"Пять-пятьдесят пять консалтинг"

начальный опыт в ИТ - крошечная зарплата (невыполнение обещаний)
- в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение
- обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение)
- слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10)
- обман клиентов ради прибыли
- никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел