Славянка

Указ Президента России «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис» от 15 сентября 2008 года №1359 положил начало реформе системы снабжения и обслуживания Вооруженных сил РФ. Во исполнение Указа Президента России «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис» от 15 сентября 2008 года №1359 на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 апреля 2009 г. № 296 «Об учреждении открытого акционерного общества «Славянка» было создано ОАО «Славянка».
Открытое акционерное общество «Славянка» (далее - Общество) - крупнейшее предприятие России в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Основное направление деятельности компании - управление специализированным жилищным фондом Министерства обороны РФ, эксплуатационное содержание и комплексное обслуживание казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков.

В настоящее время ОАО «Славянка» динамично развивается. В целях эффективной работы компании создана сеть филиалов, организованы дополнительные обособленные подразделения в труднодоступных районах и областях для обеспечения работы с населением и улучшения качества оказываемых услуг. Создана "горячая линия" для решения самых важных задач в кратчайшие сроки.

С 26 марта 2010 года ОАО «Славянка» является членом саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Межрегиональное объединение строителей инженерного комплекса» и имеет лицензию на выполнение работ, связанных с использованием  сведений, составляющих государственную тайну.



Аяяй
23-01-2015
Плюсы
У меня из положительного только удобство добираться на работу.
Минусы
Бытовые условия отвратительные.Офисная мебель новая, но какая-то убогая.Компьютеры достаються не всем, некоторые вынуждены приносить собственные ноутбуки.В помещении летом душно и жарко, зимой... холодноватенько. Кондиционеры только у особо отличившихся. Кулеров с водой нет и не было.Все пьют водичку из под крана в туалете.Мест приёма пищи нет(коридор с микроволновкой это просто коридор)В коллективе очень много бывших военных, это накладывает отпечаток на взаимоотношения сотрудников.Зп я даже и не говорю о ней, это просто слёзы.