая важность".Почему руководство не может принять того, что получать больше должен тот, кто больше работает и приносит пользу, а не тот у кого должность выше.....

Мать Тереза, 06-03-2014

А пойдем-ка, Андрюша к нам на кросс..На старый раздолбаный кросс высотою под 4 метра,где тяжелые стремянки, где изоляция с кроссировок уже от старости просто сыпется, линии измеряются древним "столом",где на бетонном полу лежит старый драный линолеум, того и гляди башку свернешь...Где зимой температура в помещении 12!градусов...Где слабое освещение, которое обеспечивают дешевенькие китайские светильники, где окна, как узкие щели в стене,где СТАРАЯ УБОГАЯ мебелишка!!!!Где обедать приходиться на еле живой тумбочке за теми же измерительными столами!Где уборщица моет полы три раза в неделю, а окна(амбразуры) не мыты годами,потому что за помывку одного окна уборщице платят аж 7 рублей!!Где зарплата еле -еле11тысяч.,где старые компьютеры, отобранные у комерсов...где идиотские распоряжения руководства, где...Продолжать можно до бесконечности..Так что ,Андрюша ,у нас все зашибись,фиг ли нам ныть.....

Алексей г.Ярославль, 06-03-2014

Мать, не обижайся, я надеюсь писали про управу, да и может в кроссах в разных городах все по разному (я очень сомневаюсь), но все равно кросс-это кросс, это постоянное место работы, обеда, отдыха(если никто не выходит)-вязание, крос-ды, журналы, цветы. И снова извини, но в кроссе 50% не проф-лы (это знаю,то не знаю). А стремянки у нас все "не годны" -смотрите, берегите себя, сами будете виноваты, у нас такое было! В кроссе З.П. маленькая, как в магазине у продавца (примерно), только большой плюс-вы не раб-те с клиентом на прямую, и Ваш- не основной доход в семье(обычно).С уважением ! А.К.

Мать Тереза, 07-03-2014

Да вот представь, что основной доход!Работаешь с 8 до 20!Какая уж тут подработка!С абонентами наработаешься,с монтерами,с кабельщиками,с инстоляторами, напрыгаешья по кросс,набегаешься по выносам из одного конца города в другой - домой бы ноги принести....А дома-семья!

Андрей, 08-03-2014

Верно подмечено Алексеем, я писал про офисных работниках и их кабинеты, хотя у нас на кроссах кондиционеры тоже стоят. Конечно работников кроссов у нас сократили по максимуму. Если ранее на станциях в 10 000 абонентов их было человек пять шесть, то сейчас один два человека и конечно же они с трудом успевают. Не в обиду Вам будет сказано , тут в основном ругают начальство и их методы работы.

Десяток Хочу, 10-03-2014

Платили бы хотя бы те суммы о которых кричат на тв. Посмотришь ящик, там министр труда на встрече с Путиным пиздит что средняя зарплата по стране 30-32 тысячи рублей. Тоже самое министр связи кричал в прошлом году и обещал, что в этом году средняя зарплата в ростелекоме будет в 40т.рублей
Кому верить, к стенке нужно ставить этих врунов. Ведь жалуются в основном специалисты не последней категории на маленькую зарплату.

Весельчак У, 14-03-2014

"Сергей", работал один год "руководителем" ? Отзыв какой-то ниочём! "Можно заработать больше оклада", а вот у нас хоть выеб..., даже при огромном желании! "Возможностей море" - какие возможности, не озвучите, или коммерческая тайна? Да, на заявки по установке жпона возят, а все остальные пешком, с мешком... . Женщины у нас скромные, это да! Мужчины не ноют, а оставляют "отзывы". "Не большие оклады" - да они просто мизерные! Как и сказано выше, отзыв "НИОЧЁМ"!

Ответить

Контакты

Другие названия:

ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ

Телефоны:

8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83

Email: rostelecom@rt.ru

Сайт: www.rostelecom.ru

Сфера деятельности:

Провайдеры и связь