Российское агентство поддержки малого и среднего бизнеса

их нет!

Сумасшедший аморальный генеральный делает работу людей невыносимой. Плетение гадких интриг, унижения, оскорбления, создание на пустом месте ситуаций, выбивающих из рабочей колеи и прочие мерзости - всё это Ермаков Виктор Петрович. Отдельные поступки заставляют сомневаться в психическом здоровье этого человека. Адекватные люди бегут оттуда, не задумываясь. Ни за что и ни при каких обстоятельствах туда нельзя идти!!! Даже если будут обещать карьерный рост, премии, возможности и уникальную мед страховку. Ни за что Не покупайтесь на это! Все обещания - враньё. Бегите!

Отличные Отзывы об этой компании за прошлые годы можно посмотреть здесь: http://jobrate.net/otzyvy/c2894/ZAO-Rossiyskoe-Agentstvo-podderzhki-malogo-i-srednego-biznesa?type=0

Возможное установление личных контактов с партнерами агентства - гос. органами.

Отрицательных сторон несколько. Самый важный - самодур генеральный директор (Ермаков В.П.), который кроме использования мата и оскорблений в адрес сотрудников, продуктивного сказать ничего не может (и, кстати, мало знает).

Не рассчитывайте на премии и бонусы, которые с вами будут оговариваться на собеседовании. Были случаи увольнения сотрудников в конце года, до выплаты им премий.

Никакого карьерного роста! Очень строгие правила соблюдения рабочего времени: 9.06 - это уже внесение в журнал несоответствий с последующим вычитанием из зарплаты.

Нечеловеческое отношение к проблемам со здоровьем: отключение от ДМС в то время, когда человек реально болен и ему необходима врачебная помощь.

Каждый понедельник совещания, на которых происходит не обсуждение текущих дел, а выслушивается монолог директора, о том, что команда плохая и никто ничего не умеет (не зависимо от того, какие сотрудники перед ним сидят)

Колоссальная текучка кадров, так как все нормальные люди понимают, что работать в такой обстановке невыносимо.

Очень не советую терять там свое время! А если все таки решите, то во время разговора с директором смотрите в пол потупив взгляд. Он не терпит сильных и перспективных сотрудников с волевым характером, способных достигать высоких целей.