- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Новый Книжный
Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность
Кассир
25-02-2015
Плюсы
Коллектив Зп вовремя
Удобное расположение магазинов
Интересный функционал
Сотрудники магазинов огромные умнички и молодцы, чего не скажешь о сотрудниках офиса
Минусы
Невозможность карьерного роста из магазина в офис;Маленькая зп;
Скидка 30% на продукцию ОДНА на весь магазин.
Когда устраивалась, говорили о возможности роста как горизонтального (внутри магазинов ),так и вертикального, в офис.
Месяц убивала свои выходные на собеседования различных видов в офисе, в итоге ни привета ни ответа!!!! Совершенно наплевательское отношение офиса к сотрудникам магазинов.
Руководители отделов всем видом показывали, что из магазинов они в офис не берут.
Хотя менеджер по персоналу говорила обратное.
В итоге по истечении месяца я,после вопроса к менеджеру по персоналу, слышу, что информации от руководителей пока не поступало! Месяц!
Сказала, что хочу попробовать на другую позицию в таком случае. И после того, как менджер сказала, что передаст мою анкету руководителю снова наступила тишина.
Несерьезно для федеральной компании.
Ответить
