ООО Линдорфф

Близость к дому Как говорится рыба с головы гниет. Вот и тут все идет от генерального Алексей Чеботарева . Он не знает как посторить работу, как организовать процесс, как добиться результатов, как постоить стратегию. Он этого не знал и не знает!

Но ничем не лучше и его окружение.

Я уже давно говорила как надо постороить работу в компании:
- надо наладить работу юридического отдела (ОСИП не работает вообще),
- нужно наладить схему розыска должника,
- нужны новые скрипты разговора,
- нужна выездная работа с должниками (коллекторы без это не коллекторы),
- не надо все проблемы сваливать на финнов (типа они добро не дели и весь указ).

Благодаря антиотбору на верх вылезли - некомпетентные люди.

Касательно условий труда - то они ужасные, компьютеры зависают, программы глючат, гарнитура мертвая.
З.пл - 18000 руб на руки и все, если Вы не выполнили показатели, при этом планку хотят поднять до 800 000руб. А портфель древний как сам мир. Обновлений нет, покупают какую-то ерунду вроде Мегафона (средний платеж 300 рубле) - не смешно ли?!

Юристы вообще ничего не делают, т.к. компания вообще не работает на Судебной стадии сбора!

Если сотрудник не добрал до планового сбора 1500руб, то на этом сотруднике ставят крест (вроде нам такие не нужны и бонусов он не получит)!!!

Мой совет не ходите работать в эту контору двойных стандартов...