премиум инжиниринг

Берут без опыта, отпуск согласно ТК (если сразу заладилось с начальством..................). Именно после этой работы я поняла, почему наши молодые люди не ненавидят армию и своих командиров там, так как почти все начальники в этой компании бывшие офицеры.

А теперь по порядку:
1. Отношение к сотрудникам, как к бесправным рабам .
2. Абсолютное нежелание начальников помогать своим сотрудникам и правильно распределять работу.
3. Откровенное нежелание ценить материально труд своих сотрудников (как не старайся итог всегда один, хотя втирают всем обратное).
4. Полное отсутствие взаимообмена информацией с клиентами компании, из-за чего приходиться постоянно включать "творческий подход" в работе.

Все вышеперечисленное приводит к огромной текучке кадров с соответствующим построением отношений в коллективе....
Так что, кто хочет "послужить", а не работать, то Вам в эту компанию.