ООО "Заводские окна"

Всесторонне развитый руководитель. Уважительно отношусь к данному человеку. Спасибо за жизненный опыт. Желаю Вам развития.

Не любительница оставлять негативные отзывы о чем либо, но это именно тот исключительный случай, когда хамство отношения переходило все границы. По приходу в компанию, честно признаюсь, меня все устраивало, грамотный руководитель, давал пояснения по всем возникающим вопросам. Вообщем, как и и во многих случаях, первое впечатление оказывается ложным. Не буду, так скажем, «проходиться » по личностям, опишу общую картину происходящего.

Некоторые личности, если их так можно назвать, чувствуют себя королями, не знаю кто им об этом сказал, но уверенности там хоть отбавляй, люди очень злые ненавидят всё и всех, каждый пришедший в коллектив человек, рассматривается как повод для новых сплетен и склоков. Ни раз видела, как люди ломались, просто из-за отношения к новичку. Что говорить, некоторые даже не здороваются, видимо не считают нужным (но лично мое мнение это из-за недостатка элементарного воспитания). Если ты пришел в компанию, то первый день ты всем нужен, все что-то пытаются для тебя сделать, далее заканчивается интерес и ты тупо сидишь, ну и естественно пока сидишь деньги не заплатят, набирают людей без квалификации, обещают научить, но обучения как не было, так и потом не будет. Замерщики набивали шишки собственными ошибками, а многие просто убегали, потому что их бросали и они жили отдельной жизнью от компании, вспоминали только в дни «запарок». Не спорю, там есть и грамотные люди, которые научились выживать и делают свою работу на отлично. Но хамству в этой компании нет предела! Уважаемые потенциальные замерщики, если Вы не будете дружить с диспетчером по замерам, то Вам крупно не повезло. Вы будете ездить к 10.00 на замер на север Москвы, а в 13.00 Вы, без опозданий должны оказаться на юге, причем произвести за это время замер и заключить договор. Бухгалтерия (человек в единственном лице)особенно интересно работала, если ты ей не нравишься, денег ты не увидишь, пока не придешь и не попросишь, она сама себя хозяйка, причем она же и диспетчер и логист))). Даже это забавляет!

Текучка для такой маленькой компании очень большая, видимо у многих не выдерживают нервы. Уходя, мне высказали много негатива, пришлось долго реабилитироваться и начинать понимать, что ты все таки нормальный человек и можешь работать и зарабатывать. Спасибо моим близким, которые меня поддержали, и я смогла найти хорошую работу, где меня уважают и ценят, а главное платят за мою работу деньги.

P.S. Расчет я так и не получила. Но, я с пониманием отнеслась к данной ситуации, т.к. это слишком большие деньги для компании)))))))))))))

Не указаны

Фирма полный отстой. Главное для них только деньги,а как люди будут жить с такими окнами им все равно!!!!Поверьте отработал знаю,грещить не буду.Полный развод!!!!!!!!!А договор вообще черт ногу сломит!!!!!!!Работают одни эмигранты-полные(извените)дибилы.Просто работает клан!!!!!Удачи вам с покупкой

Единственное положительное, что заработную плату редко задерживали.Коллектив - отдельные люди опытные и грамотные. Им уважение и почет!

Компания является дилером, своего производства-нет. Имеется склад на рынке, продажа комплектующих для окон. Коллектив составит из семейных кланов, начиная от Руководства и заканчивая менеджерами, кругом родня, блат и т.п. Руководство вообще необъективно работает. Кто первый донесет информацию,как правило больше ложную - тот МОЛОДЕЦ! Рассадник склок и сплетен. Такое впечатление, что людям нечем заняться на работе - дайте только посплетничать и унизить начиная от клиента, заканчивая сотрудниками. Даже прослушивание телефонных разговоров, которым так хвалился Директор - не аргумент, что ты ПРАВ. Прав тот, кто первый "подлизал одно место"(прошу прощения,но другими словами это не назовешь).

Замерщики - есть хорошие, один из них вообще сначала комплектовщиком был, а понтов - как у фраера.Амбиций через край. Очень интересно заключает договора: скорость превыше всего! Пофиг, что потом возникнут трудности при монтаже - ОН КОРОЛЬ и денег срубил! Самое интересное, что его больше никто и никуда не возьмет с его знаниями и амбициями (никакого строительного образования). Руководство его ценит, т.к. родственник. Ну и что, что косячит - монтажникам штрафы навешаем, менеджерам не заплатим и прокатит!

Директор прессует всех, штрафы- это как «здравствуйте», политики нет, структуры нет, обучения нет, в фирме держаться только те, кого не могут уволить сразу, т.к. все рухнет, все остальные ходят под страхом увольнения - с выработанным стойким пофигизмом, и отсутствием инициативы- т.к. – что не сделай все равно будет не так !!! Создается такое впечатление, что Директор заробатывает на этих штрафах. Сотрудников не ценят и поэтому в фирме большая текучка персонала, как правило люди не задерживаются более чем на 4-6месяцев! Некоторые монтажники не выдерживали и 2-х месяцев. Прострой пример: пришла опытная монтажная бригада.Проработала 1 месяц. Попадается заказ на монтаж, в котором замерщик не посчитал отдельные работы такие, как сварочные или т.п. ЗАМЕРЩИК- который должен знать и уметь просчитать все ньюансы при сложности установки конструкций.А замерщику - пофигу, ему побольше денег срубить с клиента, а монтажник пусть корячится, типа это его работа и только он должен сделать все правильно, чтобы потом балкон этот не рухнул! Из всех замерщиков в компании только один - грамотный специалист,который действительно продумывает каждый ньюанс и сложность выполнения работ по монтажу окон ПВХ или конструкций из алюминия. Скажите СПАСИБО, что он работает у Вас в Компании, я ему тоже выражаю отдельный респект и уважение!!!!

Набор монтажных бригад происходит к каждому сезону. Новые монтажные бригады приходят,приходится пахать,как волы,чтобы тебе заплатили первую заработную плату через 2 недели, в лучшем случае получают аванс-50% от заработанного и то с большого разрешения Руководства!

Тем кто хочет попробовать выработать у себя стрессо- устойчивость, развит комплексы неполноценности – советую попробовать поработать.Отдыхать потом придется оччень долго!!!!!